Социальные отчисления – это обязательные взносы работодателей (а в некоторых случаях и самих работников) в фонд, который обеспечивает страхование от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, временной нетрудоспособности, беременности и родов, а также выплаты пособий по уходу за ребёнком.
Кто обязан платить отчисления?
- Работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие на балансе наёмный персонал.
- Самозанятые, если они добровольно включились в систему обязательного социального страхования.
Размер отчислений (по состоянию на 2026 год)
| Вид страхования | База расчёта | Ставка отчисления |
|---|---|---|
| Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Средняя заработная плата работников | 0,2 % – 8,0 % (в зависимости от класса риска) |
| Страхование в случае временной нетрудоспособности (болезнь) | Средняя заработная плата | 2,0 % |
| Страхование в случае беременности и родов | Средняя заработная плата | 0,2 % |
| Страхование в случае ухода за ребёнком (пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет) | Средняя заработная плата | 0,2 % |
Законодательная база
- Федеральный закон № 164-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (от ).
- Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑239).
- Постановления Правительства РФ, регламентирующие порядок расчёта и уплаты страховых взносов.
Порядок расчёта и уплаты
- Определяется база расчёта – средняя заработная плата работников за расчётный период (обычно за календарный месяц).
- Применяется соответствующая ставка в зависимости от вида страхования и класса риска.
- Сумма страховых взносов формируется в расчётный лист и уплачивается в ФСС не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным.
- Оплата производится через банковскую систему, через личный кабинет ФСС или через специализированные сервисы бухгалтерии.
Контактная информация Фонда социального страхования РФ
| Показатель | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.fss.ru |
| Горячая линия (единый номер) | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон справочного отдела | +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы 9:00‑18:00) |
| Электронный адрес | info@fss.ru |
| Личный кабинет | https://lk.fss.ru |
| Личный приём (офис в Москве) | ул. Тверская, д. 7, офис 12 |
| График приёма (офис в Москве) | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда), Сб — выходной |
| Отделы ФСС |
|
| Руководство |
|
| Отзывы граждан |
|
Как оформить социальные отчисления в личном кабинете
- Перейдите на https://lk.fss.ru и выполните вход (регистрация – один раз).
- В разделе «Взносы» выберите тип страхования и укажите период расчёта.
- Система автоматически рассчитает сумму взноса, исходя из загруженных данных о зарплате.
- Нажмите кнопку «Оплатить» – будет предложено выбрать способ оплаты (банковская карта, онлайн‑банк, электронные деньги).
- После подтверждения вы получите электронный чек и подтверждение о зачислении средств в ФСС.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что делать, если я пропустил срок уплаты?
Необходимо немедленно произвести оплату с начислением пени (0,1 % за каждый день просрочки). При повторных просрочках возможна блокировка доступа к онлайн‑сервисам ФСС.
Как изменить класс риска предприятия?
Обратитесь в Отдел контроля и надзора по телефону +7 (495) -23‑45‑67, предоставив актуальные данные о производственных процессах. После пересмотра класс будет изменён в системе в течение 10‑15 рабочих дней.
Можно ли объединить несколько видов страхования в один платёж?
Да. В личном кабинете предусмотрена функция «Сводный платёж», позволяющая уплатить все обязательные взносы за один расчётный период.
Социальные отчисления в Фонд социального страхования – важный элемент системы защиты работников в России. Правильный расчёт, своевременная уплата и использование современных онлайн‑инструментов позволяют работодателям выполнять свои обязательства без лишних трудностей. При возникновении вопросов всегда можно обратиться в службу поддержки ФСС по указанным выше контактам.
Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами РФ на 2026 год.