Взносы в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) являются одним из основных источников финансирования системы обязательного медицинского страхования (ОМС) в России. Правильный расчёт и своевременная уплата этих взносов обязательны для всех работодателей, индивидуальных предпринимателей и иных плательщиков, указанных в законодательстве.

Правовая база

• Федеральный закон от № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
• Постановление Правительства РФ от № 1245 «Об утверждении Положения о порядке расчёта и уплаты страховых взносов в Фонд ОМС».
• Приказ Минздрава России от № 1155н «Об утверждении методических рекомендаций по расчёту страховых взносов».

Ключевые понятия

1. Страховой взнос – обязательный платеж, который уплачивается в ФОМС за застрахованных лиц.
2. База для расчёта – среднегодовой доход (в рублях), полученный плательщиком за расчётный период.
3. Ставка взноса – процент от базы, установленный законодательством (для большинства работодателей – 5,1 % от фонда оплаты труда).
4. Страховой полис ОМС – документ, подтверждающий наличие у гражданина права на получение медицинской помощи.

Кто обязан платить взносы

• Организации‑работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели, фермеры).
• Самозанятые граждане, зарегистрированные в системе «Самозанятый».
• Граждане, получающие доход от индивидуальной трудовой деятельности без регистрации ИП (по упрощённой системе).
• Иные категории, указанные в статье 5 ФЗ‑326.

Ставки страховых взносов (по состоянию на 2026 год)

Порядок расчёта взносов

Для большинства работодателей расчёт выглядит следующим образом:

Взнос = ФОТ × Ставка
где:
ФОТ – фонд оплаты труда (сумма всех начисленных заработных плат, премий, надбавок, вознаграждений, а также иных выплат, подлежащих включению в ФОТ);
Ставка – 5,1 % (0,051 в десятичном виде).

Пример расчёта:

• Фонд оплаты труда за месяц = 2 500 000 ₽.
• Ставка = 5,1 % = 0,051.
• Взнос = 2 500 000 ₽ × 0,051 = 127 500 ₽.

Если организация использует упрощёнённый учёт (например, в системе «ЕНВД»), то расчёт производится по аналогичной формуле, но в качестве базы берётся доход, полученный в рамках упрощённого режима.

Периодичность и сроки уплаты

• Для большинства работодателей – ежемесячно до 20‑го числа месяца, следующего за расчётным.
• Для ИП, применяющих упрощёнённую систему налогообложения, возможна квартальная уплата (до 25‑го числа месяца, следующего за кварталом).
• Для самозанятых – уплата производится по факту получения дохода (не реже одного раза в месяц).

Порядок подачи отчетности

1. Заполнить форму СЗ‑В-1 (для организаций) или СЗ‑В-2 (для ИП и самозанятых).
2. Отправить форму в ФОМС через Личный кабинет налогоплательщика или через электронный сервис «Госуслуги».
3. При необходимости приложить справку о расчёте ФОТ (для проверок).
4. Сохранить подтверждение (Квитанцию) об уплате взноса.

Ответственность за неуплату или неправильный расчёт

Согласно статье 14 ФЗ‑326, за нарушение порядка уплаты страховых взносов предусмотрены:

• Штраф в размере 20 % от суммы неуплаченного взноса (для юридических лиц) и 40 % (для ИП).
• Начисление пени за каждый день просрочки (0,1 % от суммы долга за каждый день).
• Административная ответственность в виде приостановления действия лицензий, если задолженность превышает 1 млн ₽.

Контакты для обращений

Точный и своевременный расчёт страховых взносов в ФОМС – важный элемент финансовой дисциплины любой организации. Соблюдение установленного порядка расчёта, уплаты и отчётности позволяет избежать штрафов, пени и проблем с лицензированием. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в официальные каналы ФОМС, указанные в разделе Контакты для обращений.

Помните, что законодательство может периодически изменяться, поэтому регулярно проверяйте актуальные ставки и сроки на официальном сайте ФОМС.