Что такое страховой стаж? – это совокупность всех периодов, за которые работник уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). От длительности страхового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа).

Почему страховой стаж важен при расчёте больничного?

Согласно Статье 16 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании», размер выплаты по листу временной нетрудоспособности рассчитывается от среднего заработка и от процентной ставки, зависящей от количества полных лет страхового стажа. Чем больше стаж, тем выше процент оплаты;

Ключевые параметры расчёта

1. Среднедневной заработок (СЗ) – средний доход за последние 2 года (730 календарных дней).
2. Количество дней больничного – календарные дни, указанные в листе нетрудоспособности.
3. Процент оплаты – зависит от страхового стажа (см. таблицу ниже).

Таблица процентных ставок (2026 год)

Как правильно рассчитать страховой стаж?

Для расчёта необходимо собрать все документы, подтверждающие страховые периоды:

• Трудовая книжка (бумажная или электронная);
• Справки о прохождении военной службы, службы в органах внутренних дел, в резерве;
• Трудовые договоры, акты приёма‑увольнения;
• Справки из ФСС о зачислении страховых взносов.

Страховой стаж считается в полных годах. Частичные годы (меньше 12 месяцев) не округляются, а просто отбрасываются. Например, 5 лет 10 месяцев = 5 полных лет.

Пример расчёта (2026 год)

Сотрудник имеет:

• Страховой стаж – 7 полных лет;
• Среднедневной заработок – 1 500 ₽;
• Больничный лист – 12 календарных дней.

Шаги расчёта:

1. Определяем процент оплаты: для 7 лет – 70 %.
2. Вычисляем дневную выплату: 1 500 ₽ × 70 % = 1 050 ₽;
3. Умножаем на количество дней: 1 050 ₽ × 12 = 12 600 ₽ – итоговая сумма пособия.

Новые правила 2026 года

С 1 января 2026 года в расчёт страхового стажа включаются:

• Все страховые периоды, подтверждённые документально (в т.ч. по договорам подряда, если взносы уплачены).
• Периоды временной нетрудоспособности, если они были оплачены работодателем и зафиксированы в трудовой книжке.

Исключаются из расчёта:

• Отпуск без сохранения места работы (отпуск по уходу за ребёнком, без уплаты страховых взносов).
• Периоды добровольного ухода с работы без уплаты страховых взносов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Входит ли больничный лист в страховой стаж?

Нет, период получения больничного листа не считается страховым стажем, но он учитывается при расчёте самого пособия.

Можно ли использовать отпуск по уходу за ребёном в качестве страхового стажа?

Только если за этот период уплачивались страховые взносы (например, через работодателя или самостоятельно).

Как исправить ошибку в трудовой книжке?

Обратитесь в отдел кадров предприятия или в территориальный орган ФСС с заявлением и документами, подтверждающими правильные даты.

Типичные ошибки при расчёте

• Учет неполных лет стажа (меньше 12 месяцев) как полного;
• Включение в стаж периодов без уплаты страховых взносов;
• Неправильный расчёт среднедневного заработка (используется только один год вместо двух).

Контактная информация для обращения

Официальный сайт Фонда социального страхования (ФСС): https://www.fss.ru

Горячая линия: 8‑800‑100‑5000 (круглосуточно)

Телефоны региональных отделений:

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Екатеринбург: +7 (343) -45‑67‑89

Электронный адрес: info@fss.ru

Личный кабинет (для физических лиц): https://lk.fss.ru

Личный приём (приёмные часы)

Для получения справок и консультаций в личном приёме необходимо записаться заранее.

• Адрес: ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009
• График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без перерыва)
• Телефон записи: +7 (495) -23‑45‑67, доб. 101

Отделы ФСС

• Отдел расчёта страховых выплат
• Отдел кадровой документации
• Отдел правовой поддержки
• Отдел информационных технологий

Руководство Фонда

• Генеральный директор – Иванов И.И.
• Заместитель директора по финансовым вопросам – Петров П.П.
• Заместитель директора по правовым вопросам – Сидорова С.С.

Отзывы граждан

Ниже представлены анонимные отзывы, оставленные в официальном реестре:

1. «Благодарю сотрудников ФСС за быстрый расчёт пособия. Всё сделали в течение 3 дней после подачи документов.» – Мария К., г. Москва.
2. «Возникли трудности с подтверждением стажа за период работы по договору подряда, но в отделе кадров помогли собрать нужные справки.» – Алексей Л., г. Санкт‑Петербург.
3. «Горячая линия работает без перебоев, оператор вежливый и компетентный.» – Ольга С., г. Екатеринбург.

Страховой стаж – ключевой фактор при расчёте пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы получить максимальную выплату, необходимо:

• Точно подсчитать полные годы страхового стажа;
• Корректно определить среднедневной заработок за два последних года;
• Убедиться, что все страховые периоды задокументированы в трудовой книжке или в электронных справках ФСС;
• При возникновении вопросов обращаться в ФСС по указанным контактам.

Помните, что своевременное предоставление всех необходимых документов ускорит процесс выплаты и избавит от лишних проблем.