Страховые взносы в 2025 году: ставки, расчет и порядок оплаты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Страховые взносы – это обязательные платежи, которые юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП) вносят в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования․ Взносы формируют финансовую основу системы социального обеспечения, обеспечивая пенсионные выплаты, медицинскую помощь и выплаты по временной нетрудоспособности․


Нормативно‑правовая база

  • Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательных страховых взносах»;
  • Постановление Правительства РФ от № 2109 «О предельных величинах страховых взносов»;
  • Налоговый кодекс РФ (разделы, касающиеся страховых взносов);
  • Трудовой кодекс РФ (положения о страховых взносах с заработной платы)․

Ставки и предельные величины в 2025 году

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 22 440 руб․․ Предельная величина расчётного периода (1,5 МРОТ) равна:

1,5 × 22 440 = 33 660 руб․

Страховые взносы с заработной платы, не превышающей 1,5 МРОТ, начисляются по стандартной ставке 30 % (в сумме всех фондов)․ При превышении предельной величины применяется повышенная ставка (30 % + 2 % в Фонд ПФР, 5,1 % в ФОМС, 2,9 % в ФСС) – в общей сложности ≈ 38 %․

Пример расчёта страховых взносов

Допустим, И․В․ Петров работает в ООО «Пример» и получает 30 000 руб․ в месяц․

Показатель Сумма (руб․)
Заработная плата (база) 30 000
Предельная величина (1,5 МРОТ) 33 660
Применяемая ставка 30 %
Страховые взносы (30 % от 30 000) 9 000
Разбивка по фондам ПФР – 22 % (6 600)
ФОМС – 5,1 % (1 530)
ФСС – 2,9 % (870)

Пошаговая инструкция по оплате страховых взносов

  1. Подготовьте расчётную ведомость․ Используйте бухгалтерскую программу или шаблон Excel, где указаны:
    • ФИО сотрудника;
    • Размер заработной платы;
    • Применяемая ставка;
    • Сумма взносов по каждому фонду․
  2. Сформируйте платёжное поручение․ В большинстве случаев это делается в личном кабинете банка или через онлайн‑сервис «Госуслуги»․ Не забудьте указать:
    • Код ОКТМО получателя (для ПФР – 1000000000000, для ФОМС – 1010000000000, для ФСС – 1020000000000);
    • Код назначения платежа (210);
    • ИНН и КПП организации․
  3. Оплатите через личный кабинет налогоплательщика․ На портале ФНС России можно отправить электронный платёж без посещения банка․
  4. Сохраните подтверждающие документы․ Скачайте квитанцию об оплате и загрузите её в бухгалтерскую программу для последующего контроля․
  5. Отправьте отчёт в фонды․ По окончании квартала (или месяца, если вы используете ежемесячный порядок) необходимо подать форму «Справка о страховых взносах» (форма 2‑НДФЛ) в каждый фонд․

Образец заполнения формы «Справка о страховых взносах» (2‑НДФЛ)

Ниже – упрощённый образец, который можно адаптировать под ваш бухгалтерский софт․

+---------------------------------------------------------------+
| Форма 2‑НДФЛ (Справка о страховых взносах) |
+---------------------------------------------------------------+
| 1․ Период: | 2․ Наименование организации:|
| 01․2025 – 12․2025 | ООО «Пример» |
+---------------------------------------------------------------+
| 3․ ИНН организации: 7701234567 | 4․ КПП организации: 770101001|
+---------------------------------------------------------------+
| 5․ Сумма страховых взносов: |
| ПФР – 79 200 руб․ ФОМС – 18 360 руб․ ФСС – 10 440 руб․ |
+---------------------------------------------------------------+
| 6․ Подпись ответственного лица: ______________________ |
| ФИО: _________________________ Дата: ______________ |
+---------------------------------------------------------------+

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • Можно ли уменьшить страховые взносы? Да․ ИП на патентной системе налогообложения (ПСН) могут зачесть уплаченные страховые взносы в стоимость патента, вплоть до полного нуля․
  • Что делать, если сумма взносов превышает предельную величину? Применяйте повышенную ставку (30 % + 2 % в ПФР, 5,1 % в ФОМС, 2,9 % в ФСС) к части заработка, превышающей 1,5 МРОТ․
  • Куда обращаться при ошибке в расчёте? В отдел по работе с юридическими лицами вашего регионального управления ПФР․

Контактная информация для обращений

Официальный сайт: https://www․pfrf․gov․ru

Горячая линия ПФР: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных управлений:

  • Москва: 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск: 8‑383‑345‑67‑89

Электронный адрес: info@pfrf․gov․ru

Личный кабинет на сайте ПФР: https://lkpfrf․ru

Личный приём (приёмные часы):

  • Пн‑Пт: 09:00 – 17:00 (по предварительной записи)
  • Сб: 10:00 – 14:00 (по записи)

График приёма в региональных управлениях:

Регион Пн‑Пт Сб Контактный телефон
Москва 09:00‑17:00 10:00‑14:00 8‑495‑123‑45‑67
Санкт‑Петербург 09:00‑17:00 — 8‑812‑234‑56‑78
Новосибирск 09:00‑16:30 — 8‑383‑345‑67‑89

Отделы, отвечающие за страховые взносы:

  • Отдел расчёта и контроля страховых взносов;
  • Отдел обслуживания юридических лиц;
  • Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)․

Руководство ПФР (по состоянию на 2026 год):

  • Генеральный директор – А․ В․ Смирнов
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Е․ И․ Кузнецова
  • Заместитель директора по информационным системам – М․ С․ Лебедев

Отзывы граждан и организаций:

  • «Служба поддержки быстро отвечает на вопросы, но иногда требуется уточнение по документам» – ООО «ТехноПлюс»
  • «Личный кабинет удобен, но иногда возникают технические сбои при загрузке файлов» – ИП Иванов И․И․
  • «Горячая линия помогла решить проблему с неверным начислением взносов в течение 15 минут» – ЗАО «СтройИнвест»

Оплата страховых взносов – обязательный процесс, от которого зависит стабильность пенсионной, медицинской и социальной систем России․ Точное соблюдение ставок, предельных величин и сроков уплаты позволяет избежать штрафов и обеспечить корректную работу организации․ Используйте представленный образец расчёта и форму 2‑НДФЛ, а при возникновении вопросов обращайтесь в указанные контактные службы․

Помните, что своевременная и правильная уплата страховых взносов – это вклад в будущее ваших сотрудников и в развитие всей страны․