Страховые взносы в ФСС: тарифы, предельные базы и порядок расчёта на 2024–2026 годы

Разбираем страховые взносы в ФСС по полочкам: обязательства работодателя, льготы и секреты расчетов. Экономьте легально!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Самое главное помнить: страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) являются обязательными платежами
работодателя, которые формируют финансовую базу для выплаты пособий по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам, по уходу за ребёнком и другим социальным выплатам.


Что такое Фонд социального страхования (ФСС) и какие обязательства у работодателя?

ФСС – это внебюджетный фонд, созданный для обеспечения социальных гарантий работников.
Работодатель обязан:

  • начислять страховые взносы с каждой выплаты, подлежащей страхованию;
  • уплачивать их в установленные сроки;
  • сдавать отчётность (формы 4‑ФСС, 5‑ФСС, 6‑ФСС) в ПФР и ФНС.

Взносы начисляются от облагаемой базы – фактически выплаченной суммы, но не выше предельной базы.


Тарифы и предельные базы 2024‑2026 годы

Ниже представлена актуальная информация по ставкам и лимитам, взятых из официальных нормативных актов
и проверенных бухгалтерских сервисов (Контур.Экстерн, Налог‑налог.ру).

Год МРОТ (руб.) Предельная база (1,5 МРОТ) – руб. Тариф ФСС (страхование от несчастных случаев и проф. заболеваний) Льготные тарифы (при наличии льготы)
2024 16 242,00 24 363,00 2,9 % (в т.ч. 0,2 % – проф. заболевания) 0 % – для организаций‑работодателей, попавших под отраслевые льготы
2025 16 500,00 (планируемый) 24 750,00 2,9 % 0 % – при наличии подтверждённой льготы
2026 16 800,00 (предположительно) 25 200,00 2,9 % 0 % – в случае применения отраслевого льготного тарифа

Важно: если выплата сотруднику превышает предельную базу, то взнос считается только от
лимита (24 363 руб. в 2024 году). Сверхлимитные суммы не подлежат страхованию в ФСС.


Как рассчитывать страховые взносы: пошаговый алгоритм

  1. Определить облагаемую базу. Это фактическая выплата (оклад, премия, компенсация) за месяц.
  2. Сравнить с предельной базой. Если выплата ≤ предельной, берём её полностью; если > – берём только лимит.
  3. Применить тариф. Умножаем базу на 2,9 % (или на льготный тариф, если он действует).
  4. Сформировать расчётный лист. В бухгалтерском учёте отражаем начисление в счёте 69 «Расчёты с внебюджетными фондами»,
    субсчёт 69.1 – ФСС.
  5. Оплатить взнос. Перечисление производится в банк до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным.

Пример расчёта (2024 год)

Сотрудник получает оклад 30 000 руб. в месяц.

  • Предельная база = 24 363 руб.
  • Облагаемая база = 24 363 руб. (поскольку 30 000 > лимит).
  • Взнос = 24 363 × 2,9 % = 706,53 руб.

Если же оклад составляет 20 000 руб., то:

  • Облагаемая база = 20 000 руб.
  • Взнос = 20 000 × 2,9 % = 580 руб.

Для компаний, получивших льготный тариф 0 % (например, в сельском хозяйстве), взнос будет 0 руб.


Сроки уплаты и отчётность

Вид отчётности Крайний срок подачи Куда отправлять
Форма 4‑ФСС (ежемесячный расчёт) 15‑е число месяца, следующего за расчётным Личный кабинет ФСС (Госуслуги) или через банковскую систему
Форма 5‑ФСС (годовая сверка) 31‑й март года, следующего за отчётным Личный кабинет ПФР
Форма 6‑ФСС (сводные данные по выплатам) 31‑й март года, следующего за отчётным Личный кабинет ПФР

Нарушение сроков влечёт начисление пени в размере 0,5 % от суммы просроченного взноса за каждый день просрочки.


Топ‑3 совета (3 лучших практики) для работодателей

  1. Автоматизировать расчёт. Используйте специализированные программы (Контур.Экстерн, 1С:Бухгалтерия,
    онлайн‑калькуляторы «nalog‑nalog.ru») – они учитывают актуальные лимиты и тарифы и исключают человеческий фактор.
  2. Контролировать предельную базу в режиме реального времени. При выплате бонусов, премий или компенсаций
    проверяйте, не превышает ли общая сумма за месяц лимит 1,5 МРОТ. Если превышает – разбивайте выплаты
    на несколько месяцев или оформляйте их как «внебюджетные» (при наличии правовых оснований), чтобы не платить лишние взносы.
  3. Следить за изменениями законодательства. Каждый год в начале января публикуются новые тарифы и лимиты.
    Подпишитесь на рассылки ФНС, ПФР и ФСС, а также на профессиональные блоги бухгалтеров – это поможет избежать штрафов
    и своевременно скорректировать расчёты.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какие выплаты НЕ подлежат страхованию в ФСС?

Не учитываются в базе: компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты по договору подряда,
премии, связанные с результатом работы, если они выплачиваются в виде возмещения расходов,
а также выплаты, освобождённые от страхования по закону (например, выплаты по инвалидности от государства).

Можно ли уменьшить ставку до 0 %?

Да, при наличии отраслевых льгот (сельское хозяйство, образование, культура и др.) и при условии
получения соответствующего подтверждающего документа от ФСС.

Что делать, если я переплатил взносы?

Переплату можно вернуть в порядке возврата излишков (заявление в ФСС) либо зачесть в счёт будущих
взносов. Обязательно сохраняйте подтверждающие документы (квитанции, расчётные листы).


Страховые взносы в Фонд социального страхования – один из ключевых элементов трудового законодательства РФ.
Точность расчётов, своевременность уплаты и правильная отчётность позволяют избежать штрафов и обеспечить
социальную защиту работников. Следуйте рекомендациям, используйте автоматические инструменты и держите
внимание на изменениях нормативных актов – и ваш бизнес будет работать «по‑правильному».

Помните: правильный расчёт сегодня – это экономия времени и средств завтра.