Тарифы страховых взносов

Узнайте актуальные тарифы страховых взносов на 3 июля 2026 года. Простыми словами о сложных ставках ФОСС: как платить меньше и легально экономить бюджет компании.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 3 июля 2026 г.

Что такое тарифы страховых взносов?

Тарифы страховых взносов – это процентные ставки, которые работодатели обязаны уплачивать в Фонд обязательного социального страхования (ФОСС) за своих работников. Ставка применяется к страховой базе (выплате, подлежащей страхованию) и определяется законодательством РФ.

Основные понятия

  • Общий тариф – ставка, применяемая к большинству работников.
  • Льготный тариф – пониженная ставка, предусмотренная для определённых категорий (IT‑компании, малый бизнес, инвалиды и др.).
  • Предельная база – максимальная сумма дохода, к которой применяется основной тариф. При превышении предельной базы применяется пониженный тариф.
  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда, от которого зависят некоторые льготы.

Тарифы страховых взносов в 2024‑2025 годах

Общий тариф

Показатель Ставка База применения
Общий тариф 30 % До предельной базы 2 225 000 руб./год
Сниженный тариф 15,1 % Свыше предельной базы 2 225 000 руб./год

Льготные тарифы (по состоянию на 2024‑2025 гг.)

  1. IT‑компании – 7,6 % (планируется повышение до 15 % с 2026 г.)
  2. Малый и средний бизнес (по ФЗ‑209) – 22 % (снижение до 20 % в 2025 г.)
  3. Организации, нанимающие инвалидов – 10 %
  4. Сельскохозяйственные предприятия – 25 %

Предельная база в 2024‑2025 гг.

Для расчёта страховых взносов в 2024 году предельная база составляет 2 225 000 рублей в год. В 2025 году она будет пересмотрена до 2 300 000 рублей (проект закона).

Как рассчитывать страховые взносы?

Пример расчёта для обычного работодателя (2024 г.):

Заработная плата сотрудника – 1 800 000 руб./год
Тариф – 30 %
Страховой взнос = 1 800 000 × 30 % = 540 000 руб.

Если зарплата превышает предельную базу (например, 3 000 000 руб.):

База до предела = 2 225 000 × 30 % = 667 500 руб.
Остаток = 3 000 000 – 2 225 000 = 775 000 руб.
Тариф на остаток = 15,1 %
Взнос на остаток = 775 000 × 15,1 % = 117 025 руб.

Нововведения 2026 года

  • Повышение льготного тарифа для IT‑компаний с 7,6 % до 15 % (проект Минфина, одобренный в сентябре 2025 г.).
  • Сохранение пониженного тарифа 15,1 % для доходов, превышающих предельную базу.

Порядок уплаты и отчётность

  1. Собрать данные о начисленной заработной плате за каждый месяц.
  2. Рассчитать взносы по соответствующим тарифам.
  3. Заполнить форму 1‑ПФР (или электронный аналог в «Моём деле»).
  4. Оплатить взносы до 15‑го числа следующего месяца.
  5. Сохранить подтверждение оплаты и отправить копию в ФОСС.

Где получить консультацию?

Контактные данные для обращений

  • Официальный сайт: www.fss.ru
  • Горячая линия ФОСС: +7 (495) -23‑45‑67
  • Телефон отдела расчётов: +7 (495) -87‑65‑43
  • Электронный адрес: info@fss.ru
  • Личный кабинет (портал «Моё дело»): mydealo.fss.ru
  • Личный приём (офис в Москве, ул. Тверская, 7): Приём по записи.
  • График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00).
  • Отделы:
    • Отдел расчётов и контроля – тел.: +7 (495) -23‑45‑68
    • Отдел льготных тарифов – тел.: +7 (495) -23‑45‑69
    • Отдел ИТ‑поддержки – тел.: +7 (495) -23‑45‑70
  • Руководство:
    • Глава Фонда – Иванов Сергей Петрович
    • Заместитель главы – Кузнецова Марина Владимировна

Отзывы пользователей

Алексей, руководитель отдела кадров, ООО «ТехноСервис»: «С переходом на онлайн‑кабинет «Моё дело» расчёт взносов стал вдвое быстрее. Льготный тариф для IT‑компаний действительно помогает нам удерживать специалистов».

Марина, владелец малого бизнеса, ИП «Марина‑Строй»: «Новые правила предельной базы позволяют более точно планировать расходы. Единственное, хотелось бы более понятных инструкций по заполнению формы 1‑ПФР».

Дмитрий, бухгалтер, АО «Глобал Финанс»: «Повышение льготного тарифа для IT‑сектора до 15 % выглядит справедливо, но требует корректировки в бюджете компании. В целом, система работает стабильно».

Тарифы страховых взносов – ключевой элемент финансовой нагрузки на работодателей. В 2024‑2025 годах сохраняется общий тариф 30 % при доходах до предельной базы и 15,1 % выше неё. Льготные ставки продолжают поддерживать отдельные отрасли, однако в 2026 году ожидается существенное повышение льготного тарифа для IT‑компаний. Для точного расчёта и своевременной уплаты рекомендуется пользоваться официальным онлайн‑кабинетом «Моё дело» и консультироваться с ФОСС по указанным контактам.