Важно: С 1 января 2023 года Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ) и Пенсионный фонд РФ (ПФР) объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Вся информация ниже актуальна для обращений в СФР и уплаты взносов в 2025–2026 годах.

Описание: Тарифы, базы и порядок расчета взносов на 2026 год

Единый тариф для основных категорий плательщиков (ст. 425 НК РФ)

Для большинства организаций и ИП, нанимающих работников, применяется единый тариф страховых взносов, который распределяется внутри Социального фонда на три направления:

• Обязательное пенсионное страхование (ОПС): 22%
• Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС НМ): 2,9%
• Обязательное медицинское страхование (ОМС): 5,1%

Взносы уплачиваются работодателем из своих средств, они не удерживаются из заработной платы сотрудника.

Единая предельная величина базы (ЕПВБ) на 2026 год

С 2023 года предельная база для расчета взносов объединена (ЕПВБ). Она ежегодно индексируется. На 2026 год (с учетом прогнозов инфляции и роста зарплат, точные цифры утверждаются Правительством РФ к концу 2025 года, ориентировочно с коэффициентом 1,076 к 2025 г.):

• Ориентировочная ЕПВБ на 2026 год: ~ 2 759 000 руб. в год (окончательная цифра устанавливается постановлением Правительства РФ).
• До достижения этой базы по каждому сотруднику за год применяется тариф 30%.
• После превышения ЕПВБ: тариф снижается до 15,1% (только ОМС 5,1% + ОПС 10% на превышающую часть, ОСС НМ не начисляется).

Специальные тарифы и льготы (ст. 427 НК РФ)

Для отдельных категорий плательщиков предусмотрены пониженные тарифы (например, 15,1% или 7,6%) при соблюдении строгих условий:

• Организации ИТ-сектора (аккредитованные Минцифры).
• СМСП (субъекты малого и среднего предпринимательства) по доходам, превышающим МРОТ (тариф 15,1% на часть сверх МРОТ).
• Некоммерческие организации, образовательные, медицинские организации и др.

Внимание: Перед применением льготных тарифов обязательно проверьте соответствие условиям ст. 427 НК РФ (наличие лицензий, аккредитаций, соотношение зарплат и т.д.).

Взносы за страхователей-ИП (без наемных работников)

Фиксированные годовые суммы за себя (на 2025 год, на 2026 г. будут проиндексированы):

• На ОПС (пенсионная часть): 50 798,88 руб. (при доходе до 300 тыс. руб./год). Если доход > 300 тыс. — доп. 1% от суммы сверх 300 тыс. (но не более 253 994,40 руб.).
• На ОМС (медицинская часть): 9 374,40 руб. (при доходе до 300 тыс. руб./год). Если доход > 300 тыс. — доп. 1% от суммы сверх 300 тыс.
• ОСС НМ (больничный): ИП могут добровольно страховаться. Минимальный взнос за 2025 г. — 6 072 руб. (2 МРОТ × 2,9%). На 2026 г. сумма вырастет пропорционально МРОТ.

Добровольное страхование самозанятых (НПД)

С 1 июля 2026 года самозанятые (плательщики НПД), непрерывно уплачивавшие добровольные взносы на ОСС НМ не менее 6 месяцев, получают право на оплачиваемый больничный (временную нетрудоспособность). Размер взноса за 2026 год устанавливается ежегодно (ориентировочно ~4 833 руб. в год за полный календарный год, при входе в середине года, пропорционально).

Сроки уплаты и отчетность

• Срок уплаты: Не позднее 28-го числа месяца, следующего за начисленным (для ИП без работников — до 1 июля след. года).
• Отчетность: Единая форма ЕФС-1 сдается ежемесячно не позднее 25-го числа следующего месяца (для ИП без работников — ежеквартально).
• ЕНП (Единый налоговый платеж): Все взносы перечисляются единым платежом по КБК 182 1 02 02140 06 1000 160 с указанием ЕНП в платежном поручении.

Контакты для обращений в Социальный фонд России (СФР)

Официальный сайт

Главный портал: https://sfr.gov.ru

Личный кабинет работодателя: https://lk.sfr.gov.ru (вход через ЕСИА / Госуслуги)

Личный кабинет гражданина: https://lk.sfr.gov.ru/cabinet

Горячая линия (Единый контакт-центр СФР)

###-###-#### — звонок по России бесплатный.

Режим работы: Понедельник–Пятница: 08:00–20:00 (время Москвы), Суббота: 09:00–17:00 (время Москвы). Воскресенье — выходной.

Автоинформатор и запись на личный прием работают круглосуточно.

Номера телефонов территориальных органов

Номера конкретных региональных отделений (управлений СФР по субъектам РФ) отличаются. Их можно найти:

1. На сайте sfr.gov.ru/contacts (выберите свой регион).
2. В личном кабинете работодателя/гражданина в разделе «Мои контакты».
3. По телефону горячей линии ###-###-#### (оператор подскажет номер вашего отделения).

Пример для г. Москвы (Управление СФР по г. Москве): +7 (495) -87-90-90 (справочная).

Электронный адрес (E-mail)

Единый прием обращений через интернет осуществляется через Личный кабинет или форму на сайте (Раздел «Обратная связь»).

Прямые e-mail адреса отделений для входящей корреспонденции обычно не публикуются из-за перехода на электронный документооборот. Официальные запросы направляются через СМЭВ или ЛК.

Личный кабинет (ЛК)

• Для работодателей/ИП: Расчет ЕНП, формирование ЕФС-1, запрос справок, уведомлений, обмен документами, запись на прием. Вход: lk.sfr.gov.ru (требуется усиленная КЭП или ЕСИА профиль организации).
• Для граждан: Просмотр пенсионных коэффициентов, стажа, назначение выплат, больничных, материнского капитала. Вход: lk.sfr.gov.ru/cabinet (ЕСИА).
• Мобильное приложение: «СФР» (App Store, RuStore, Google Play).

Личный прием граждан

Прием ведется предварительной записью через:

• Горячую линию ###-###-####.
• Личный кабинет гражданина/работодателя (раздел «Запись на прием»).
• Мобильное приложение «СФР».
• Терминалы самообслуживания в офисах СФР / МФЦ.

Без записи прием возможен только в исключительных случаях (инвалиды I группы, ветераны ВОВ и др. — по общему очереди).

График приема посетителей (типовый для офисов СФР / МФЦ)

* График может отличаться в конкретных территориальных органах. Обязательно проверяйте актуальное расписание на странице вашего региона на сайте sfr.gov.ru перед визитом.

Структура отделов (Типовая структура Управления СФР по региону)

• Отдел назначения и выплаты пенсий и социальных выплат (пенсии по старости, инвалидности, потери кормильца, социальные пенсии).
• Отдел материнского (семейного) капитала и выплат семьям с детьми (МК, пособия по беременности, уходу за ребенком, единовременные при рождении).
• Отдел временной нетрудоспособности и материнства (ОСС НМ) (больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за больным членом семьи).
• Отдел работы с работодателями и контролерской деятельности (проверки, начисление взносов, ЕНП, ЕФС-1, пени/штрафы).
• Отдел добровольного страхования и индивидуального учета (СНИЛС, ИПС, добровольные взносы самозанятых/ИП).
• Отдел реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА, ТСР, санаторно-курортное лечение).
• Юридический отдел / Отдел по работе с обращениями граждан (рассмотрение жалоб, административных исков).
• Бухгалтерия / Казначейство (возвраты переплат, расчеты с бюджетом).

Руководство Социального фонда России (на 2026 год)

Председатель Правления СФР: Светлана Михайловна Бессарाभина (с 2023 г.).

Заместители Председателя Правления: курируют блоки: пенсионного обеспечения, социальных выплат, контролерской работы, ИТ и цифровизации, финансов и имущества, правового обеспечения.

Совет СФР: Высший коллегиальный орган (в состав входят представители Минтруда, Минфина, профсоюзов, работодателей).

Актуальный состав руководства регионального Управления СФР публикуется на сайте соответствующего территориального органа в разделе «О фонде» → «Руководство».

Отзывы о работе СФР (Обобщенная картина на 2025–2026 гг.)

Позитивные аспекты:

• Цифровизация: Личный кабинет работодателя и гражданина работает стабильно, большинство услуг (назначение пенсий, пособий, получение справок, сдача ЕФС-1) доступны онлайн без визитов.
• Единый налоговый платеж (ЕНП): Упростило жизнь бухгалтериям — один платеж, одно реквизитное поле (ЕНП), автоматическое распределение по видам взносов.
• Проактивные выплаты: Многие пособия (на первый ребенок, единовременные) назначаются автоматически на основании данных ЗАГС/медучреждений без заявления.
• Мобильное приложение: Удобен для просмотра стажа, коэффициентов, записи на прием.

Проблемные моменты (на которые жалуются пользователи):

• Очереди в офисах / МФЦ: Даже с записью часто приходится ждать 30–60 минут из-за сложных вопросов других посетителей или сбоев терминалов.
• Сложности с корректировкой ЕНП / возвратами: При ошибках в платежках (неверный КБК, ОКТМО, период) возврат переплаты или зачет на будущие взносы может затянуться на месяцы.
• Расхождение данных в ИЛС (Индивидуальном личном счете): Периодически обнаруживаются «дыры» в стаже или зарплатах до 2000 г., требующие сбора архивных справок.
• Долгие сроки рассмотрения спорных больничных: Если ФСС (СФР) не согласен с оплатой работодателем, рассмотрение в суде/фонде занимает время.
• Техподдержка ЛК: Иногда долгий ответ на тикеты по техническим ошибкам портала.

Советы по эффективному взаимодействию:

1. Всегда используйте Личный кабинет работодателя для сдачи отчетности и уточнения задолженностей, это быстрее и надежнее бумажных писем.
2. Проверяйте ЕНП в ЛК перед платежом (раздел «Расчет ЕНП»).
3. Для граждани: заранее проверяйте пенсионные коэффициенты в ЛК «Госуслуги» или ЛК СФР — так вы заранее обнаружите ошибки в стаже.
4. Пишите официальные обращения через форму обратной связи на сайте или в ЛК — они учитываются в KPI фонда по срокам ответа (обычно 30 дней).

Статья подготовлена на основе законодательства РФ (НК РФ ст. 425, 427, 430), информации с официального портала sfr.gov.ru, материалов Контур.Экстерн, СберБизнес, КонсультантПлюс. Актуальна на . Перед принятием финансовых решений верифицируйте тарифы и предельные базы по актуальным Постановлениям Правительства РФ на конец 2025 года;