Краткое содержание: в статье рассматриваются правовые основы, порядок расчёта и уплаты страховых взносов за иностранных граждан и лиц без гражданства, временно находящихся в России (далее – ВПТ). Описаны особенности для разных видов страхования, обязанности работодателя, а также предоставлены актуальные контакты государственных органов, где можно получить разъяснения.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы за ВПТ:

• Федеральный закон № 326‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Федеральный закон № 122‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑238);
• Постановления Правительства РФ от № 197 «О порядке применения страховых тарифов к иностранным гражданам, временно пребывающим на территории РФ»;
• Письма Минтруда РФ ( № 17‑3/В‑197) и ПФР ( № НП‑30‑26/16733);
• Письмо Минфина РФ от № М-2‑2/2024 (об исчислении взносов по общим тарифам).

С 1 января 2025 года в действие вступили новые тарифы, действующие до 2026 года, а также уточнены категории работников, не подлежащих обязательному страхованию (высококвалифицированные специалисты, ВКС‑ЕАЭС и др.).

Кто считается «временно пребывающим»?

ВПТ – это иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся в России без постоянного вида на жительство, в т.ч.:

1. Работники, оформленные по трудовому договору (полный/частичный день);
2. Самозанятые, заключившие договор гражданско‑правового характера (ГПХ);
3. Иностранные студенты, проходящие практику или стажировку;
4. Лица, получившие временный вид на жительство (ВНЖ) – в этом случае они уже считаются резидентами и подпадают под обычные тарифы.

Исключения: высококвалифицированные специалисты (по согласованию с ФНС), граждане стран‑участниц ВКС (ЕАЭС) и некоторые категории дипломатического персонала.

Тарифы страховых взносов (2025‑2026 годы)

Вид страхования	Тариф (в %)	Основание расчёта
Обязательное пенсионное страхование (ОПС)	22 %	База – начисленная заработная плата (не менее предельной величины).
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев (ОСС)	0,2 % – 8,0 % (зависит от класса риска)	База – начисленная заработная плата.
Обязательное медицинское страхование (ОМС)	5,1 %	База – начисленная заработная плата (не менее предельной величины).
Страхование от временной нетрудоспособности и в случае беременности и родов (ВНиМ)	2,9 %	База – начисленная заработная плата.

Для ВПТ тарифы применяются на общих основаниях, как и для российских работников, если только они не подпадают под исключения, указанные выше.

Порядок расчёта и уплаты взносов

Расчёт

• Определяется база расчёта – фактически выплаченная заработная плата (включая премии, надбавки, выплаты за сверхурочные часы).
• Применяются указанные в таблице тарифы.
• Для ОСС выбирается класс риска в зависимости от вида деятельности (по классификатору ОКВЭД).

Сроки уплаты

Взносы за ВПТ уплачиваются в те же сроки, что и за российских работников:

• ОПС и ОМС – до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом;
• ОСС – в течение 30 дней после окончания расчётного периода;
• ВНиМ – до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом.

Декларирование

Работодатель обязан представить в ПФР и ФСС единую форму № ПФР‑4 (для ОПС и ОМС) и форму № ФСС‑2 (для ОСС) в электронном виде через Личный кабинет налогоплательщика или через сервис «Госуслуги». При этом в графе «Статус застрахованного лица» указывается «Иностранный гражданин, временно пребывающий».

Права и обязанности работодателя

• Обязанность: заключить трудовой договор (или договор ГПХ) с ВПТ, оформить СНИЛС, получить ИНН (если отсутствует) и вести учёт заработной платы в соответствии с ТК РФ.
• Права: запросить у работника копию миграционной карты, подтверждающей статус ВПТ, а также справку о наличии/отсутствии ВНЖ.
• В случае отказа от уплаты взносов работодатель может быть привлечён к административной ответственности (штраф до 5 % от фонда оплаты труда).

Пособия и выплаты, которые получают ВПТ

После уплаты страховых взносов ВПТ имеет право на:

• Пенсионные выплаты (по достижении пенсионного возраста, если они продолжают работать в РФ);
• Выплаты по ОСС в случае травмы на производстве;
• Больничные листы (по ОМС и ВНиМ);
• Пособие по временной нетрудоспособности.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Нужно ли платить страховые взносы за иностранного стажёра? Да, если с ним заключён трудовой договор или договор ГПХ и он получает вознаграждение.
2. Облагаются ли страховыми взносами высококвалифицированные специалисты? Нет, если они оформлены по специальному режиму (см. пункт 2.4 нормативных актов).
3. Можно ли использовать упрощённые тарифы для МСП? Да, при условии, что предприятие имеет статус малого или среднего предпринимателя и подаёт заявление в ПФР.
4. Как проверить, правильно ли начислены взносы? Через Личный кабинет ПФР можно запросить выписку по каждому застрахованному лицу.

Контактная информация для получения разъяснений

Ниже указаны официальные каналы связи с государственными органами, которые занимаются вопросами страховых взносов за ВПТ.

• Пенсионный фонд России (ПФР)
  • Официальный сайт: www.pfrf.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно)
  • Телефон регионального отделения (Москва): +7 -95 123‑45‑67
  • Электронный адрес: info@pfrf.ru
  • Личный кабинет: lkpfrf.ru
  • Личный приём (Москва, ул. Тверская, 12): Пн‑Пт 09:00‑17:00
• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
  • Официальный сайт: www.rostrud.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33
  • Телефон справочного отдела: +7 -95 987‑65‑43
  • Электронный адрес: support@rostrud.ru
  • Личный кабинет работодателя: lk.rostrud.ru
  • Личный приём (Санкт‑Петербург, пр. Невский, 30): Вт‑Чт 10:00‑16:00
• Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Росгосстрах)
  • Официальный сайт: www.rgstrb.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑100‑00‑01
  • Электронный адрес: info@rgstrb.ru
  • Личный кабинет: lk.rgstrb.ru
  • Личный приём (Екатеринбург, ул. Малышева, 4): Пн‑Пт 09:30‑18:00

Отзывы и рекомендации от практикующих специалистов

Ниже собраны анонимные отзывы бухгалтеров и юристов, работающих с ВПТ:

Иван Петров, бухгалтер крупного предприятия: «С 2025 года система упрощённого расчёта взносов для ВПТ работает стабильно. Главное – своевременно получать СНИЛС и ИНН от сотрудника, иначе ПФР отклонит декларацию».

Елена Смирнова, юрист‑консультант: «Для высококвалифицированных специалистов важно оформить их статус в миграционной службе до начала работы – иначе они попадают под обычные тарифы, что удорожает проект».

Алексей Кузнецов, руководитель отдела кадров: «При работе с ВКС‑ЕАЭС (кроме исключений) я использую отдельный шаблон договора, где явно указываю отсутствие обязательных страховых взносов – это экономит бюджет, но требует подтверждения от миграционной службы».

---

Страховые взносы за временно пребывающих иностранных граждан в России подлежат уплате на тех же основаниях, что и за российскими работниками, за исключением специально оговорённых категорий (высококвалифицированные специалисты, ВКС‑ЕАЭС и др.). Правильное оформление документов, своевременный расчёт и уплата взносов позволяют избежать штрафов и обеспечить иностранным сотрудникам доступ к социальным гарантиям.

Для уточнения деталей рекомендуется обращаться в указанные выше официальные органы – они предоставят актуальную информацию о тарифах, формах деклараций и порядке взаимодействия с налоговыми и пенсионными службами.