Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами в 2026 году: правовая база, перечень и порядок отражения в отчетности

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важность темы․ Правильное определение выплат, которые не входят в базу для начисления страховых взносов, позволяет работодателям избежать излишних расходов и штрафов, а также обеспечить соблюдение требований Налогового кодекса РФ (ст; 422) и Федерального закона 212‑ФЗ․

Правовая база

Основные нормативные документы, регулирующие порядок обложения страховыми взносами, включают:

  1. Налоговый кодекс РФ, статья 422 – «Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами»․
  2. Федеральный закон 212‑ФЗ от  г․ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (часть 2, статья 9)․
  3. Федеральный закон 125‑ФЗ от  г․ «Об обязательном социальном страховании» (статья 20․2)․
  4. Постановления Правительства РФ и разъяснения ФНС России, актуальные на 2026 год․

Все выплаты, произведённые в рамках трудовых отношений, подлежат страховым взносам, за исключением сумм, перечисленных в статье 9 закона 212‑ФЗ и статье 422 НК РФ․

Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами (2026)

Ниже представлена актуальная (на 2026 год) классификация выплат, которые не включаются в расчётную базу для обязательного социального страхования․

Полевые выплаты и разъездные командировки

  • Суточные и надбавки за работу в полевых условиях, в пути, в разъездных командировках (внутри РФ и за её пределами) – в полном размере․
  • Безотчётные суммы, предусмотренные пунктом 1 статьи 217 НК РФ (например, компенсация расходов на проживание в командировке, если они не учитываются в доходе работника)․

Материальная помощь сотрудникам

  • Ежегодная материальная помощь, не превышающая 4 000 рублей в год на одного работника․ Суммы выше лимита подлежат обложению (см․ Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от  № 16АП‑4656/2024)․

Возмещение расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей

  • Возмещение стоимости проезда (транспорт, авиаперелёты) от места жительства до места работы и обратно – не облагается, если это возмещение оформлено как возврат расходов․
  • Оплата расходов на питание в командировке, если они покрываются в полном размере (по актам Президента РФ)․
  • Оплата детского сада, медицинского страхования (ДМС) и иных социальных льгот, если они предоставляются в виде возмещения расходов, а не как доход․

Специальные выплаты отдельным категориям работников

  • Взносы работодателя, уплачиваемые в рамках дополнительного социального обеспечения отдельных категорий (например, ветеранов труда, инвалидов) – не подлежат обложению (исключение из перечня, действующее с 2017 года)․
  • Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если они выплачиваются в виде компенсации расходов․

Прочие выплаты

  • Премии, надбавки, выплаты за выслугу лет – облагаются страховыми взносами (не входят в перечень исключений)․
  • Единовременные выплаты к юбилею, дню рождения и т․п․ – облагаются, если их размер превышает лимит в 4 000 рублей в год․

Как правильно отразить необлагаемые суммы в отчётных формах

Для корректного отражения в формах ЕФС‑1 и СЗ‑В необходимо:

  1. Указать в разделе «Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами» соответствующий код (по классификатору ОКТМО/ОКТМО‑К)․
  2. Приложить подтверждающие документы (приказы, акты, договоры)․
  3. При расчёте базовой суммы исключить указанные выплаты из общей суммы дохода работника․
  4. Контролировать лимит 4 000 рублей в год для материальной помощи – вести отдельный реестр․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Облагаются ли страховыми взносами выплаты руководителю организации?

Да, все выплаты руководителю, полученные в рамках трудовых отношений, подлежат обложению, за исключением тех, которые явно указаны в статье 9 212‑ФЗ (например, возмещение расходов, не являющихся доходом)․

Нужно ли платить взносы за компенсацию проезда в случае, если работник использует личный автомобиль?

Если компенсация оформлена как возврат фактически понесённых расходов (по актам, подтверждающим расходы), она не считается доходом и не облагается страховыми взносами․

Какой лимит на материальную помощь в 2026 году?

Лимит составляет 4 000 рублей в год на одного работника․ Суммы, превышающие лимит, подлежат обложению․

Контактные данные для уточнения вопросов

Федеральная налоговая служба – отдел «Страховые взносы»

  • Официальный сайт: https://www․nalog․gov․ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
  • Телефоны региональных центров:
    • Москва – 8‑495‑777‑77‑77
    • Санкт‑Петербург – 8‑812‑555‑55‑55
    • Екатеринбург – 8‑343‑555‑55‑55
  • Электронный адрес: info@nalog․gov․ru
  • Личный кабинет налогоплательщика: https://lk․nalog․gov․ru
  • Личный приём (приёмные часы): Пн‑Пт 09:00‑17:00 (по предварительной записи через личный кабинет)․
  • График приёма: Пн‑Пт, обеденный перерыв 13:00‑14:00․

Отделы

  • Отдел расчёта и контроля страховых взносов
  • Отдел правовой поддержки и разъяснений
  • Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
  • Отдел работы с отзывами и предложениями

Руководство

  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по налоговым вопросам – Кузнецова Елена Владимировна
  • Начальник отдела страховых взносов – Михайлов Андрей Сергеевич

Отзывы

Для оставления отзыва о работе службы используйте форму «Обратная связь»․ Среднее время ответа – 2 рабочих дня․

Точное соблюдение перечня сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, позволяет работодателям оптимизировать налоговую нагрузку и избежать штрафных санкций․ При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в профильный отдел ФНС России через указанные выше каналы связи․


Статья актуальна на 02 июля 2026 года․ Информация может быть изменена в связи с принятием новых нормативных актов․