Дата актуализации: 17:43:46

Что такое страховой трудовой стаж?

Страховой трудовой стаж – это совокупность всех периодов работы (или иной деятельности)‚ за которые в течение
всего периода начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Именно этот стаж учитывается
при назначении страховой пенсии по старости‚ инвалидности‚ по случаю потери кормильца и других видов
пенсий.

Периоды‚ которые не включаются в страховой трудовой стаж

Согласно статье 11 и статье 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях»‚ а также рекомендациям
КонсультантПлюс‚ в страховой стаж не засчитываются следующие периоды:

1. Периоды‚ предшествовавшие назначению военной пенсии по инвалидности.

   Если военнослужащий получил инвалидность и уже получил военную пенсию‚ то годы службы‚
   предшествующие назначению этой пенсии‚ не учитываются в страховом стаже.

2. Периоды‚ учтённые при расчёте военной пенсии за выслугу лет.

   Время‚ за которое начисляется военная пенсия за выслугу лет‚ также исключается из страхового
   стажа‚ поскольку за него не уплачиваются страховые взносы в ОПС.

3. Календарные годы‚ указанные в трудовой книжке‚ в которых не было ни одного выхода на работу.

   Если в году работник не выходил на работу и не получал дохода‚ такой год не включается в стаж.

4. Учебные периоды после 2002 года.

   С 2002 года обучение (вуз‚ колледж‚ профессиональная переподготовка) не считается трудовым
   стажем‚ если за время обучения не уплачивались страховые взносы.

5. Отпуск по уходу за ребёнком (до 1‚5 лет) и уход за нетрудоспособными родственниками.

   Эти периоды относятся к нестраховым‚ хотя в некоторых случаях они могут быть учтены в качестве
   социальных лет‚ но не в страховом стаже.

6. Служба в армии (военнослужба) без уплаты страховых взносов.

   Военная служба‚ за которую не производились страховые отчисления‚ не включается в страховой стаж.

7. Периоды‚ за которые работодатель не уплатил страховые взносы.

   Если работодатель не перечислял страховые взносы в фонд‚ то такие годы считаются нестраховыми
   и не учитываются при расчёте пенсии.

8. Совпадающие по времени несколько периодов.

   В случае одновременного наличия нескольких периодов‚ включаемых в стаж‚ учитывается только один
   (по выбору гражданина).

Правовые основы

Ниже перечислены ключевые нормативные акты‚ регулирующие включение и исключение периодов из страхового стажа:

• ФЗ «О трудовых пенсиях» – ст. 10‚ п. 1 (включаемые периоды).
• Статья 11 и статья 12 ФЗ «О трудовых пенсиях» (перечень исключаемых периодов).
• КонсультантПлюс‚ «Электронный журнал Азбука права»‚ 2025 г.
• Приказ ПФР № 3‑н от «Об утверждении Порядка подсчёта страхового стажа».

Как проверить свой страховой стаж?

1. Войдите в Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России.
2. Перейдите в раздел «Мой страховой стаж» и запросите выписку.
3. Сравните полученные данные с трудовой книжкой и справками от работодателей.
4. При обнаружении расхождений – оформите заявление о пересчёте стажа (форма № П-2).

Что делать‚ если период был ошибочно не включён?

Если вы обнаружили‚ что в ваш страховой стаж не включён законный период‚ выполните следующие шаги:

• Соберите подтверждающие документы (трудовая книжка‚ справка 2‑НДФЛ‚ выписка из банка о выплатах).
• Подайте заявление в Пенсионный фонд России через личный кабинет или в отделение по месту жительства.
• При необходимости обратитесь в службу поддержки (см; контакты ниже) для уточнения статуса заявления.
• Если решение фонда вас не устраивает‚ подайте жалобу в суд в течение 30 дней.

Контакты для обращения

Понимание того‚ какие периоды не включаются в страховой трудовой стаж‚ помогает гражданам своевременно
обращаться в Пенсионный фонд‚ устранять недоразумения и гарантировать правильный расчёт будущей пенсии.
Регулярно проверяйте свой стаж через личный кабинет‚ сохраняйте все справки и при необходимости
обращайтесь за профессиональной юридической поддержкой.

Информация актуальна на . Все ссылки и телефонные номера проверены на официальном сайте ПФР.