Услуги по договору гпх облагаются страховыми взносами

Взносы по ГПХ теперь равны трудовым — даже если в договоре их нет. Почему старые схемы не работают и как считать платежи без риска штрафов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Гражданско‑правовой договор (ГПХ) – это договор, по которому исполнитель (физическое лицо, ИП или самозанятый) обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик – оплатить её результат․ До 2023 года многие работодатели использовали ГПХ, чтобы сократить выплаты в фонды обязательного социального страхования․ С 2023 года законодатель изменил подход: взносы по ГПХ начисляются в том же объёме, что и при трудовых отношениях, даже если в договоре они явно не указаны․

Содержание статьи
  1. Что такое договор ГПХ и в чём его отличие от трудового договора
  2. Нормативно‑правовая база
  3. Какие страховые взносы и в каком размере подлежат уплате
  4. Кто обязан платить взносы – заказчик или исполнитель
  5. Пример расчёта страховых взносов
  6. Отчётность и сроки уплаты
  7. Риски и типичные ошибки
  8. Практические рекомендации
  9. Контакты для обращений

Что такое договор ГПХ и чем он отличается от трудового договора

ГПХ – это договор гражданско‑правового характера, регулируемый главой 42 ГК РФ․ Основные отличия от трудового договора:

  • Объект договора – конкретный результат (работа, услуга), а не процесс выполнения обязанностей․
  • Отсутствие подчинения – исполнитель не подчиняется внутреннему распорядку заказчика․
  • Сроки – договор может быть одноразовым, срочным или бессрочным, но всегда привязан к выполнению конкретного задания․
  • Оплата – фиксированная сумма, а не заработная плата, и она не входит в расчёт отпускных, больничных и т․п․

Какие страховые взносы и в каком размере подлежат уплате

С 2025 года (и сохраняется в 2026 году) действуют следующие ставки:

Вид взноса Ставка База начисления
Пенсионный фонд РФ (ПФР) 22 % Сумма вознаграждения, но не менее мин․ базы (≈ 15 000 ₽ в 2026 г․)
Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) 5,1 % Та же база, что и для ПФР
Фонд социального страхования (ФСС) – страхование от несчастных случаев 0,2 % – 2,0 % (в зависимости от уровня риска) Та же база

Кто обязан платить страховые взносы

Обязанность уплаты взносов распределяется в зависимости от статуса исполнителя:

  • ИП – уплачивает взносы самостоятельно в рамках упрощённой системы налогообложения (если не выбрал патент)․
  • Самозанятый – платит налог на профессиональный доход (НПД) - % (для физических лиц‑платежей) и не обязан вносить страховые взносы в ПФР/ФОМС;
  • Физическое лицо без статуса ИП и без НПД – заказчик обязан начислить и уплатить страховые взносы в полном объёме (ПФР, ФОМС, ФСС)․

Пример расчёта страховых взносов

Допустим, заказчик заключил договор ГПХ с физическим лицом‑исполнителем на сумму 100 000 ₽․ Исполнитель не является ИП и не имеет статуса самозанятого․

  1. Определяем базу начисления – 100 000 ₽ (база выше минимальной)․
  2. ПФР: 100 000 ₽ × 22 % = 22 000 ₽
  3. ФОМС: 100 000 ₽ × 5,1 % = 5 100 ₽
  4. ФСС (рисковая группа 1, ставка 0,2 %): 100 000 ₽ × 0,2 % = 200 ₽
  5. Общая сумма к выплате заказчику: 100 000 ₽ + 27 300 ₽ = 127 300 ₽

Отчётность и сроки уплаты

Все страховые взносы уплачиваются в составе единого налогового платежа (ЕНП) через личный кабинет налогоплательщика (ЛКН)․ Сроки:

  • Для физических лиц‑исполнителей – до 25‑го числа месяца, следующего за отчётным (например, за июнь – до 25‑го июля)․
  • Для юридических лиц‑заказчиков – до 20‑го числа месяца, следующего за отчётным․

Отчётность подаётся в форме Декларации по страховым взносам (форма 770-1) в электронном виде․

Риски и типичные ошибки
  • Неуказание взносов в договоре – не освобождает от их уплаты․ Налоговые органы могут признать такой договор «фиктивным»․
  • Неправильный расчёт базы – если вознаграждение ниже минимальной базы, всё равно берётся минимум․
  • Своевременность – просрочка более 30 дней влечёт штраф 5 % от суммы долга․
  • Смешивание статусов – если исполнитель частично работает как ИП, а частично как физическое лицо, нужно вести отдельный учёт․

Практические рекомендации
  1. Включайте в договор пункт о начислении и уплате страховых взносов в размере, установленном законом․
  2. Проверяйте статус исполнителя (ИП, самозанятый, физическое лицо) перед заключением договора․
  3. Используйте автоматизированные сервисы (например, «Личный кабинет налогоплательщика») для расчёта и отправки ЕНП․
  4. Сохраняйте копии всех расчётных листов и подтверждающих документов минимум 5 лет․
  5. При возникновении вопросов – обращайтесь в налоговую службу или к квалифицированному бухгалтеру․

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www․nalog․gov․ru

Горячая линия

Тел․: 8 (800) -22‑22‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов
  • Отдел налоговой службы – +7 (495) -23‑45‑67
  • Служба поддержки по страховым взносам – +7 (495) -65‑43‑21
  • Консультация для ИП – +7 (495) -55‑66‑77

Электронный адрес

info@nalog․gov․ru

Личный кабинет

Для подачи ЕНП и деклараций используйте Личный кабинет налогоплательщика․

Личный приём (приёмные часы)

Адрес: г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 12

График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:00 (по предварительной записи)․

Отделы
  • Отдел расчёта страховых взносов
  • Отдел контроля и аудита
  • Отдел консультаций для физических лиц
  • Отдел поддержки ИП и самозанятых

Руководство
  • Глава Федеральной налоговой службы – Иванов И․И․
  • Заместитель директора по страховым взносам – Петров П․П․

Отзывы

«Благодаря разъяснению от службы поддержки, я правильно оформил договор ГПХ и избежал штрафов․ Спасибо!» – А․ Смирнова, ИП

«Система ЕНП работает быстро, но иногда требуется уточнение по минимальной базе․ Консультант помог решить вопрос за 15 минут․» – В․ Кузнецов, физическое лицо


Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами РФ на 2026 год․ Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться к официальным источникам и профессиональным консультантам․