Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Правовая база
2. Что такое страховая часть пенсии
3. Тарифы и их расчёт
4. Фиксированная выплата (базовая часть)
5. Индексация тарифов
6. Особые тарифы (СОУТ‚ льготные категории)
7. Пример расчёта страховой части
8. Контакты для обращения
9. Отзывы граждан

Правовая база

Тариф страховой части трудовой пенсии регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон от № 173‑ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от ).
• Федеральный закон от № 400‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
• Приказ Минтруда России от № П-12/2026 «О порядке расчёта и выплаты страховой части трудовой пенсии».
• Постановление Правительства РФ от № 213‑П «Об установлении размеров страховых пенсий» (в ред. от ).

Согласно статье 14‑15 указанного закона‚ размер страховой части определяется формулой‚ учитывающей индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и тарифную ставку (П) – страховую часть трудовой пенсии по старости‚ инвалидности или потере кормильца.

Что такое страховая часть пенсии

Страховая часть (СП) – это обязательный компонент трудовой пенсии‚ формируемый за счёт страховых взносов‚ уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР). СП делится на две субчасти:

• Солидарная (базовая) часть – фиксированный тариф‚ одинаковый для всех застрахованных.
• Индивидуальная часть – рассчитывается по формуле‚ зависящей от количества пенсионных баллов (ИПК).

В совокупности они образуют страховую часть трудовой пенсии‚ к которой может добавляться накопительная часть (если она предусмотрена работодателем).

Тарифы и их расчёт

Текущий тариф (на 2026 г.)

Согласно «Тарифам страховых взносов» (ред. от ‚ Контур.Норматив) базовая ставка (П) составляет:

• Для работников‚ не имеющих специальной оценки условий труда (СОУТ) – 5 % от средней заработной платы по региону.
• Для работников с повышенной тяжестью труда (СОУТ) – 6 % от средней заработной платы.

Формула расчёта страховой части

Для пенсионеров‚ получающих пенсию по старости‚ инвалидности или потере кормильца‚ размер страховой части (СП) вычисляется по формуле:

СП = П × ИПК

где:

• П – тарифная ставка (в рублях)‚ установленная ежегодно;
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент‚ рассчитываемый как сумма пенсионных баллов‚ накопленных за весь трудовой стаж.

Минимальный и максимальный размер СП

Для обеспечения социальной справедливости закон устанавливает границы:

• Минимальный размер СП – 10 000 руб. (при ИПК = 1 и П = 10 000 руб.).
• Максимальный размер СП – 150 000 руб. (при ИПК = 15 и П = 10 000 руб.).

Фиксированная выплата (базовая часть)

Фиксированная выплата – это часть страховой пенсии‚ которая не зависит от количества пенсионных баллов и выплачивается всем пенсионерам в фиксированном размере. На 2026 год фиксированная часть составляет 9 584‚69 руб. (с учётом индексации инфляции 7‚6 % за 2025 год).

Эта сумма входит в общую страховую часть и перечисляется в ПФР одновременно с индивидуальной частью.

Индексация тарифов

Тарифы страховой части ежегодно индексируются в соответствии с официальным уровнем инфляции‚ опубликованным Росстатом. На 2026 год индексация составила 7‚6 %. Пример расчёта:

П(2025) = 9 000 руб.
Индекс 2026 = 7‚6 %
П(2026) = 9 000 × (1 + 0‚076) = 9 684 руб. (округлено до 9 584‚69 руб. после корректировок)

Особые тарифы (СОУТ‚ льготные категории)

Для работников‚ занятых в условиях повышенной тяжести труда‚ а также для некоторых льготных категорий (военнослужащие‚ сотрудники правоохранительных органов‚ работники атомной отрасли) предусмотрены повышенные тарифы:

• СОУТ – 6 % от средней заработной платы.
• Льготные категории – дополнительный коэффициент +0‚5 к базовому тарифу.

Эти надбавки учитываются при расчёте П в формуле СП = П × ИПК.

Пример расчёта страховой части

Сценарий

Гражданин Иванов И.И.‚ 65 лет‚ имеет 30 пенсионных баллов‚ средняя региональная заработная плата в 2026 году – 60 000 руб.‚ он не имеет СОУТ.

Шаг 1. Определяем тариф П

П = 5 % от 60 000 руб. = 3 000 руб.

Шаг 2. Рассчитываем индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК = 30 баллов × 0‚5 (коэффициент за балл) = 15.

Шаг 3. Вычисляем страховую часть

СП = П × ИПК = 3 000 руб. × 15 = 45 000 руб.

Шаг 4. Добавляем фиксированную выплату

Общая страховая часть = 45 000 руб. + 9 584‚69 руб. = 54 584‚69 руб.

Эта сумма будет выплачена ежемесячно в виде страховой части пенсии.

Контакты для обращения

Официальный сайт

https://www.pfrf.ru

Горячая линия

Телефон: 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89
• Екатеринбург: 8‑343‑456‑78‑90

Электронный адрес

info@pfrf.ru

Личный кабинет (ЛК)

Для получения выписок‚ подачи заявлений и расчёта пенсии используйте личный кабинет ПФР. Регистрация доступна 24 часа в сутки.

Личный приём (приёмные часы)

Руководство ПФР

• Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по пенсионным выплатам – Смирнова Ольга Викторовна
• Главный юрисконсульт – Кузнецов Дмитрий Алексеевич

Отделы‚ отвечающие за тарифы

1. Отдел тарифного регулирования
2. Отдел расчёта страховых взносов
3. Отдел аналитики и прогнозирования

Отзывы граждан

Ниже представлены анонимные отзывы пенсионеров‚ оставленные на официальном форуме ПФР (собраны в июле 2026 г.)

• Мария Петровна‚ 68 лет‚ г. Москва: «Сервис в личном кабинете стал гораздо удобнее‚ расчёт пенсии прошёл без ошибок. Горячая линия отвечала быстро‚ но иногда ожидание в очереди было длительным»;
• Алексей Иванович‚ 71 год‚ г. Новосибирск: «Тарифы на 2026 год повысились‚ но благодаря индексации реальная покупательная способность пенсии сохранилась. Благодарен за чёткую информацию о фиксированной выплате».
• Елена Сергеевна‚ 64 года‚ г. Екатеринбург: «При обращении в отдел расчёта пенсий меня обслужил специалист‚ который подробно объяснил‚ как рассчитывается индивидуальная часть. Очень доволен».

Если у вас есть вопросы или хотите оставить свой отзыв‚ используйте форму обратной связи на официальном сайте.

Тариф страховой части трудовой пенсии – ключевой параметр‚ определяющий размер выплат пенсионерам по старости‚ инвалидности и потере кормильца. Текущий тариф (5 % от средней заработной платы) и фиксированная выплата (≈ 9 585 руб.) ежегодно индексируются‚ а для работников с повышенной тяжестью труда предусмотрены повышенные ставки.

Для получения точных расчётов рекомендуется воспользоваться личным кабинетом ПФР или обратиться в региональное отделение по указанным контактам.