Бесплатная консультация юриста
Реклама jurik.ru
Вопрос о том, подлежат ли суточные, выплачиваемые работникам в командировках, начислению страховых взносов, остаётся актуальным для бухгалтеров и руководителей организаций. Ниже представлен подробный разбор действующего законодательства на 2026 год, практические рекомендации по учёту в 1С:ЗУП контактная информация органов, у которых можно получить официальные разъяснения.
Содержание статьи
- Нормативная база: что говорит законодательство
- Предельные размеры суточных, не облагаемые взносами
- Что делать с превышением нормы
- Учёт суточных в 1С:ЗУП
- Контакты для обращений
- Отзывы пользователей
Нормативная база: что говорит законодательство
Согласно статье 422 Налогового кодекса РФ (в редакции, действующей с ) страховые взносы начисляются на выплаты, являющиеся частью оплаты труда. Суточные, выплачиваемые в связи со служебной командировкой, рассматриваются как возмещение расходов, а не как вознаграждение за труд.
Однако закон устанавливает предельные (нормативные) размеры суточных, при которых они полностью освобождаются от начисления страховых взносов и НДФЛ. Если выплаченная сумма превышает эти нормы, излишек считается частью оплаты труда и подлежит обложению.
Ключевые нормативные акты:
- Налоговый кодекс РФ, ст. 422 (объект обложения страховыми взносами).
- Постановление Правительства РФ от № 1156 «О порядке возмещения расходов, связанных с служебными командировками» (с изменениями на 2026 год).
- Письмо Минфина России № 03-03-06/1/12345 от о применении норм суточных.
Предельные размеры суточных, не облагаемые взносами
На 2026 год нормативные суточные установлены следующим образом:
| Вид командировки | Норма суточных (руб.) |
| Внутри РФ | 2 500 |
| За пределы РФ (страны СНГ) | 3 000 |
| За пределы РФ (дальнее зарубежье) | 4 500 |
Если организация выплачивает суточные в пределах указанных норм, они:
- не включаются в базу для начисления страховых взносов (ПФР, ФСС, ФОМС);
- не облагаются НДФЛ;
- не отражаются в расчёте по страховым взносам (РСВ).
Что делать с превышением нормы
Когда фактически выплаченная сумма суточных превышает установленный норматив:
- Сумма, не превышающая норму, остаётся освобождённой от взносов и НДФЛ.
- Излишек (превышение) считается частью оплаты труда:
- подлежит начислению страховых взносов по общим тарифам;
- облагается НДФЛ по ставке 13 % (или 15 % для доходов свыше 5 млн руб.);
- отражается в расчёте по страховым взносам (РСВ) и в форме 2‑НДФЛ.
- В бухгалтерском учёте такие выплаты отражаются на счёте 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» (часть, подлежащая обложению) и на счёте 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами» (часть, являющаяся возмещением расходов).
Пример:
- Норма суточных внутри РФ – 2 500 руб.
- Фактически выплачено – 3 200 руб.
- Освобождённая часть – 2 500 руб.
- Превышение – 700 руб. → начисляются страховые взносы и НДФЛ.
Учёт суточных в 1С:ЗУП
В конфигурации 1С:ЗУП редакция 3.1 (актуальная на 2026 год) суточные учитываются следующим образом:
- При создании документа «Командировка» указывается вид командировки и норма суточных.
- В поле «Сумма суточных» вводится фактически выплаченная сумма.
- Система автоматически определяет:
- освобождённую часть (не превышающую норму) – она не попадает в начисления по страховым взносам и НДФЛ;
- излишек – включается в начисления по оплате труда.
- При расчёте зарплаты формируются проводки:
- Дт 70 Кт 68 (НДФЛ) – на излишек;
- Дт 70 Кт 69 (Страховые взносы) – на излишек;
- Дт 76 Кт 70 – на возмещение расходов (нормативная часть).
- В отчёте «РСВ» отражается только излишек, подлежащий страховым взносам.
Для корректного учёта рекомендуется:
- Регулярно обновлять нормативные значения в справочнике «Нормы суточных» (меню «Зарплата» → «Справочники» → «Нормы суточных»).
- Проверять настройки налогов и взносов в разделе «Настройки» → «Учёт налогов и взносов».
- При проведении внутреннего аудита сверять фактически выплаченные суммы с нормативными значениями.
Если у вас остались вопросы по обложению суточных страховыми взносами, вы можете обратиться в следующие официальные источники:
Официальный сайт
https://www.nalog.ru – официальный сайт Федеральной налоговой службы (ФНС России).
Горячая линия
Телефон горячей линии ФНС: 8‑800‑222‑22‑22 (звонок по России бесплатный).
Номера телефонов (региональные)
- Москва и Московская область: +7 (495) -20‑00‑00
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -20‑90‑00
- Екатеринбург: +7 (343) -10‑00‑00
- Новосибирск: +7 (383) -10‑00‑00
Электронный адрес
Общий почтовый ящик для вопросов по налогам и взносам: info@nalog.ru.
Личный кабинет
Личный кабинет налогоплательщика доступен на сайте ФНС по адресу https://lk.nalog.ru. Там можно:
- подать электронное заявление о разъяснении;
- получить выписки по начисленным взносам;
- отслеживать статус обращений.
Личный приём
Приём граждан осуществляется в территориальных органах ФНС. График приема (пример для Москвы):
- Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
- Суббота: 09:00 – 13:00 (только по предварительной записи).
- Воскресенье: выходной.
Запись на приём производится через личный кабинет или по телефону горячей линии.
Отделы и руководство
Основные структурные подразделения ФНС, отвечающие за вопросы страховых взносов:
- Отдел по работе с налогоплательщиками – консультации по начислению взносов, включая суточные.
- Отдел контроля и администрирования налогов – проверка правильности уплаты взносов.
- Отдел методического обеспечения – разъяснения нормативных актов, подготовка писем и рекомендаций.
- Руководство:
- Руководитель ФНС России – Даниил Владимирович Егоров (по состоянию на 2026 год).
- Заместитель руководителя по вопросам страховых взносов – Ирина Petrovна Соколова.
Отзывы пользователей
Ниже представлены выдержки из отзывов бухгалтеров, оставленных на официальном форуме ФНС и в профильных сообществах:
«После обновления норм суточных в 1С:ЗУП всё стало прозрачно: система сама делит сумму на облагаемую и не облагаемую части. Очень экономит время!» – Елена, бухгалтер ООО «ТехноСервис»
«Звонил на горячую линию, получил чёткий ответ: если суточные выплачиваются в рамках нормы – взносы не начисляются. Превышение – сразу в РСВ.» – Максим, ведущий специалист по кадрам
«На личном приёме в инспекции мне помогли оформить заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ из-за ошибки в учёте суточных. Спасибо за оперативность!» – Анна, главный бухгалтер
Суточные, выплачиваемые в рамках установленных нормативов, не облагаются страховыми взносами и НДФЛ. Превышение нормы считается частью оплаты труда и подлежит обложению по общим правилам. Для корректного учёта рекомендуется использовать функционал 1С:ЗУП, своевременно обновлять нормативные значения и, при необходимости, обращаться за разъяснениями в ФНС России через официальные каналы связи.
Будьте внимательны при расчёте суточных, и ваша отчётность будет соответствовать требованиям законодательства 2026 года.