Страховые взносы в ФОМС – обязательные платежи‚ которые работодатели и индивидуальные предприниматели
уплачивают в бюджет для финансирования системы обязательного медицинского страхования. Эти средства
идут на обеспечение населения бесплатной медицинской помощью‚ профилактику заболеваний и развитие
инфраструктуры здравоохранения.

Текущие ставки и лимиты (на 2026 год)

• Базовая ставка: 30 % от начисленной заработной платы (страховой базы) до достижения
  предельного дохода.
• Предельный доход (лимит): 2 979 000 рублей в год. Пока суммарный доход сотрудника
  не превышает эту величину‚ к его заработку применяется полная ставка 30 %.
• Ставка сверхлимитного дохода: при превышении лимита к сумме превышения применяется
  более низкая ставка (в текущем нормативе – 5‚1 % от части дохода‚ превышающей лимит).

Пример расчёта: если в месяц заработная плата сотрудника составляет 250 000 руб.‚ то годовой доход
уже превысит лимит после 12 мес. (3 000 000 руб.). В первые 11 мес. взнос рассчитывается по ставке 30 %‚
а за 12‑й месяц – по сниженной ставке 5‚1 % от суммы‚ превышающей 2 979 000 руб.

Ключевые изменения‚ вступившие в силу с 1 января 2026 года

1. Увеличена предельная величина дохода (лимит) в связи с ростом минимального размера
   оплаты труда (МРОТ) и инфляционными корректировками.
2. Для малого и среднего бизнеса введено обязательное уплата НДС при превышении порога
   выручки в 20 млн руб. Параллельно с этим сохраняется обязанность уплачивать страховые
   взносы в ФОМС по вышеуказанным ставкам.
3. В рамках налоговой реформы 2025‑2026 годов упрощена процедура расчёта и перечисления
   взносов: теперь в личном кабинете ФОМС доступны автоматические калькуляторы и напоминания о сроках.
4. С 2026 года в законодательстве закреплена возможность пересчёта взносов за предыдущие
   кварталы в случае изменения дохода сотрудника (пересмотр лимита).

Как правильно исчислять и уплачивать страховые взносы

Для каждого работодателя важно соблюдать следующие шаги:

• Вести учёт начисленной заработной платы и фиксировать суммарный доход каждого сотрудника в
  течение календарного года.
• Определять‚ превысил ли доход сотрудника предельный лимит 2 979 000 руб.
• Применять соответствующую ставку (30 % до лимита‚ 5‚1 % – сверхлимит).
• Своевременно передавать расчётные данные в ФОМС через электронный сервис «Личный кабинет
  ФОМС».
• Уплачивать взносы до 20‑го числа месяца‚ следующего за расчётным периодом (обычно – до 20‑го
  числа текущего месяца за предыдущий).

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что происходит‚ если я не уплачу взносы в срок?

За просрочку начисляются пени в размере 0‚5 % от суммы долга за каждый день задержки. При длительном
неуплате возможна блокировка доступа к электронным сервисам ФОМС и привлечение к административной
ответственности.

Как изменить ставку‚ если у меня изменился размер фонда оплаты труда?

Необходимо в личном кабинете обновить данные о ФОТ‚ после чего система автоматически пересчитает
взносы и сформирует корректирующую декларацию.

Можно ли объединить уплату страховых взносов в ФОМС с другими социальными фондами?

Да. При сдаче единой налоговой декларации (Форма 2‑НДФЛ) можно одновременно указать взносы в ПФР‚
ФСС и ФОМС. При этом каждая статья расчёта сохраняет свою отдельную ставку.

Ставка страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – один из ключевых
элементов финансовой стабильности системы ОМС. Текущая ставка 30 % применяется до предельного дохода
2 979 000 руб.‚ после чего применяется более низкая ставка 5‚1 %. Правильный расчёт и своевременная
уплата взносов позволяют работодателям избегать штрафов и способствуют развитию качественной
медицинской помощи для всех граждан.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в официальные каналы связи‚ перечисленные выше‚
либо воспользоваться Личным кабинетом ФОМС – самым удобным способом контроля и управления
вашими страховыми обязательствами.