Страховые взносы – это обязательные платежи‚ которые юридические и физические лица‑предприниматели уплачивают в фонд обязательного социального страхования (ФОСС). Средства фонда направляются на выплату пособий по временной нетрудоспособности‚ беременности и родам‚ профессиональному травмированию‚ а также на обеспечение пенсионных прав.

Кому и в каком размере необходимо платить страховые взносы

• Работодатели (юридические лица‚ индивидуальные предприниматели) – обязаны платить взносы за всех своих работников‚ включая граждан Казахстана и иностранных граждан‚ официально трудоустроенных в стране.
• Самозанятые граждане (ИП без наемных работников) – уплачивают взносы за себя.
• Размер взносов (по состоянию на 2026 г.) – 10 % от фонда оплаты труда (ФОТ):
  • 7 % – в фонд обязательного социального страхования;
  • 3 % – в пенсионный фонд «Единого социального обеспечения» (ЕСО).
• Для некоторых категорий (молодежь до 25 лет‚ лица с инвалидностью‚ ветераны) предусмотрены льготные ставки – от 5 % до 7 %.

Порядок расчёта и уплаты страховых взносов

1. Определяется фонд оплаты труда (ФОТ) за каждый календарный месяц – суммарная заработная плата‚ включая надбавки‚ премии‚ выплаты за сверхурочную работу и т.п.
2. Вычисляется 10 % от ФОТ. Это и есть сумма страховых взносов.
3. Уплата производится не позднее 20‑го числа месяца‚ следующего за отчётным. Например‚ за январь – до 20 февраля.
4. Платёж осуществляется через:
   • Электронный кабинет Фонда обязательного социального страхования;
   • Банковские переводы (через онлайн‑банкинг‚ кассы банков);
   • Кассы государственных органов (при личном визите).
5. После оплаты формируется квитанция и отчёт по страховым взносам‚ который необходимо хранить в течение 5 лет.

Права и льготы граждан‚ застрахованных в ФОСС

• Получение пособий по временной нетрудоспособности (болезнь‚ травма).
• Пособия в случае беременности и родов (ежемесячные выплаты‚ единовременные выплаты при рождении ребёнка).
• Компенсация за профессиональные травмы и заболевания.
• Возможность получения пенсионных начислений в рамках единой системы ЕСО.
• Льготные условия для молодёжи‚ инвалидов‚ ветеранов (сниженные ставки‚ отсрочки по уплате).

Ответственность за неуплату или задержку страховых взносов

Согласно Кодексу Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании»‚ за просрочку уплаты предусмотрены:

• Штраф в размере 0‚5 % от суммы просроченного взноса за каждый день просрочки‚ но не менее 10 % от суммы долга.
• Возможность административного взыскания – от 10 000 до 100 000 тенге.
• При систематическом нарушении – приостановка лицензии у юридических лиц.

---

Контактная информация для обращений

Тип контакта	Данные
Официальный сайт	https://www.foss.gov.kz
Горячая линия	+7 (717) -25‑55‑55 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений	Алматы – +7 (727) -12‑11‑11 Нур-Султан – +7 (717) -25‑55‑55 Шымкент – +7 (725) -15‑22‑22 Актобе – +7 (713) -23‑45‑67
Электронный адрес	info@foss.gov.kz
Личный кабинет (Электронный сервис)	https://cabinet.foss.gov.kz – регистрация по ИИН/БИН
Личный приём (приёмные часы)	Пн‑Пт‚ 09:00‑17:00 (по предварительной записи через сайт или телефон)
График приёма	Понедельник – пятница: 09:00‑12:00‚ 13:30‑17:00 Суббота‚ воскресенье – выходные
Отделы	Отдел расчёта и учёта страховых взносов Отдел выплат пособий Отдел правовой поддержки и контроля Отдел информационных технологий (электронный кабинет) Отдел работы с обращениями граждан
Руководство	Генеральный директор – Касымов А. С. Заместитель директора по финансовым вопросам – Нурисламова Г. М. Заместитель директора по правовым вопросам – Турсынов Е. К.
Отзывы граждан	Для оставления отзыва используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте. Ниже – несколько типовых отзывов: «Благодарю за оперативную выплату пособия по беременности. Сотрудники отдела выплат – профессионалы!» – А. К.‚ г. Алматы «Сложно было разобраться в расчёте взносов‚ но личный приём в Нур-Султане помог решить все вопросы за один визит.» – М. С.‚ г. Нур-Султан «Горячая линия работает быстро‚ но иногда требуется ожидание до 10 минут. В целом‚ сервис удовлетворительный.» – И. Р.‚ г. Шымкент

---

Полезные рекомендации

Для работодателей:

• Вести учёт ФОТ в электронном виде – это упрощает расчёт и сдачу отчётности.
• Регулярно проверять сроки уплаты – использовать напоминания в календаре.
• При возникновении вопросов обращаться в службу поддержки ФОСС по горячей линии или через личный кабинет.

Для застрахованных граждан:

• Следить за выпиской из личного кабинета – там отображаются все начисления и выплаты.
• При получении пособия проверять правильность расчёта и сроков выплаты.
• При возникновении спорных ситуаций подавать жалобу в отдел работы с обращениями в течение 30 дней.

Соблюдение законодательства в сфере страховых взносов гарантирует стабильную социальную защиту как для работников‚ так и для работодателей;