Дата актуализации: г.
В Казахстане система обязательного социального страхования (ОСС) охватывает три основных направления:
- Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – формирование накопительной части будущей пенсии.
- Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) – покрытие расходов на медицинские услуги.
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ОСН) – выплаты в случае травм на работе.
Все перечисленные взносы удерживаются из заработной платы работников и перечисляются в соответствующие фонды:
- Пенсионный фонд Республики Казахстан (ПФРК)
- Фонд обязательного социального медицинского страхования (ФОМС)
- Фонд социального страхования (ФСС) – несчастные случаи и нетрудоспособность
Правовая база
Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы:
- Закон Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (с изменениями от ).
- Закон «Об обязательном пенсионном страховании» (в ред. от 2024 г.).
- Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Налоговый кодекс РК – раздел о страховых взносах.
- Приказы Министерства труда и социальной защиты РК о тарифах страховых взносов.
Тарифы страховых взносов (2026 г.)
| Вид взноса | Ставка для работодателя | Ставка для работника |
|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ОПС) | 10 % от начисленной заработной платы | 5 % от начисленной заработной платы |
| Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) | 3 % от начисленного дохода | 2 % от дохода |
| Обязательное социальное страхование от несчастных случаев (ОСН) | 0,2 % – 8,5 % (в зависимости от класса риска предприятия) | — |
| Фонд социального страхования (нетрудоспособность) | 2,9 % от фонда оплаты труда | — |
Важно: для иностранных граждан, имеющих вид на жительство в РК, тарифы применяются в полном объёме, как к гражданам Республики Казахстан (см. пункт 2 выше).
Порядок расчёта и уплаты - Работодатель рассчитывает взносы ежемесячно исходя из начисленной заработной платы.
- Удержанные суммы перечисляются в фонды в сроки, установленные законодательством (обычно до 15‑го числа следующего месяца).
- Для ИП и физических лиц, добровольно участвующих в накопительном пенсионном фонде, предусмотрена возможность самостоятельного перечисления добровольных пенсионных взносов (ДПВ).
- Перечисление может осуществляться через:
- банковские переводы (Казахстанский национальный банк, коммерческие банки);
- электронные платёжные системы (Eurasia, Kaspi Pay);
- личный кабинет на официальных сайтах фондов.
Особенности для разных категорий работников Граждане Казахстана, работающие в РФ
- банковские переводы (Казахстанский национальный банк, коммерческие банки);
- электронные платёжные системы (Eurasia, Kaspi Pay);
- личный кабинет на официальных сайтах фондов.
Граждане Казахстана, работающие в РФ
Если гражданин Казахстана официально трудоустроен в РФ и имеет ВНЖ, он считается резидентом РФ для целей налогообложения и социальных взносов. В таком случае удерживаются взносы по ставкам РФ (ОПС — 22 %, ОМС — 5,1 %, ФСС — 2,9 % и др.).
ИП (индивидуальные предприниматели)
ИП обязаны уплачивать страховые взносы в размере 10 % от дохода (потолок 2026 г.) в Пенсионный фонд и 2 % в ФОМС. При выборе упрощённого режима (КНП) возможна уплата фиксированной суммы.
Иностранные граждане с ВНЖ в РК
Тарифы такие же, как у граждан РК. Исключение – если работник имеет статус «временного резидента», то применяется ставка 2,9 % для ФСС (нетрудоспособность).
Как проверить уплату взносов - Через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РК.
- Через Электронный кабинет ФОМС: oms.kz.
- Запрос выписки в банке по номеру счёта, на который перечислялись взносы.
Отзывы и мнения граждан Ирина, 34 года, г. Алматы – «Система накопительного пенсионного фонда позволяет планировать будущее, но хотелось бы более прозрачных отчётов о движении средств».
Аскар, 28 лет, г. Нур-Султан – «ОСМС покрывает большинство медицинских услуг, однако иногда возникают задержки в выплате компенсаций по травмам».
Мухтар, 45 лет, ИП – «Добровольные пенсионные взносы – хороший способ увеличить будущую пенсию, но требуется упрощение процедуры их перечисления».
Контакты для обращений
Ирина, 34 года, г. Алматы – «Система накопительного пенсионного фонда позволяет планировать будущее, но хотелось бы более прозрачных отчётов о движении средств».
Аскар, 28 лет, г. Нур-Султан – «ОСМС покрывает большинство медицинских услуг, однако иногда возникают задержки в выплате компенсаций по травмам».
Мухтар, 45 лет, ИП – «Добровольные пенсионные взносы – хороший способ увеличить будущую пенсию, но требуется упрощение процедуры их перечисления».
Контакты для обращений
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт Пенсионного фонда РК | https://pensionfund.kz |
| Горячая линия ПФРК | +7 (717) -15‑00‑00 (бесплатно по территории РК) |
| Электронный адрес ПФРК | info@pensionfund.kz |
| Официальный сайт ФОМС | https://oms.kz |
| Горячая линия ФОМС | +7 (717) -25‑55‑55 (круглосуточно) |
| Электронный адрес ФОМС | support@oms.kz |
| Личный кабинет (ПФРК) | https://cabinet.pensionfund.kz |
| Личный кабинет (ФОМС) | https://cabinet.oms.kz |
| Личный приём (офис ПФРК, г. Нур‑Султан) | ул. Тауелсиздик, 12, кабинет 3. Приём: 09:00‑17:00, без перерыва. |
| Личный приём (офис ФОМС, г. Алматы) | пр. Достык, 45, 2‑й этаж. Приём: 10:00‑16:00, понедельник‑пятница. |
| Отделы ПФРК |
|
| Отделы ФОМС |
|
| Руководство ПФРК | Генеральный директор – А. К. Тургенев |
| Руководство ФОМС | Генеральный директор – С. М. Сергеев |
График приёма граждан - Понедельник‑Пятница: 09:00‑12:00 и 13:30‑17:00 (перерыв на обед).
- Суббота: приём только по предварительной записи (09:00‑12:00).
- Воскресенье и государственные праздники – выходные.
Как подать жалобу или предложение
Если у вас возникли вопросы по начислению или перечислению страховых взносов, вы можете:
- Отправить письмо на электронный адрес info@pensionfund.kz с темой «Жалоба/Предложение».
- Позвонить в горячую линию и оставить голосовое сообщение.
- Подать онлайн‑запрос через портал государственных услуг в разделе «Обращения граждан».
Система страховых взносов в Казахстане построена так, чтобы обеспечить гражданам доступ к пенсионным, медицинским и страховым выплатам в случае необходимости. Текущие тарифы (2026 г;) находятся в диапазоне 2‑10 % от заработной платы, а порядок их уплаты чётко регламентирован законодательством. Для контроля и своевременного внесения платежей рекомендуется пользоваться личными кабинетами фондов и регулярно проверять выписки.
При возникновении вопросов всегда можно обратиться в указанные выше контактные центры – они работают в режиме круглосуточной поддержки (телефонные линии) и предоставляют онлайн‑консультацию через сайт.