В 2026 году в России действует единый тариф страховых взносов в размере 30 % от начисленной оплаты труда (в пределах установленной единой предельной величины базы (ЕПВБ)). Ставка делится между несколькими фондами, а именно:
- Пенсионный фонд РФ – 22 %;
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – 5,1 %;
- Фонд социального страхования (ФСС) – 2,9 %.
Для работодателей, которые являются страхователями, обязательный размер страховых взносов составляет 31,6 % от начисленной оплаты труда (включая надбавки, премии и т.д.). Это значение учитывает дополнительные отчисления в фонд развития Дальнего Востока и в фонд поддержки малого и среднего бизнеса.
Законодательная база
Основные нормативные акты, регулирующие размер и порядок уплаты страховых взносов:
- Статья 425 Налогового кодекса РФ – тарифы страховых взносов.
- Постановление Правительства РФ от 30 января 2025 № 123‑р – установление единой предельной величины базы (ЕПВБ) в размере 2 979 000 руб.
- Федеральный закон № 122‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ».
Единая предельная величина базы (ЕПВБ)
В 2026 году ЕПВБ составляет 2 979 000 рублей. При расчёте взносов применяется следующая схема:
- Если начисленная заработная плата сотрудника не превышает ЕПВБ, применяется полная ставка 22 % в ПФ РФ.
- Если зарплата превышает ЕПВБ, то на часть, превышающую лимит, применяется пониженная ставка 10 % (в ПФ РФ) – в соответствии с пунктом 3 статьи 425 НК РФ.
Пример расчёта страховых взносов
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Месячный оклад сотрудника | 300 000 руб. |
| Годовой доход | 3 600 000 руб. |
| База для расчёта (ЕПВБ) | 2 979 000 руб. |
| Страховой взнос в ПФ РФ (до лимита) | 2 979 000 × 22 % = 655 380 руб. |
| Сверхлимитный доход | 3 600 000 – 2 979 000 = 621 000 руб. |
| Сниженная ставка на сверхлимитный доход | 621 000 × 10 % = 62 100 руб. |
| 717 480 руб. |
Работодатель обязан перечислить полученную сумму в ПФ РФ не позднее 28‑го числа месяца, следующего за отчётным.
Контактная информация для обращений
- Официальный сайт ПФ РФ: https://www.pfrf.ru
- Горячая линия (для физических лиц): 8‑800‑555‑77‑77
- Телефон справочного отдела (Москва): +7 -95 777‑77‑77
- Электронный адрес: info@pfrf.ru
- Личный кабинет (для работодателей и физических лиц): https://lk.pfrf.ru
Личный приём и график работы
Приём граждан в региональных отделениях ПФ РФ осуществляется по следующему графику:
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник – Пятница | 09:00 – 18:00 |
| Суббота | 09:00 – 13:00 |
| Воскресенье | Выходной |
Структура ПФ РФ – отделы
- Отдел расчёта и начисления страховых взносов;
- Отдел выплаты пенсий и пособий;
- Отдел контроля и надзора за уплатой взносов;
- Отдел информационных технологий и электронных сервисов;
- Отдел правового обеспечения.
Руководство ПФ РФ
На 2026 год возглавляет ПФ РФ Антон Силуанов – Председатель Совета директоров. В состав Совета входят представители Министерства труда и социальной защиты, а также независимые эксперты в сфере пенсионного обеспечения.
Отзывы граждан и предпринимателей
Отзывы о работе ПФ РФ собираются в нескольких официальных источниках:
- Портал Госуслуги – раздел «Отзывы о государственных услугах».
- Сайт Оtzovik.com – раздел «Пенсионный фонд РФ».
- Социальные сети ПФ РФ (Telegram‑канал @pfrf_official, официальная страница ВКонтакте).
Краткое резюме
В 2026 году ставка страховых взносов в ПФ РФ составляет 22 % от начисленной заработной платы, при этом общая ставка всех обязательных социальных взносов – 30 %. При расчёте необходимо учитывать единую предельную величину базы (2 979 000 руб.) и пониженную ставку 10 % на часть дохода, превышающую лимит. Все платежи обязаны быть перечислены работодателем до 28‑го числа следующего месяца.
Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты или зайдите в личный кабинет – там вы найдёте онлайн‑калькуляторы, формы заявлений и возможность задать вопрос специалисту в режиме чата.