Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) – один из ключевых элементов системы обязательного медицинского страхования (ОМС) в России. Каждый работодатель обязан уплачивать страховые взносы за своих сотрудников. В статье подробно рассматриваются:
- какие ставки применяются в 2024‑2026 годах;
- какова предельная база расчёта;
- какой фиксированный взнос обязателен;
- пошаговый пример расчёта;
- контактные данные ФФОМС (сайт, горячая линия, e‑mail, личный кабинет и т.д.).
Основные понятия и нормативная база
Согласно статье 427 Налогового кодекса РФ и пункту 1 Постановления Правительства РФ от № 2122 страховые взносы в ФФОМС формируются из:
- фиксированного взноса за каждый расчётный период;
- процентного взноса, рассчитываемого от фонда оплаты труда (ФОТ) с применением предельной базы.
Ставки страховых взносов в 2024‑2026 годах
| Год | Фиксированный взнос (руб.) | Ставка до МРОТ (%) | Ставка от МРОТ до предельной базы (%) | Предельная база (руб.) |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 49 500 | 30,0 | 15,0 | 2 225 000 |
| 2025 | 52 500 | 30,0 | 15,0 | 2 300 000 |
| 2026 | 55 500 | 30,0 | 15,0 | 2 380 000 |
Примечание: Ставка 30 % применяется к части ФОТ, не превышающей МРОТ, установленный на 1 января соответствующего года (2024 — 19 242 руб.). Сверх этой суммы (но не выше предельной базы) ставка снижается до 15 %.
Как рассчитывается взнос за одного сотрудника
Шаг 1. Определяем базу расчёта
- Если заработная плата ≤ МРОТ — берём её полностью.
- Если зарплата > МРОТ — делим её на две части:
- до МРОТ — ставка 30 %;
- сверх МРОТ — ставка 15 % (но не более предельной базы).
Шаг 2. Вычисляем процентный взнос
Формула:
Взнос = (Сумма_до_МРОТ × 30 %) + (Сумма_сверх_МРОТ × 15 %)
Шаг 3. Добавляем фиксированный взнос
Фиксированный взнос в 2024 году составляет 49 500 руб.. Он уплачивается независимо от количества сотрудников, но в расчёте на одного работника делится пропорционально (обычно в бухгалтерском учёте фиксированный взнос учитывается в общей сумме фонда оплаты труда).
Пример расчёта (2024 год)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| МРОТ (2024) | 19 242 руб. |
| Зарплата сотрудника | 80 000 руб. |
| Часть до МРОТ | 19 242 руб. |
| Часть сверх МРОТ | 80 000 – 19 242 = 60 758 руб. |
| Взнос 30 % от части до МРОТ | 19 242 × 0,30 = 5 772,60 руб. |
| Взнос 15 % от части сверх МРОТ | 60 758 × 0,15 = 9 113,70 руб. |
| 5 772,60 + 9 113,70 = 14 886,30 руб. | |
| Фиксированный взнос (на одного сотрудника, если в компании 10 человек) | 49 500 ÷ 10 = 4 950,00 руб. |
| Общий взнос за сотрудника | 14 886,30 + 4 950,00 = 19 836,30 руб. |
Сроки уплаты и отчётность
- Взносы уплачиваются ежемесячно до 25‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом.
- Отчётность подаётся в Федеральный сервис «Мой налог» или через онлайн‑систему «Моё дело» (интегрированные решения от «Контур»).
- При наличии задолженности штраф составляет 20 % от суммы просрочки.
Как уменьшить ставку (льготы)
Ставка 30 % может быть снижена до 15 % в следующих случаях (по состоянию на 2024‑2026 годы):
- для малых и средних предприятий (МСП) при выплате заработной платы выше МРОТ;
- при наличии льготных категорий работников (инвалиды, ветераны и др.) согласно пункту 17 ст. 427 НК РФ;
- при применении упрощённой системы налогообложения (УСН) с доходами, не превышающими предельную базу.
Контактные данные ФФОМС
Если у вас возникли вопросы по расчёту, уплате или отчётности, используйте официальные каналы связи.
- Официальный сайт: www.ffoms.ru
- Горячая линия (приём звонков 24 ч): 8‑800‑555‑35‑35
- Телефоны региональных отделений:
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
- Екатеринбург – +7 (343) -23‑45‑67
- Электронный адрес: info@ffoms.ru
- Личный кабинет (для юридических лиц): https://lk.ffoms.ru
- Личный приём (по записи): г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 5 (приём по предварительной записи через сайт).
- График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00).
- Отделы:
- Отдел расчёта и контроля взносов;
- Отдел информационных технологий;
- Отдел правового обеспечения;
- Отдел работы с МСП.
- Руководство:
- Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович (с 2022 г.)
- Заместитель директора по финансовым вопросам – Смирнова Ольга Викторовна
- Отзывы клиентов:
- «Система онлайн‑отчётности «Мой налог» значительно упростила сдачу деклараций» – ООО «ТехноСервис»
- «Горячая линия отвечает быстро, но иногда требуется уточнение по льготным тарифам» – ИП Петров А. С.
- «Личный кабинет удобный, но хотелось бы добавить функцию автоматического расчёта фиксированного взноса» – ЗАО «СтройИнвест»
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как часто меняется предельная база?
Предельная база пересматривается ежегодно в соответствии с инфляционными показателями и утверждается правительством в конце года. На 2024‑2026 годы она составляет 2 225 000 руб., 2 300 000 руб. и 2 380 000 руб. соответственно.
Можно ли уплатить взносы за несколько месяцев одновременно?
Да, но в этом случае необходимо указать в декларации каждый расчётный период, за который производится уплата, и уплатить штраф за просрочку (20 % от суммы).
Что делать, если в компании несколько филиалов?
Каждый филиал формирует собственный расчётный лист, но фиксированный взнос уплачивается в общем размере за всю организацию. При этом в личном кабинете можно вести отдельные учётные записи для каждого филиала.
Какие документы нужны для получения льготы по ставке?
Необходимо предоставить в ФФОМС:
- копию приказа о признании организации МСП;
- список работников, подпадающих под льготные категории (инвалидность, ветераны и пр.);
- документы, подтверждающие размер МРОТ на начало года.
Расчёт взноса в ФФОМС – процесс, который требует внимательного подхода к:
- правильному определению предельной базы;
- применению соответствующей ставки (30 % до МРОТ, 15 % выше);
- учёту фиксированного взноса;
- соблюдению сроков уплаты и подачи отчётности.
При соблюдении этих правил вы избежите штрафов, сможете воспользоваться льготными тарифами и поддерживать стабильную работу системы обязательного медицинского страхования.
Дата актуализации: 02 июля 2026 г.