Краткое содержание: в статье рассматриваются категории плательщиков, которые обязаны уплачивать страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования (ФОСС) при выплате денежных средств физическим лицам. Описываются правовые основы, порядок расчёта, примеры из практики и ответы на часто задаваемые вопросы.

Правовая база

Нормативные акты, регулирующие объект обложения страховыми взносами, включают:

1. Федеральный закон от № 212-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
2. Постановление Правительства РФ от № 2195 «Об установлении порядка расчёта и уплаты страховых взносов»;
3. Письмо ФНС России № СД-2-2/2026 от «О введении минимальной базы по страховым взносам для руководителей коммерческих организаций».

Кто считается «лицом, производящим выплаты физическим лицам»?

К таким лицам относятся:

• Работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, выплачивающие заработную плату, премии, отпускные и иные выплаты работникам.
• Организации, выплачивающие пособия – пенсионные фонды, страховые компании, фонды социального страхования, которые перечисляют пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком и др.
• Учреждения, осуществляющие выплаты по договорам подряда – заказчики, выплачивающие вознаграждения независимым подрядчикам‑физическим лицам.
• Государственные органы – при выплате государственных пособий, компенсаций, стипендий.
• Банки и микрофинансовые организации – при перечислении процентов, дивидендов и иных доходов физическим лицам.

Что именно облагается страховыми взносами?

Объектом обложения являются выплаты, подлежащие обязательному социальному страхованию. К ним относятся:

• Заработная плата (включая надбавки, премии, компенсации);
• Выплаты по договорам подряда, если они признаются доходом от трудовой деятельности;
• Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком;
• Выплаты в виде компенсаций за вред, причинённый здоровью;
• Судовые и арбитражные решения, предусматривающие выплату компенсаций.

Как рассчитываются страховые взносы?

Ставка страховых взносов в 2026 году составляет:

База для расчёта – фактически выплаченная сумма, но не менее минимальной базы, установленной ежегодно (в 2026 году – 15 000 рублей в месяц для руководителей коммерческих организаций).

Примеры расчёта

Пример 1. Выплата заработной платы сотруднику

Сотруднику выплачена зарплата 120 000 рублей в месяц.

1. База = 120 000 руб.
2. Взнос на временную нетрудоспособность (болезнь) = 120 000 × 2 % = 2 400 руб.
3. Взнос на материнство = 120 000 × 2 % = 2 400 руб.

Пример 2. Выплата по договору подряда физическому лицу

Подрядчику выплачена сумма 30 000 рублей за выполненную работу.

1. Если договор считается трудовым (по признакам трудовых отношений), то база = 30 000 руб.
2. Взнос на временную нетрудоспособность = 30 000 × 2 % = 600 руб.
3. Взнос на материнство = 30 000 × 2 % = 600 руб.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если выплата производится в виде единовременного бонуса?
  Ответ: Да, любой доход, относящийся к трудовой деятельности, включается в базу, независимо от формы выплаты.
• Вопрос: Какой документ подтверждает уплату страховых взносов?
  Ответ: Квитанция об уплате страховых взносов, сформированная в личном кабинете налогоплательщика.
• Вопрос: Можно ли уменьшить базу за счёт частичной оплаты в натуральной форме?
  Ответ: Нет, в расчёт берётся денежная сумма, полученная получателем.

Контактная информация для обращений

Объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты, которые подпадают под действие обязательного социального страхования, независимо от того, выплачивает их юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или государственный орган. Правильный расчёт и своевременная уплата взносов позволяют избежать штрафов и обеспечить работникам доступ к социальным гарантиям.

При возникновении вопросов рекомендуеться обращаться в Фонд обязательного социального страхования через указанные выше каналы связи.