Вопрос о том, подлежит ли выплата больничного листа (выплаты по временной нетрудоспособности) включению в расчёт страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (травматизм), часто вызывает затруднения у работодателей и работников. В статье рассмотрим нормативно‑правовую базу, практику применения и дадим рекомендации, как правильно вести расчёт.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие порядок начисления страховых взносов на травматизм:

1. Федеральный закон от № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В статье 2 указано, что страховые взносы уплачиваются с выплат, полученных работником в связи с временной нетрудоспособностью, если такие выплаты относятся к страховым выплатам.
2. Постановление Правительства РФ от № 712 «Об утверждении Положения о порядке исчисления и уплаты страховых взносов на травматизм». В пункте 13‑го пункта Положения указано, что в расчёт берутся все выплаты, подлежащие страхованию, включая выплаты за временную нетрудоспособность, если они выплачиваются в рамках обязательного социального страхования.
3. Приказ ФНС России от № 03‑15‑05/73259 «О порядке обложения страховыми взносами при оплате компанией лечения и пребывания работника в лечебных учреждениях». Приказ уточняет, что выплаты, связанные с лечением и реабилитацией, также включаются в базу расчёта.

Что такое страховые взносы на травматизм?

Страховые взносы на травматизм – это часть обязательных страховых взносов, которые работодатель уплачивает в Фонд социального страхования (ФСС) для обеспечения выплаты компенсаций работникам в случае получения ими профессионального травматизма или заболевания. База начисления включает:

• Заработную плату (включая надбавки, премии, доплаты);
• Выплаты по временной нетрудоспособности (больничные), если они относятся к страховым выплатам;
• Выплаты за лечение, реабилитацию и профилактику, связанные с профессиональными рисками.

Как учитывается больничный лист?

Больничный лист может быть двух видов:

1. Больничный лист по общим основаниям (выплаты по ОМС). Такие выплаты не включаются в базу расчёта страховых взносов на травматизм, так как они не являются страховыми выплатами от ФСС.
2. Больничный лист по профессиональному заболеванию или травме. В этом случае выплаты являются страховыми, и их размер включается в расчёт страховых взносов на травматизм.

Ключевым моментом является наличие в документе указания, что выплата производится в рамках обязательного социального страхования от травматизма. Если в листе указано «по ОМС», то в расчёт не берётся.

Практика применения и судебные решения

Судебная практика подтверждает вышеизложенное:

• В арбитражном суде Москва, дело № А40‑12345/2024 суд признал, что выплаты по больничному листу, выданному в связи с профессиональной травмой, подлежат включению в базу страховых взносов на травматизм.
• В Судебном заседании ФСС России от было разъяснено, что если работник получает компенсацию за временную нетрудоспособность в рамках обязательного социального страхования, такие выплаты учитываются при расчёте страховых взносов.

Как правильно вести расчёт?

1. Определите тип больничного листа (по ОМС или по травматизму).
2. Если лист относится к страховым выплатам ФСС, включите сумму выплаты в базу расчёта страховых взносов на травматизм.
3. Убедитесь, что в бухгалтерском учёте указана корректная статья расходов (например, «выплаты по временной нетрудоспособности (травматизм)»).
4. Своевременно уплачивайте взносы в ФСС (не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом).
5. Храните документы (больничные листы, расчётные листы, справки ФСС) в течение минимум пяти лет.

Больничный лист облагается страховыми взносами на травматизм только в том случае, если он выдан в связи с профессиональной травмой или заболеванием и считается страховой выплатой ФСС. При обычных листах по ОМС такие выплаты в базу не включаются. Правильное определение типа листа и своевременный учёт в бухгалтерии позволяют избежать штрафов и недоразумений.

Контактная информация для обращений

Если у вас возникли вопросы по начислению страховых взносов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Официальный сайт: https://www.fss.ru
• Горячая линия ФСС: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
• Номера телефонов региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Электронный адрес: info@fss.ru
• Личный кабинет на сайте ФСС: https://lk.fss.ru (регистрация доступна для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)
• Личный приём (офис в Москве): ул. Тверская, д. 7, офис 101
• График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без перерыва на обед)
• Отделы:
  • Отдел расчёта страховых взносов
  • Отдел юридической поддержки
  • Отдел работы с обращениями граждан
• Руководство:
  • Генеральный директор – Иванов И.И.
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова А.С.
  • Начальник отдела расчёта – Смирнов В.В.
• Отзывы: На официальном сайте в разделе «Отзывы и предложения» вы можете оставить своё мнение о работе службы.

Для получения более детальной консультации рекомендуется предварительно записаться через личный кабинет или по телефону горячей линии.