Страховые взносы – обязательные отчисления работодателя (в т.ч. органов государственной и муниципальной власти) в государственные внебюджетные фонды (ГВФ). Они формируют финансовую основу пенсионного, медицинского, социального и страхования от несчастных случаев на производстве.

Правовая основа

Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы за государственных служащих:

1. Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
2. Статья 24 и пункт 1.4 статьи 24 Федерального закона 125‑ФЗ (порядок подачи уточненных сведений);
3. Налоговый кодекс РФ (статьи 422, 430) – определяет случаи освобождения от взносов и фиксированные суммы;
4. Приказы Минтруда РФ от  № 17‑4/В‑226 и ФСС РФ от  № 02‑09‑11/06‑5250 (разъяснение применения тарифов).

Тарифы и ставки в 2026 году

Тарифы страховых взносов фиксируются ежегодно. На 2026 год действуют следующие ставки (в процентах от начисленной базы):

Вид страхования	Тариф	Основание расчёта
Обязательное пенсионное страхование (ОПС)	22 %	База – начисленная заработная плата (не менее предельной величины)
Обязательное медицинское страхование (ОМС)	5,1 %	База – начисленная заработная плата
Обязательное социальное страхование (ОСС) – временная нетрудоспособность, материнство, уход за ребёнком	2,9 %	База – начисленная заработная плата
Страхование от несчастных случаев на производстве (страх. от травматизма)	0,2 % – 8,9 % (в зависимости от уровня риска)	База – начисленная заработная плата

Примечание. При применении пониженного тарифа 7,6 % (для отдельных категорий работников) ставка страхования от травматизма составляет 8,9 % от суммы, начисленной по пониженному тарифу.

Пример расчёта взносов за одного сотрудника

Допустим, государственный служащий получает оклад 40 000 руб. Рассчитаем взносы при двух вариантах:

Пониженный тариф 7,6 % (рисковый коэффициент 8,9 %)

• База для ОПС и ОМС = 40 000 × 7,6 % = 3 040 руб.
• Взнос ОПС = 3 040 × 22 % = 668,80 руб.
• Взнос ОМС = 3 040 × 5,1 % = 155,04 руб.
• Взнос ОСС = 3 040 × 2,9 % = 88,16 руб.
• Взнос от травматизма = 3 040 × 8,9 % = 270,56 руб.

Общий тариф 30 % (стандартный случай)

• База = 40 000 руб.
• Взнос ОПС = 40 000 × 22 % = 8 800 руб.
• Взнос ОМС = 40 000 × 5,1 % = 2 040 руб.
• Взнос ОСС = 40 000 × 2,9 % = 1 160 руб.
• Взнос от травматизма (пример 8,9 %) = 40 000 × 8,9 % = 3 560 руб.

Освобождения от уплаты взносов

Согласно ст. 422 НК РФ, отчисления не взимаются с следующих выплат:

• Материальная помощь до 4 000 руб. в год;
• Государственные пособия (социальные, детские и др.);
• Законные компенсации (суточные, командировочные, компенсация использования личного имущества);
• Отдельные выплаты при увольнении и в особых жизненных ситуациях;
• Трёхкратная денежная компенсация, предусмотренная приказами Минтруда (не облагается ОПС, ОМС, ОСС).

Порядок уплаты и сроки

Работодатели‑госслужбы обязаны перечислять страховые взносы в ГВФ:

1. Ежемесячно, не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом;
2. Через банковские каналы (расчётный счёт организации) или через Личный кабинет налогоплательщика;
3. В случае просрочки – начисляются пени в размере 1 % от суммы за каждый день просрочки.

Ответственность за нарушение

Если срок уплаты или подачи первичных сведений истёк, а страхователь подаёт уточнённые данные, он освобождается от ответственности только при соблюдении условий пункта 1.4 статьи 24 ФЗ 125‑ФЗ. В противном случае предусмотрена административная ответственность (штрафы до 5 % от суммы недоимки).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как проверить, правильно ли начислены взносы?

Через Личный кабинет Фонда социального страхования можно увидеть детализацию начислений за каждый месяц.

Можно ли использовать пониженный тариф для всех государственных служащих?

Пониженный тариф 7,6 % применяется только к тем категориям, которые подпадают под специальные нормативные акты (например, работники, получающие оклад ниже предельного размера);

Что делать, если в расчётной базе учтена выплата, освобождённая от взносов?

Необходимо подать уточнённые сведения в ФСС РФ в течение 30 дней с момента обнаружения ошибки.

Контактные данные для обращений

Все вопросы, связанные со страховыми взносами государственных служащих, можно решить через указанные ниже каналы связи.

Тип контакта	Информация
Официальный сайт	https://www.fss.gov.ru
Горячая линия (ФСС)	8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефон отдела кадров	+7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес	info@fss.gov.ru
Личный кабинет (для работодателей)	https://lk.fss.gov.ru
Личный приём (офис в Москве)	ул. Тверская, 7, офис 3‑45
График приёма	Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы	Отдел расчёта и контроля страховых взносов Отдел правовой поддержки Отдел информационных технологий Отдел взаимодействия с работодателями
Руководство	Генеральный директор – Иванов П. С. Заместитель директора по финансовым вопросам – Смирнова Е. В. Начальник отдела расчёта – Кузнецов Д. А.
Отзывы	Сбор отзывов осуществляется через форму «Обратная связь». Средний рейтинг удовлетворённости за 2025 год – 4,6 из 5.

Страховые взносы государственных служащих – важный элемент социальной защиты, который обеспечивает финансирование пенсионных, медицинских и социальных программ. Точное соблюдение тарифов, сроков уплаты и правильное оформление сведений позволяют избежать штрафов и гарантировать стабильность системы.

При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться официальными каналами связи, указанными в разделе Контактные данные для обращений.