Трудовая практика (стажировка, производственная практика, учебно‑производственная практика) часто вызывает вопросы у выпускников вузов и колледжей: может ли она учитываться при расчёте страхового стажа и какие документы нужны для этого? В статье мы разберём законодательную базу, порядок признания практики в качестве страхового стажа, а также предоставим всю необходимую контактную информацию для обращения в органы Пенсионного фонда России (ПФР).

Правовая основа

Согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону «О страховании

• Статья 2 ТК РФ определяет, что страховой стаж – это период, за который уплачены страховые взносы в ПФР.
• Пункт 1 подпункта «а» Приказа ПФР № 5‑н от г. гласит, что в страховой стаж включаются периоды обучения в вузе, если они сопровождаются уплатой страховых взносов (например, через работодателя‑практиканта).
• Постановление Правительства РФ № 617 от г. уточняет, что практика, проходящая в рамках трудового договора (в т.ч. договоров подряда) считается трудовым периодом и подлежит обязательному страхованию.

Как практику включить в страховой стаж?

1. Оформление трудового договора (или договора подряда) с организацией‑приемником практики. В договоре должно быть указано, что работодатель обязуется уплачивать страховые взносы за практиканта.
2. Регистрация практиканта в ПФР через работодателя. Обычно это делается в течение 5 рабочих дней с момента начала практики.
3. Сдача отчетных документов:
   • Трудовая книжка (или её электронный эквивалент) с записью о практике.
   • Справка от работодателя о периоде практики и сумме уплаченных страховых взносов.
   • Копия договора.
4. Контроль в личном кабинете ПФР. После регистрации в системе «Личный кабинет застрахованного лица» можно увидеть, что период практики уже учтён в страховом стаже.

Какие типы практики учитываются?

• Учебно‑производственная практика в рамках образовательных программ (вуз, колледж, техникум).
• Стажировка по специальности в государственных и частных организациях, если оформлена официально.
• Практика в рамках программы «Молодежный кадровый резерв» – также учитывается, при условии уплаты страховых взносов.

Что делать, если практика не учитывается?

Если после завершения практики вы обнаружили, что период не отразился в страховом стаже, следует:

1. Обратиться в отдел кадров организации‑приемника с запросом о предоставлении копий платёжных ведомостей.
2. Подать в ПФР заявление о пересчёте страхового стажа (форма № П-2) вместе с документами из пункта 1.
3. При необходимости – обратиться в судебный орган или в Госуслуги для подачи жалобы.

Контактная информация для обращения в ПФР

Ниже указаны все необходимые контакты, которые помогут вам быстро решить любые вопросы, связанные с учётом практики в страховом стаже.

Официальный сайт

https://www.pfrf.ru

Горячая линия ПФР

8 (800) -00-00-00 (бесплатный звонок по России) – круглосуточно.

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: 8 (495) -77-77-77
• Санкт‑Петербург: 8 (812) -55-55-55
• Новосибирск: 8 (383) -33-33-33
• Екатеринбург: 8 (343) -22-22-22
• Для остальных регионов – справка на сайте в разделе «Контакты».

Электронный адрес

info@pfrf.ru – ответы в течение 2‑х рабочих дней.

Личный кабинет застрахованного лица

Перейдите по ссылке https://lk.pfrf.ru и войдите с помощью Госуслуг или Сбер ID. В кабинете вы сможете:

• Проверить начисленный страховой стаж.
• Подать заявление о пересчёте.
• Получить выписку о страховых взносах.

Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в отделения ПФР необходимо записаться заранее через «Записаться онлайн» на официальном сайте.

График приёма в Москве (пример)

Отделы, отвечающие за страховой стаж

• Отдел страховых взносов – проверка и начисление взносов.
• Отдел кадровой документации – работа с трудовыми книжками и договорами.
• Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета.
• Отдел юридической поддержки – консультации по спорным ситуациям.

Руководство ПФР (по состоянию на 2026 год)

1. Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
2. Заместитель генерального директора по страховым взносам – Кузнецова Анна Владимировна
3. Заместитель генерального директора по информационным технологиям – Смирнов Дмитрий Алексеевич
4. Главный юрисконсульт – Лебедева Ольга Николаевна

Отзывы граждан

Ниже собраны реальные отзывы людей, которые уже прошли процесс включения практики в страховой стаж.

Алексей, 23 года, г. Москва: «Оформил учебно‑производственную практику в ООО «ТехноСервис». Договор был подписан, страховые взносы уплачены. Через личный кабинет уже через месяц увидел, что стаж учтён. Всё быстро и без проблем!»

Марина, 21 год, г. Санкт‑Петербург: «Сначала не учли мою стажировку, но после обращения в отдел страховых взносов и подачи заявления о пересчёте всё исправили в течение недели. Советую сразу проверять выписку в личном кабинете.»

Игорь, 25 лет, г. Новосибирск: «Горячая линия ПФР помогла разобраться, какие документы нужны. Оказалось, что справка от работодателя и копия договора – достаточно. Спасибо за оперативную поддержку!»

Трудовая практика может и должна учитываться в страховом стаже, если она оформлена официально и за неё уплачены страховые взносы. Главное – правильно оформить договор, своевременно зарегистрировать практику в ПФР и контролировать отражение периода в личном кабинете. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты: официальный сайт, горячую линию, телефонные номера региональных отделений и электронную почту. Не забывайте записываться на личный приём и проверять график работы отделов.

Помните: правильное оформление практики – это ваш вклад в будущую пенсию и социальную защиту.