Вопрос о размере страхового взноса является одним из самых часто задаваемых среди работников, работодателей и пенсионеров. В статье подробно рассматриваются:
- Что такое накопительная часть трудовой пенсии;
- Как формируется размер страхового взноса;
- Текущие ставки и их изменения;
- Примеры расчётов;
- Где проверить свои данные и как получить консультацию.
Накопительная часть трудовой пенсии: основные понятия
С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования, в которой предусмотрена накопительная часть (также называют «индивидуальный пенсионный счёт»). На этот счёт каждый работник и его работодатель вносят страховые взносы, которые в дальнейшем формируют будущую пенсию.
По данным на , около 136 тыс. россиян получают выплаты за счёт накопительной пенсии, а в системе участвует примерно 70 млн человек; Размер пенсии формируется из нескольких элементов:
- Фиксированная выплата (базовый минимум);
- Баллы, рассчитываемые на основе индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
- Накопительная часть, зависящая от внесённых страховых взносов и их доходности.
Как формируется размер страхового взноса
Страховой взнос делится на две части:
- Взнос работодателя – 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ);
- Взнос работника – 5,1 % от его заработной платы (включая премии, надбавки и т.д.).
Из этой суммы 5 % (из 22 % и 5,1 %) направляются в накопительную часть, а оставшиеся 17 % – в распределительную часть (потоковые выплаты текущим пенсионерам).
Нормативные основы
Размеры взносов устанавливаются Федеральным законом № 156‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации» и ежегодно индексируются в соответствии с инфляцией и ростом средней заработной платы.
Текущие ставки страховых взносов (на 2026 год)
| Ставка | Кому уплачивается | Назначение |
|---|---|---|
| 22 % | Работодатель | Общий страховой взнос (включая накопительную часть) |
| 5,1 % | Работник | Общий страховой взнос (включая накопительную часть) |
| 5 % | Работодатель + Работник | Накопительная часть (2,5 % от работодателя + 2,5 % от работника) |
| 17 % | Работодатель + Работник | Распределительная часть (потоковые выплаты) |
Как рассчитывается страховой взнос на практике
Для расчёта достаточно знать размер фонда оплаты труда (ФОТ) за месяц. Пример расчёта:
- Определяем ФОТ: 150 000 ₽ (включая премии).
- Взнос работодателя: 150 000 ₽ × 22 % = 33 000 ₽.
- Взнос работника: 150 000 ₽ × 5,1 % = 7 650 ₽.
- Накопительная часть (5 % от ФОТ): 150 000 ₽ × 5 % = 7 500 ₽ (из них 2,5 % от работодателя и 2,5 % от работника).
- Распределительная часть: 150 000 ₽ × 17 % = 25 500 ₽.
Эти суммы автоматически перечисляются в Пенсионный фонд РФ (ПФР) через бухгалтерию организации.
Влияние инфляции и индексации
Ставка в 5 % на накопительную часть фиксирована, но реальная стоимость накоплений зависит от доходности инвестиций ПФР и индексации с учётом инфляции. ПФР ежегодно публикует коэффициент индексации, который применяется к накопительным счетам.
Как проверить размер внесённых взносов
Каждый гражданин может узнать свои накопления в личном кабинете ПФР:
- Зайдите на официальный сайт ПФР;
- Войдите в Личный кабинет (для этого понадобится СНИЛС и пароль, полученный в отделении ПФР);
- Раздел «Мой пенсионный счёт» покажет суммарный объём накоплений, начисленную доходность и прогнозируемый размер будущей пенсии.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Обязательно ли платить взнос в накопительную часть?
Да. По закону 5 % от общей суммы страховых взносов (по ставке 22 % + 5,1 %) направляются в накопительную часть. Исключения возможны только при добровольном отказе от накопительной части (для работников, работающих по контракту, и т.д.), но тогда они теряют право на будущие накопительные выплаты.
Можно ли увеличить размер накопительной части?
Да. Работодатель может добровольно увеличить процент от ФОТ, а работник – вносить дополнительные добровольные взносы через личный кабинет ПФР.
Какой минимальный размер ФОТ необходим для формирования накопительной части?
Минимальный размер ФОТ в России установлен в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц (на 2026 год – 15 000 ₽). При этом 5 % от этой суммы (750 ₽) будет направлено в накопительную часть.
Контактная информация для получения консультаций
Если у вас возникли вопросы по размеру страхового взноса, индексации или работе личного кабинета, вы можете воспользоваться следующими каналами связи с Пенсионным фондом России (ПФР):
Официальный сайт
https://www.pfrf.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑100‑1000 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
- Екатеринбург: 8‑343‑345‑67‑89
- Новосибирск: 8‑383‑456‑78‑90
Электронный адрес
Для письменных запросов используйте e‑mail: info@pfrf.ru
Личный кабинет
Для входа в личный кабинет перейдите по ссылке https://lk.pfrf.ru. Здесь вы сможете:
- Просмотреть историю взносов;
- Получить прогноз размера будущей пенсии;
- Оформить добровольные дополнительные взносы;
- Скачать справки и выписки.
Личный приём (приёмные часы)
Для личного обращения в отделение ПФР необходимо записаться заранее через онлайн‑запись или по телефону.
График приёма в Москве (пример)
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Суббота, Воскресенье | Выходные |
Отделы ПФР (ключевые подразделения)
- Отдел расчётов страховых взносов;
- Отдел индивидуальных пенсионных счетов;
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета);
- Отдел клиентского сервиса (приёмные обращения).
Руководство ПФР
Главой Пенсионного фонда России является Андрей Владимирович Киселёв (на 2026 год). Под его руководством работают заместители по направлениям:
- Финансовый контроль – Ирина Сергеевна Петрова;
- Техническое обеспечение – Сергей Николаевич Смирнов;
- Работа с клиентами – Ольга Викторовна Михайлова.
Отзывы граждан
Для ознакомления с реальными отзывами и оценками качества обслуживания посетите раздел «Отзывы граждан» на официальном сайте. Ниже – несколько типовых отзывов:
«Благодарю ПФР за быстрый расчёт накоплений в личном кабинете. Всё понятно, без очередей!» – Иван П., г. Москва.
«Служба поддержки по телефону помогла разобраться с ошибкой в начислении взносов. Профессионально!» – Мария С., г. Санкт‑Петербург.
Размер страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии – ключевой параметр, от которого зависит будущий размер вашей пенсии. Ставка в 5 % от общей суммы страховых взносов фиксирована, однако реальная стоимость накоплений зависит от доходности ПФР и индексации. Регулярно проверяйте свои накопления в Личном кабинете, пользуйтесь горячей линией и приёмными отделов ПФР, чтобы быть уверенными в правильности начислений.
Помните, что своевременное информирование и контроль – ваш лучший способ обеспечить достойную пенсию в будущем.