Тарифы взносов на государственное социальное страхование

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственное социальное страхование (ГСС) – система обязательных страховых взносов, которые работодатели и индивидуальные предприниматели (ИП) уплачивают в Фонд социального страхования (ФСС) для обеспечения своих работников правом на:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребёнком;
  • выплаты в случае профессионального травматизма и заболеваний.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие тарифы страховых взносов:

  1. Федеральный закон № 427‑ФЗ «О страховых взносах в фонд обязательного социального страхования» (в ред. от ).
  2. Постановление Правительства РФ от № 2150 «О порядке применения пониженных тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП)».
  3. Приказы Минтруда России, уточняющие порядок расчёта и уплаты взносов.

Текущие тарифы (на 2026 год)
Вид страхования Стандартный тариф, % от фонда оплаты труда (ФОТ) Пониженный тариф (для МСП) – 15 %
Пенсионное страхование 22 % 15 %
Медицинское страхование 5,1 % 15 %
Социальное страхование (временная нетрудоспособность, беременность и роды, уход за ребёнком) 2,9 % 15 %
Страхование от профессиональных рисков (травматизм) 0,2 % 15 %

Кому предоставляеться пониженный тариф 15 %
  • Субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП), включённым в реестр МСП;
  • С предприятиями, имеющими основной ОКВЭД из перечня, утверждённого правительством (например, 01.11 – добыча нефти и газа, 47.91 – розничная торговля через интернет и др.);
  • Если доля доходов, превышающая 1,5 МРОТ, не превышает 70 % от общего дохода предприятия;
  • При условии своевременной уплаты всех обязательных налогов и взносов.

Примеры расчёта

Пример 1. Стандартный тариф

ФОТ за месяц – 1 000 000 руб.

  • Пенсионное страхование: 1 000 000 × 22 % = 220 000 руб.
  • Медицинское страхование: 1 000 000 × 5,1 % = 51 000 руб.
  • Социальное страхование: 1 000 000 × 2,9 % = 29 000 руб.
  • Травматизм: 1 000 000 × 0,2 % = 2 000 руб.

Пример 2. Пониженный тариф для МСП

ФОТ за месяц – 1 000 000 руб.

  • Пенсионное страхование: 1 000 000 × 15 % = 150 000 руб.
  • Медицинское страхование: 1 000 000 × 15 % = 150 000 руб.
  • Социальное страхование: 1 000 000 × 15 % = 150 000 руб.
  • Травматизм: 1 000 000 × 15 % = 150 000 руб.

Порядок уплаты и отчётность
  1. Взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным.
  2. Отчётность подаётся через Личный кабинет ФСС (система «Электронный сервис»).
  3. Для ИП возможна уплата через Личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС.
  4. При несвоевременной уплате начисляются пени в размере 0,5 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки.

Как проверить право на пониженный тариф

Для получения льготы необходимо:

  • Подать заявление в ФСС по форме № П‑1 через Личный кабинет;
  • Предоставить выписку из реестра МСП;
  • Приложить копию устава (для юридических лиц) и сведения о ОКВЭД;
  • Получить подтверждение от ФСС о применении пониженного тарифа.

Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www.fss.ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
  • Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90
Электронный адрес: info@fss.ru
Личный кабинет (для работодателей и ИП): https://lk.fss.ru
Личный приём (в Москве): ул. Тверская, д. 7, офис 3
График приёма: Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы ФСС:
  • Отдел расчёта и сбора страховых взносов
  • Отдел льгот и пониженных тарифов
  • Отдел контроля и надзора
  • Отдел информационных технологий
Руководство:
  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Смирнова Елена Викторовна
  • Начальник отдела льгот – Кузнецов Андрей Андреевич
Отзывы пользователей:
  1. «Благодаря пониженному тарифу наша небольшая фирма смогла сократить расходы на 15 %. Оперативный ответ службы поддержки – плюс!» – ООО «ТехноСервис»
  2. «Сайт личного кабинета удобный, но иногда возникают технические сбои. В целом, процесс подачи заявления на льготу понятен.» – ИП Иванова Мария
  3. «Горячая линия отвечает быстро, но иногда требуеться уточнение по документам. Рекомендую заранее подготовить все справки.» – ЗАО «СтройИнвест»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро можно получить подтверждение о применении пониженного тарифа?

Обычно ФСС рассматривает заявление в течение 10‑15 рабочих дней после получения полного пакета документов.

Можно ли одновременно пользоваться пониженным тарифом и другими льготами (например, льготой по страховым взносам за инвалидов)?

Да, льготы комбинируются, но суммарный процент не может превышать 100 % от обязательных взносов. При конфликте приоритет имеет льгота, установленная в порядке приоритета, указанном в законодательстве.

Что делать, если в расчёте ФСС ошибочно применил стандартный тариф?

Необходимо обратиться в региональное отделение ФСС с заявлением о пересчёте и приложить подтверждающие документы о праве на льготу. При необходимости можно подать жалобу в суд.

Тарифы страховых взносов на государственное социальное страхование являются важным элементом финансовой нагрузки на работодателей. С 1 января 2026 года действует пониженный тариф в размере 15 % для субъектов малого и среднего предпринимательства, что позволяет значительно снизить издержки и стимулировать развитие бизнеса. Для получения льготы необходимо соблюсти ряд формальностей и своевременно подавать документы через Личный кабинет ФСС. При возникновении вопросов всегда можно воспользоваться контактными данными, приведёнными выше.


Дата актуализации статьи: