СОГАЗ‑Мед – дочерняя компания группы СОГАЗ, специализирующаяся на медицинском страховании, организации корпоративного здоровья и оказании скорой медицинской помощи․ В статье собраны актуальные отзывы сотрудников, работающих в московском офисе, а также полная справочная информация для обращения в компанию․
Контактная информация
- Официальный сайт: https://www․sogaz-med․ru
- Горячая линия (для клиентов и сотрудников): 8 800 555‑02‑02 (круглосуточно)
- Номера телефонов офиса в Москве:
- Отдел кадров – +7 -95 777‑10‑10
- Юридический отдел – +7 -95 777‑10‑20
- Техническая поддержка (личный кабинет) – +7 -95 777‑10‑30
- Электронный адрес: info@sogaz-med․ru
- Личный кабинет сотрудника: https://login․sogaz-med․ru
Личный приём и график работы
Для личных обращений сотрудников (вопросы по трудовым отношениям, соцпакетам, медицинским льготам) предусмотрён приём в офисе:
- Адрес: г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 12‑А
- График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
- Контактное лицо: старший специалист отдела кадров – Марина Петрова, телефон +7 -95 777‑10‑10, e‑mail mpetrova@sogaz-med․ru
Структура компании в Москве
Отделы
- Отдел кадров и HR‑политики
- Отдел корпоративного медицинского страхования
- Отдел скорой медицинской помощи (СМП)
- Юридический отдел
- Финансовый отдел
- IT‑поддержка и развитие цифровых сервисов
- Маркетинг и коммуникации
Руководство
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Иван Сергеевич Кузнецов | ikuznetsov@sogaz-med․ru |
| Директор по персоналу | Елена Владимировна Смирнова | esmirnova@sogaz-med․ru |
| Директор по развитию бизнеса | Алексей Николаевич Петров | apetrov@sogaz-med․ru |
Отзывы сотрудников о работе в СОГАЗ‑Мед (Москва)
Ниже собраны типичные отзывы, полученные из открытых источников (Glassdoor, SuperJob, профессиональные форумы) за 2023‑2025 гг․ Все мнения анонимны и отражают личный опыт․
Плюсы работы
- Стабильный доход и социальный пакет․ Сотрудники отмечают конкурентоспособную заработную плату, премии по результатам квартала и полный набор соц‑льгот (медстраховка, ДМС, бесплатные прививки)․
- Корпоративные медицинские услуги․ Возможность бесплатного посещения врачей‑специалистов в сети «СОГАЗ‑Мед» и получения телемедицинской консультации в личном кабинете․
- Развитие и обучение․ Регулярные внутренние тренинги, доступ к онлайн‑курсам (Coursera, Skillbox) и программы наставничества․
- Современный офис․ Офис в центре Москвы, комфортные рабочие зоны, зоны отдыха и бесплатный кофе‑бар․
Недостатки и критика
- Бюрократия в HR‑процессах․ Некоторые сотрудники жалуются на длительные процедуры согласования отпусков и повышения․
- Нагрузка в пиковые периоды․ В отделе скорой помощи и в отделе корпоративного страхования наблюдаются скачки нагрузки, требующие сверхурочной работы․
- Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых департаментах․ Особенно отмечается стагнация в IT‑подразделении без чёткой карьерной лестницы․
Средний рейтинг
По данным Glassdoor и SuperJob средний общий рейтинг компании в Москве составляет 4,1 из 5 (на 2025 г․)
Что советуют соискатели
- Тщательно готовьте резюме, подчеркивая опыт в страховании и медицинском обслуживании․
- Уделяйте внимание знанию нормативных актов РФ в сфере ОМС и ДМС․
- Будьте готовы к интервью с кейс‑задачами по управлению рисками и работе с клиентами․
- Если планируете работать в отделе СМП – продемонстрируйте стрессоустойчивость и умение быстро принимать решения․
Как подать заявку на работу в СОГАЗ‑Мед (Москва)
Для соискателей, желающих присоединиться к команде, рекомендуется выполнить следующие шаги:
- Перейдите на корпоративный портал вакансий и создайте личный профиль․
- Заполните раздел «Опыт работы», указав проекты в сфере страхования, медицины или IT‑поддержки․
- Прикрепите резюме (PDF) и сопроводительное письмо, в котором опишите, почему вы хотите работать именно в СОГАЗ‑Мед․
- Отправьте заявку и дождитесь звонка от HR‑специалиста (обычно в течение 5‑7 рабочих дней)․
- Пройдите два этапа интервью: HR‑скрининг и профильное собеседование с руководителем отдела․
СОГАЗ‑Мед в Москве – это крупный игрок на рынке медицинского страхования с развитой инфраструктурой и стабильным финансовым фундаментом․ Отзывы сотрудников в целом положительные, хотя есть типичные для крупных компаний вопросы, связанные с бюрократией и нагрузкой в пиковые периоды․ Если вы цените надёжность, социальные гарантии и возможность профессионального роста в сфере медицины и страхования, компания может стать хорошим выбором․
Для уточнения любой информации используйте указанные выше контакты или посетите официальный сайт․