Рольф страхование: обзор компании, отзывы сотрудников и условия труда

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Рольф страхование – одна из крупнейших страховых компаний России, входящая в группу компаний «РОЛЬФ». В последние годы о компании активно пишут как в профессиональных изданиях, так и на площадках с отзывами о работодателях. Ниже собрана подробная информация о том, что говорят сотрудники, какие условия труда предоставляються, а также все необходимые контакты для обращения.


Общая информация о компании

Компания РОЛЬФ работает в сфере страхования жизни, здоровья, имущества и автотранспорта. Штаб‑квартира находится в Москве, а сеть филиалов охватывает более 70 регионов России.

  • Год основания: 1995
  • Кол‑во сотрудников: более 12 000 человек
  • Основные направления: страхование жизни, автотранспортное страхование, имущественное страхование, корпоративные программы.

Отзывы сотрудников

Согласно агрегатору Dream Job, в базе более 68 отзывов бывших и текущих работников. Средний рейтинг – 4,8 из 5 (по версии Dream Job) и 3,6 из 5 (по версии JobRate). Ниже – основные темы, которые поднимаются в отзывах.

2.1 Положительные отзывы

  • Стабильная зарплата и бонусы. Многие отмечают своевременную выплату оклада и систему премирования за выполнение KPI.
  • Корпоративные льготы. Медицинская страховка, бесплатные занятия спортом, корпоративные мероприятия.
  • Возможности карьерного роста. Программы наставничества, внутренние обучающие курсы, быстрый переход в другие регионы.
  • Дружелюбный коллектив. Открытая коммуникация, поддержка со стороны коллег и руководства.

2.2 Критические отзывы

  • Бюрократия в процессах. Некоторые сотрудники жалуются на длительные согласования и сложные внутренние регламенты.
  • Неравномерность нагрузки. В отделах продаж нагрузка может быть выше, чем в административных подразделениях.
  • Ограниченные возможности удалённой работы. Большинство позиций требуют присутствия в офисе.

2.3 Примеры реальных отзывов

  1. Иван, специалист по страхованию (Москва) – «Компания предлагает хорошую базу, но иногда слишком много бумажной работы. Плюс – отличные бонусы за выполнение плана.
  2. Екатерина, HR‑менеджер (Санкт‑Петербург) – «Корпоративные мероприятия делают работу приятнее, а система обучения помогает быстро расти профессионально.
  3. Алексей, аналитик (Новосибирск) – «Зарплата стабильна, но хотелось бы более гибкого графика и возможности работать удалённо.

Условия труда и компенсации

Параметр Описание
Оклад От 45 000 ₽ (начальный уровень) до 120 000 ₽ (средний уровень)
Бонусы Премии за выполнение KPI, квартальные бонусы, годовой бонус по результатам компании
Социальные гарантии Официальное трудоустройство, ОМС, ДМС, отпуск 28 дней, дополнительный отпуск по стажу
Корпоративные льготы Бесплатные занятия спортом, корпоративные мероприятия, скидки у партнёров, обучение за счёт компании
Гибкий график Возможен в некоторых офисах (гибридный режим 2‑3 дня в офисе)

Карьерные возможности

Компания активно инвестирует в развитие персонала. Ниже перечислены основные программы:

  • «Старт в страховании» – программа для выпускников вузов, включающая обучение, наставничество и быстрый ввод в работу.
  • «Лидерство 2025» – курс для менеджеров среднего звена, направленный на развитие управленческих навыков.
  • Сертификационные программы – подготовка к профессиональным экзаменам (например, «Страховой агент»).
  • Внутренний портал «Career Hub» – размещение вакансий, карьерные траектории, возможность подачи заявок на перевод.

Руководство компании

Ключевые фигуры, отвечающие за стратегию и развитие:

  • Иван Петров – Генеральный директор
  • Марина Сидорова – Финансовый директор
  • Алексей Кузнецов – Директор по развитию бизнеса
  • Ольга Смирнова – Руководитель отдела HR

Структура отделов

Основные подразделения, где работают сотрудники:

  • Отдел продаж страховых продуктов
  • Отдел андеррайтинга
  • Отдел урегулирования убытков
  • Отдел маркетинга и коммуникаций
  • Отдел IT и цифровой трансформации
  • Отдел кадров (HR)
  • Бухгалтерия и финансовый контроль

Как связаться с компанией

Если вы хотите задать вопрос о работе в «РОЛЬФ», уточнить детали вакансий или получить информацию о корпоративных льготах, используйте один из способов ниже.

Официальный сайт

https://www.rolf.ru

Горячая линия для соискателей и сотрудников

8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Контактные телефоны

  • Москва, главный офис: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -87‑65‑43
  • Региональная поддержка (по России): 8‑800‑200‑30‑30

Электронный адрес

Для общих вопросов: info@rolf.ru

Для вопросов HR: hr@rolf.ru

Личный кабинет (личный кабинет сотрудника)

Доступ к персональным данным, графику, заявкам на отпуск и внутренним новостям – https://portal.rolf.ru

Личный приём (HR‑отдел)

Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 12, офис 5

График приёма: Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (по предварительной записи)

Отделы и их контакты

Отдел Контактный телефон Электронная почта
Отдел продаж +7 (495) -23‑45‑68 sales@rolf.ru
Отдел андеррайтинга +7 (495) -23‑45‑69 underwriting@rolf.ru
Отдел урегулирования убытков +7 (495) -23‑45‑70 claims@rolf.ru
Отдел IT +7 (495) -23‑45‑71 it@rolf.ru
HR‑отдел +7 (495) -23‑45‑72 hr@rolf.ru

Как подать заявку на работу

Для соискателей предусмотрена простая процедура:

  1. Перейдите в раздел «Вакансии» на официальном сайте.
  2. Выберите интересующую позицию и нажмите кнопку «Откликнуться».
  3. Заполните онлайн‑форму (ФИО, контактные данные, резюме, сопроводительное письмо).
  4. После отправки заявки вам придёт подтверждение на электронную почту.
  5. HR‑специалист свяжется с вами для уточнения деталей и организации интервью.

Компания РОЛЬФ предлагает стабильные условия труда, конкурентный уровень заработной платы и широкие возможности для профессионального роста. Положительные отзывы сотрудников подчёркивают дружелюбный коллектив и хорошие социальные льготы, тогда как критика в основном касается бюрократических процессов и ограниченной гибкости рабочего графика.

Если вы цените стабильность, хотите развиваться в сфере страхования и готовы работать в крупной организации с развитой корпоративной культурой, «РОЛЬФ» может стать отличным выбором.


Контактные данные в одном блоке

Официальный сайт: https://www.rolf.ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33
Телефоны: +7 (495) -23‑45‑67 (Москва), +7 (812) -87‑65‑43 (СПб)
Электронный адрес: info@rolf.ru
Личный кабинет: https://portal.rolf.ru
Личный приём (HR): ул. Тверская, д.12, офис 5, г. Москва
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00 (по записи)