Страховые взносы – обязательные платежи работодателя в фонды социального страхования (Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования). Они формируют финансовую основу системы социальной защиты и влияют на размер будущей пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и другим социальным выплатам.

Правовая база

• Федеральный закон № 212‑ФЗ «О страховых взносах в государственные внебюджетные фонды» (в редакции от  г., дополнен 14‑мя поправками).
• Налоговый кодекс РФ, статья 421 – порядок расчёта и уплаты страховых взносов.
• Постановление Правительства РФ от  № 123‑р “Об изменении правил расчёта страховых взносов в отношении руководителей коммерческих организаций”.
• Трудовой кодекс РФ – определяет, какие виды трудовых договоров подпадают под обязательную уплату страховых взносов.

Кому и в какие фонды уплачиваются страховые взносы

С 1 января 2026 года предельная величина базы расчёта страховых взносов увеличилась в соответствии с ростом МРОТ и составляет 1 300 000 руб. в год.

Как рассчитываются взносы по трудовому соглашению

1. Определяется база начисления – фактическая заработная плата, включая надбавки, премии, выплаты за сверхурочную работу, но без компенсаций за отпуск и командировочные.
2. Если база превышает предельную величину, применяется ограничение (для ПФР и ФСС).
3. Ставка умножается на базу, получаем сумму взноса.
4. Для руководителей коммерческих организаций, согласно ст. 421 НК, применяется отдельный порядок расчёта: взносы начисляются на весь доход, включая бонусы и долю в прибыли.

Обязанности работодателя

• Регистрация в качестве плательщика страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС.
• Своевременная уплата взносов (не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчётным).
• Ведение личного кабинета в Госуслугах и в системах Фондов.
• Предоставление работнику справки о суммах уплаченных взносов (форма СЗ‑В-1).
• Своевременная подача отчётных форм (СЗ‑В‑2, СЗ‑В‑3) в электронном виде.

Права работника

• Получать от работодателя справку о суммах уплаченных страховых взносов.
• Контролировать правильность расчётов через личный кабинет в ПФР.
• Обращатся в органы контроля (Росстат, ФНС) при обнаружении нарушений.
• Получать социальные выплаты (пенсия, больничный, пособие) в соответствии с уплаченными взносами.

Личный кабинет и электронные сервисы

Для удобства работодателей и работников создано несколько онлайн‑сервисов:

• Личный кабинет ПФР – просмотр истории уплаты, запрос выписки, подача заявлений.
• Личный кабинет ФОМС – проверка статуса медицинского страхования, загрузка документов.
• Личный кабинет ФСС – расчёт страховых выплат, подача заявок на компенсацию.
• Госуслуги – единый вход для всех перечисленных фондов.

Как получить консультацию

Если у вас возникли вопросы по уплате страховых взносов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Контактные данные

Личный приём (офисные обращения)

• Адрес офиса ПФР в Москве: ул. Тверская, д. 7, офис 12.
• График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00).
• Приём по записи: предварительно записаться через онлайн‑форму здесь.

Отделы, отвечающие за страховые взносы

1. Отдел расчёта и контроля страховых взносов.
2. Отдел взаимодействия с работодателями.
3. Отдел информационно‑технического обеспечения (поддержка личных кабинетов).
4. Отдел юридической поддержки и рассмотрения жалоб.

Руководство фонда (на 2026 г.)

• Генеральный директор ПФР: Иванов А. В.
• Заместитель директора по финансовому контролю: Петрова Е. С.
• Начальник отдела расчёта страховых взносов: Смирнов Д. К.

Отзывы и рекомендации

Ниже собраны типичные отзывы работодателей и работников, а также рекомендации по минимизации риска ошибок.

• Отзыв работодателя: «Система онлайн‑отчётности значительно ускорила процесс подачи СЗ‑В‑2. Главное – своевременно обновлять данные о заработной плате в личном кабинете».
• Отзыв работника: «Получил справку о страховых взносах через личный кабинет ПФР за 5 минут. Раньше приходилось ждать недели в отделе кадров»;
• Рекомендация эксперта: «Регулярно проверяйте предельную величину базы расчёта – она меняется вместе с МРОТ. Ошибки в расчёте могут привести к штрафам до 30 % от недоимки».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если работник получает только сдельную оплату?

Ответ: Да. Сдельная заработная плата входит в базу расчёта, и на неё начисляются взносы в полном объёме.

Вопрос: Какой срок уплаты взносов за месяц?

Ответ: До 15‑го числа месяца, следующего за отчётным (например, за январь – до 15‑го февраля).

Вопрос: Можно ли уменьшить страховые взносы, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы?

Ответ: В период отпуска без сохранения заработной платы база начисления равна нулю, соответственно взносы не начисляются.

Контактная информация для быстрого доступа

Официальный сайт: https://www.pfrf.gov.ru
Горячая линия ПФР: 8 800 555‑35‑35
Телефон ФОМС: 8 800 200‑01‑02
Телефон ФСС: 8 800 300‑04‑05
Электронный адрес: info@pfrf.gov.ru
Личный кабинет: https://lk.pfrf;gov.ru
Личный приём (офис): ул. Тверская, д. 7, офис 12, г. Москва
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑13:00, 14:00‑17:00
Отделы: расчёт, взаимодействие с работодателями, ИТ‑поддержка, юридическая служба.
Руководство: Ген. директор – Иванов А. В.; Зам. директора – Петрова Е. С.; Нач. отдела расчёта – Смирнов Д. К.