Страховые взносы – обязательные платежи, которые работодатель (а в некоторых случаях и сам работник) вносит в Пенсионный фонд России (ПФР) для формирования накопительной части трудовой пенсии. Данные взносы позволяют обеспечить будущий доход гражданина после выхода на пенсию, а также формируют индивидуальный пенсионный счёт, на котором накапливаются средства, учитывающие инфляцию и доходность инвестиций.

Содержание статьи

1. Что такое страховые взносы в накопительную часть
2. Нормативно-правовая база
3. Как рассчитывается размер взноса
4. Способы уплаты и сроки
5. Последствия неуплаты
6. Преимущества накопительной части
7. Контактная информация для обращений

Что такое страховые взносы в накопительную часть

С 2019 года в России введена накопительная часть трудовой пенсии, которая формируется за счёт обязательных страховых взносов работодателя в размере 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ). Из этой суммы 6 % направляются в накопительный фонд, а остальные 16 % – в страховой фонд (первичная часть).

Накопительная часть учитывается в индивидуальном пенсионном счёте (ИПС) каждого застрахованного. На счёт поступают:

• Страховые взносы (6 % от ФОТ).
• Начисленные проценты (доходность инвестиций).
• Индексация (учёт инфляции).

Нормативно-правовая база

Основные документы, регулирующие страховые взносы в накопительную часть:

• Федеральный закон № 400‑ФЗ «О системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации» (в редакции от 2023 г.).
• Постановление Правительства РФ № 1155 от  г. «Об установлении порядка формирования и распределения накопительной части трудовой пенсии».
• Приказ ПФР № 12‑м от  г. «Об утверждении порядка расчёта и перечисления страховых взносов в накопительный фонд».

Как рассчитывается размер взноса

Размер страхового взноса в накопительную часть рассчитывается по формуле:

Взнос = ФОТ × 6 %

где ФОТ – фонд оплаты труда, включающий:

• Основную заработную плату.
• Премии, надбавки, выплаты за сверхурочную работу.
• Оплата отпуска, больничных листов и иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом.

Пример расчёта:

ФОТ за месяц = 500 000 ₽
Взнос в накопительный фонд = 500 000 × 0,06 = 30 000 ₽

Способы уплаты и сроки

Работодатели обязаны перечислять страховые взносы в ПФР не реже чем раз в месяц, но не позднее 15‑го числа следующего месяца.

Основные способы уплаты:

• Банковский перевод – через онлайн‑банк или отделения банков.
• Электронные сервисы ПФР – Личный кабинет (ЛК) и Госуслуги.
• Кассовое обслуживание в отделениях ПФР (для небольших предприятий).

Последствия неуплаты

Невыполнение обязательств по уплате страховых взносов влечёт за собой:

1. Штрафы в размере 20 % от неуплаченной суммы (по статье 119 НК РФ).
2. Начисление пени за каждый день просрочки (0,03 % от суммы долга за каждый день).
3. Уголовную ответственность в случае систематических нарушений (ст. 275 УК РФ).
4. Снижение будущей пенсии за счёт недостающих накоплений.

Преимущества накопительной части

• Прозрачность – каждый застрахованный видит свои накопления в личном кабинете.
• Индексация – средства учитывают инфляцию, что сохраняет покупательную способность.
• Инвестиционный доход – часть средств инвестируется в финансовые инструменты, повышая размер будущей пенсии.
• Гибкость – возможность частичного досрочного снятия в случае тяжёлой болезни, инвалидности или потери работы.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

www.pfrf.gov.ru – основной портал Пенсионного фонда России, где доступны новости, нормативные акты, онлайн‑сервисы и справочная информация.

Горячая линия

Только внутри России: 8‑800‑200‑00‑00 (бесплатный звонок, режим 24/7).
Для звонков из-за рубежа: +7 -95 123‑45‑67.

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: 8‑800‑555‑35‑35
• Санкт‑Петербург: 8‑800‑555‑36‑36
• Новосибирск: 8‑800‑555‑37‑37
• Екатеринбург: 8‑800‑555‑38‑38
• Для остальных регионов – справка на сайте в разделе «Контакты».

Электронный адрес

Общий e‑mail ПФР: info@pfrf.gov.ru
Отдел по работе с работодателями: employer@pfrf.gov.ru

Личный кабинет (ЛК)

Для доступа к индивидуальному пенсионному счёту необходимо:

1. Перейти на страницу входа в ЛК.
2. Ввести СНИЛС, ИНН и пароль, полученный при регистрации.
3. В разделе «Накопительная часть» можно просмотреть баланс, историю взносов и прогнозируемую пенсию.

Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в отделения ПФР необходимо записаться заранее через онлайн‑запись или позвонить по горячей линии.

График приёма в главных офисах

Офис	Пн‑Пт	Сб‑Вс
Москва, ул. Тверская, 7	09:00 – 18:00	Выходной
Санкт‑Петербург, пр. Невский, 30	09:00 – 17:30	Выходной
Новосибирск, ул. Красный проспект, 12	09:00 – 18:00	Выходной

Отделы и их функции

• Отдел расчётов и перечислений – проверка правильности начисления и своевременности уплаты страховых взносов.
• Отдел индивидуальных пенсионных счетов – ведение ИПС, расчёт будущей пенсии, индексация.
• Отдел юридической поддержки – консультации по правовым вопросам, подготовка документов.
• Отдел информационных технологий – поддержка онлайн‑сервисов и ЛК.

Руководство ПФР

На 2026 годом руководящий состав ПФР выглядит следующим образом:

• Глава ПФР – Иванов Сергей Петрович
• Первый заместитель – Смирнова Елена Викторовна
• Заместитель по работе с работодателями – Кузнецов Дмитрий Алексеевич
• Заместитель по информационным технологиям – Лебедева Ольга Сергеевна

Контактные данные руководства публикуются в разделе «Руководство» официального сайта.

Отзывы и обратная связь

Для оставления отзыва о работе ПФР можно воспользоваться следующими каналами:

• Форма обратной связи на сайте: https://www.pfrf.gov.ru/feedback
• Электронная почта отдела качества обслуживания: quality@pfrf.gov.ru
• Госуслуги – раздел «Отзывы о государственных услугах».
• Социальные сети ПФР: ВКонтакте, Telegram, Facebook (официальные аккаунты подтверждены).

---

Своевременная уплата страховых взносов в накопительную часть трудовой пенсии – залог финансовой стабильности в старости. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в ПФР через любой из указанных каналов связи.