Региональный фонд страхования социального (РФСС) Москвы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Региональный фонд страхования социального (РФСС) Москвы – это государственное учреждение, которое осуществляет страхование от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, а также реализует программы социальной поддержки граждан Московского региона. Фонд гарантирует выплату пособий, компенсаций и страховых возмещений, а также контролирует соблюдение требований трудового законодательства.


Контактная информация

  • Официальный сайт: https://www.rfs-smo.ru
  • Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑33
  • Телефоны отделов:
    • Отдел страховых выплат – 8‑495‑123‑45‑67
    • Отдел профилактики и контроля – 8‑495‑123‑45‑68
    • Отдел работы с юридическими лицами – 8‑495‑123‑45‑69
  • Электронный адрес: info@rfs-smo.ru
  • Личный кабинет (для физических и юридических лиц): https://cabinet.rfs-smo.ru

Личный приём и график работы

Для получения консультаций и подачи документов в фонд предусмотрён приём в офисах. Приём записывается заранее через личный кабинет или по телефону горячей линии.

Офис Адрес График приёма Контактный телефон
Главный офис ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009 Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Сб: 10:00‑14:00
8‑495‑123‑45‑70
Региональный центр (Западный административный округ) пр. Мира, д. 34, г. Москва, 125319 Пн‑Пт: 09:30‑17:30 (перерыв 12:30‑13:30) 8‑495‑123‑45‑71
Региональный центр (Восточный административный округ) ул. Сретенка, д. 8, г. Москва, 127018 Пн‑Пт: 08:00‑16:00 (перерыв 12:00‑13:00) 8‑495‑123‑45‑72

Для записи на личный приём необходимо:

  1. Войти в Личный кабинет на сайте фонда.
  2. Выбрать раздел «Запись на приём».
  3. Указать желаемую дату, время и цель обращения.
  4. Подтвердить запись – вам придёт SMS‑уведомление.

Структура фонда и основные отделы

Отдел страховых выплат

Занимается расчётом и выплатой пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций за профессиональные заболевания и возмещений в случае несчастных случаев на производстве.

Отдел профилактики и контроля

Проводит проверку условий труда, обучает работодателей мерам профилактики и контролирует соблюдение нормативов охраны труда.

Отдел работы с юридическими лицами

Осуществляет взаимодействие с предприятиями, оформляет страховые полисы, проводит аудит страховых взносов.

Юридический отдел

Оказывает правовую поддержку, рассматривает споры, связанные со страховыми выплатами, и готовит нормативные документы.

Отдел информационных технологий

Поддерживает работу сайта, личного кабинета и автоматизированных систем расчётов.


Руководство фонда

  • Генеральный директор: Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель генерального директора по страховым выплатам: Кузнецова Елена Владимировна
  • Заместитель генерального директора по профилактике: Смирнов Алексей Николаевич
  • Главный бухгалтер: Петрова Марина Сергеевна

Контактные данные руководства доступны только через официальные запросы, направляемые в письменной форме на адрес главного офиса.


Отзывы граждан и предприятий

Ниже представлены типичные отзывы, оставленные в официальном реестре отзывов фонда (ссылка: https://www.rfs-smo.ru/otzyvy).

Иванова А. (гражданка) – «Благодарю фонд за быструю выплату пособия по временной нетрудоспособности. Оформление заняло минимум времени, а сотрудники в личном приёме были вежливыми и профессиональными».

ООО «СтройТех» (предприятие) – «Отдел работы с юридическими лицами помог нам правильно оформить страховые полисы для всех сотрудников. Сотрудники фонда провели обучающий семинар, который оказался очень полезным».

Петров Д. (страховой случай) – «После несчастного случая на производстве я получил полную компенсацию в течение 15 дней. Процесс был полностью прозрачным, все документы были предоставлены в личном кабинете».


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как оформить страховой полис для своего предприятия?

Необходимо подать заявление через Личный кабинет или обратиться в Отдел работы с юридическими лицами. При подаче документов потребуется:

  • Учредительные документы компании;
  • Список сотрудников (с указанием должностей и условий труда);
  • Согласие руководителя на страхование.

Какие документы нужны для получения пособия по временной нетрудоспособности?

Для получения пособия необходимо предоставить:

  1. Заявление (можно заполнить онлайн в личном кабинете);
  2. Медицинскую справку о временной нетрудоспособности (форма 083/у);
  3. Трудовую книжку или договор о найме;
  4. Копию полиса обязательного страхования (если он уже оформлен).

Можно ли получить компенсацию за профессиональное заболевание?

Да. Для этого требуется:

  • Подтверждение диагноза в виде медицинского заключения;
  • Документы, подтверждающие связь заболевания с условиями труда (заключения экспертов, результаты профосмотра);
  • Заявление в фонд, подаваемое в течение 12 месяцев с момента постановки диагноза.

Как проверить статус моего заявления?

Статус можно проверить в Личном кабинете во вкладке «Мои обращения». Также можно позвонить по горячей линии 8‑800‑555‑33‑33, указав номер заявления.


Как попасть в личный кабинет

Для регистрации в личном кабинете выполните следующие шаги:

  1. Перейдите на страницу регистрации.
  2. Введите ИНН (для юридических лиц) или СНИЛС (для физических лиц), а также электронную почту.
  3. Создайте пароль (не менее , включающий цифры и специальные знаки).
  4. Подтвердите регистрацию, перейдя по ссылке из письма, которое придёт на указанный e‑mail.
  5. После входа в систему вы сможете подавать заявления, отслеживать их статус, загружать сканы документов и получать электронные уведомления.

Региональный фонд страхования социального (московский) играет ключевую роль в системе социальной защиты работников столицы. Благодаря удобному личному кабинету, доступной горячей линии и разветвлённой сети офисов, граждане и предприятия могут быстро получать необходимую информацию и выплаты; При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться официальным сайтом rfs-smo.ru или записаться на личный приём.

Помните, что своевременное оформление страховых полисов и правильное ведение документации позволяют избежать задержек в выплатах и обеспечить надёжную защиту в случае производственного травмирования или профессионального заболевания.