При заключении трудового договора трудовая книжка и страховое свидетельство оформляются впервые

Получаете первую запись в трудовой? Разбираем переход на ЭТК, новый формат СНИЛС и пошаговую инструкцию для новичка на рынке труда.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Описание

Ситуация, когда трудовая книжка и страховое свидетельство (СНИЛС) оформляются впервые, возникает при трудоустройстве гражданина, который никогда ранее не работал официально (например, выпускники учебных заведений, лица, впервые выходящие на рынок труда). С 2020 года в России действует переход на электронные трудовые книжки (ЭТК), а понятие «страховое свидетельство» в виде зеленого пластикового карточка устарело — сейчас выдается только уведомление о назначении номера СНИЛС (бумажное или электронное).

Ключевые нормативные акты:
  • ТК РФ (ст. 65, 66, 303), перечень документов при приеме на работу, правила ведения трудовых книжек.
  • ФЗ-27 «Об обязательном пенсионном страховании» — порядок регистрации застрахованных лиц (СНИЛС).
  • ФЗ-439 «О трудовой книжке» — переход на электронный формат, обязанности работодателя.
  • Постановление Правительства РФ № 941, правила ведения ЭТК.

Пошаговая процедура для работодателя:
  1. Проверка документов: Паспорт, диплом/аттестат (если требуется), военный билет (для призывников), документ о присвоении СНИЛС (если есть).
  2. Оформление СНИЛС (если отсутствует): Работодатель обязан направить данные в СФР (бывший ПФР) в течение 3 рабочих дней со дня приема на работу (форма ЕДВ-1 / СЗВ-ТД). Гражданин получает уведомление с номером СНИЛС.
  3. Выбор формата трудовой книжки: Работник пишет заявление о выборе формата: электронный (ЭТК) или бумажный (для принятых до 2020 г. или по желанию). При первом оформлении по умолчанию заводится ЭТК.
  4. Заполнение СЗВ-ТД: Сведения о трудовой деятельности передаются в СФР ежедневно/ежемесячно.
  5. Выдача уведомления о ЭТК: Работодатель выдает работнику уведомление о заведении электронной трудовой книжки (в течение 5 рабочих дней).
  6. Важные нюансы 2024–2025 гг.:
    • Бумажная ТК не заводится при первом приеме на работу (кроме редких исключений для удаленных работников по их просьбе до 2027 г.).
    • Страховое свидетельство (пластик) не выдается. Номер СНИЛС присваивается один раз на всю жизнь.
    • Работодатель не имеет права отказать в приеме из-за отсутствия СНИЛС — он оформляет его за свой счет.
    • Сроки передачи данных в СФР: СЗВ-ТД, до дня выплаты зарплаты (для новых сотрудников).

    Контакты для обращений

    Если работодатель отказывает в оформлении, задерживает выдачу уведомления об ЭТК или не присваивает СНИЛС, обращайтесь в следующие инстанции:

    • Государственная инспекция труда (ГИТ) — контроль за соблюдением трудового законодательства (оформление ТК, сроки приема).
    • Социальный фонд России (СФР) — вопросы присвоения СНИЛС, ведения ЭТК, страхового стажа.
    • Прокуратура РФ — надзор за соблюдением трудовых прав граждан.
    • Суды общей юрисдикции — защита нарушенных трудовых прав (иски о признании трудовых отношений, выплате компенсаций).

    Официальный сайт

    Основные порталы для получения информации, подачи жалоб и проверки стажа:

    • Госуслуги (gosuslugi.ru) — личный кабинет гражданина, просмотр ЭТК, заказ уведомления о СНИЛС, подажа жалоб в ГИТ и СФР.
    • Сайт Социального фонда России (sfr.gov.ru) — нормативная база, калькулятор пенсии, реестр работодателей, форма обратной связи.
    • Сайт Роструда (rostrud.gov.ru) — инспекции труда, онлайн-приемная, «Интернет-приемная», справочно-правовые системы.
    • Труд в России (trudvsem.ru) — официальная биржа труда, проверка надежности работодателя.

    Горячая линия

    Единые федеральные номера для консультаций по оформлению документов при приеме на работу:

    • СФР (вопросы СНИЛС, ЭТК, стажа, пенсии): ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ).
    • Роструд / ГИТ (вопросы трудового права, оформление ТК, увольнение, зарплата): ###-###-#### (пн-пт 9:00–18:00 мск).
    • Единый контакт-центр Госуслуг: ###-###-#### (помощь с личным кабинетом, ЭТК).

    Номера телефонов

    Для уточнения графика приема или специфических вопросов по региону:

    • Телефоны территориальных органов СФР, на сайте sfr.gov.ru/contacts (выберите свой регион).
    • Телефоны территориальных ГИТ — на сайте rostrud.gov.ru/contacts.
    • Телефоны МФЦ (Мои Документы) — для получения бумажного уведомления о СНИЛС или выписки из ЭТК.

    Электронный адрес

    Официальная переписка и направление обращений лучше вести через личные кабинеты или формы обратной связи на сайтах. Прямые e-mail для приема жалоб:

    • СФР: Через форму на sfr.gov.ru/feedback (гарантированная регистрация).
    • Роструд: info@rostrud.gov.ru (общие вопросы), онлайн-приемная на сайте.
    • Госуслуги: Через раздел «Помощь и поддержка» в ЛК.

    Личный кабинет

    Главный инструмент контроля за оформлением документов — Личный кабинет на Госуслугах (ЕСИА).

    Что доступно в ЛК гражданина:
    • Раздел «Работа и пенсия» → «Электронная трудовая книга»: просмотр всей истории трудовой деятельности, проверка корректности записей (даты, должности, основания).
    • Раздел «Документы» → «СНИЛС»: просмотр номера СНИЛС, заказ уведомления (электронного или бумажного через МФЦ).
    • Раздел «Пенсия» → «Страховой стаж»: расчет стажа, коэффициентов (ИПК), прогноз пенсии.
    • Жалобы: подача обращения в СФР (неверные записи в ЭТК) или в ГИТ (нарушение сроков оформления).

    Личный кабинет работодателя в СФР (ЛК РЗ) — используется для передачи СЗВ-ТД, оформления ЭТК, регистрации СНИЛС новых сотрудников.


    Личный прием

    Для решения сложных вопросов (ошибки в стаже, отказ в оформлении, споры с работодателем) можно записаться на личный прием:

    • В территориальный орган СФР: Через ЛК Госуслуг (раздел «Запись на прием»), по телефону ###-###-#### или в МФЦ.
    • В Государственную инспекцию труда (ГИТ): Через «Интернет-приемную» на rostrud.gov.ru или по телефону ###-###-####.
    • В Прокуратуру: Через сайт genproc.gov.ru (раздел «Обращения граждан»).

    Необходимые документы для приема: Паспорт, трудовой договор (копия), уведомление об ЭТК/СНИЛС (если выданы), письменное отказное письмо от работодателя (если есть).


    График приема

    Графики приема граждан устанавливаются региональными подразделениями. Типичный режим:

    • СФР и ГИТ: Понедельник–Пятница, чаще всего 09:00–13:00 и 14:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00). Один день в неделе (часто среда или четверг) — прием до 19:00 или 20:00.
    • МФЦ: Часто работают без перерыва и в субботу (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
    • Важно: Запись на прием обязательна заранее (через Госуслуги или по телефону). Без записи вход может быть закрыт.

    Точный график вашего отделения: sfr.gov.ru/contacts или rostrud.gov.ru/contacts.


    Отделы

    Структура органов, решающих вопросы первичного оформления:

    В Социальном фонде России (СФР):
    • Отделение регистрации и учета застрахованных лиц — присвоение СНИЛС, ведение индивидуальных лицевых счетов (ИЛС).
    • Отделение электронных трудовых книжек — контроль заведением ЭТК, корректировка записей, выдача выписок.
    • Отделение работы с работодателями (ЛК РЗ), прием отчетности (СЗВ-ТД, ЕДВ), консультации бухгалтеров/кадровиков.
    • Отделение назначения пенсий и выплат — расчет стажа при выходе на пенсию (проверка правильности первого оформления).

    В Государственной инспекции труда (ГИТ):
    • Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства — проверки работодателей по факту жалоб на неоформление ТК/СНИЛС.
    • Отдел рассмотрения обращений граждан, прием жалоб, проведение расследований.
    • Юридический отдел — представительство интересов государства в суде по трудовым спорам.

    Руководство

    Федеральное руководство органов, курирующих сферу (актуально на 2024–2025 гг.):

    Социальный фонд России (СФР)
    • Председатель Правления: Чупринин Сергей Викторович.
    • Первый заместитель Председателя: Соколов Андрей Юрьевич (курирует ИТ, ЭТК, СНИЛС).
    • Территориальные фонды возглавляют Директора региональных отделений (ФИО на сайте регионального СФР).

    Федеральная служба по труду и занятости (Роструд / ГИТ)
    • Руководитель (Главный государственный инспектор труда РФ): Томилин Андрей Николаевич.
    • Заместители руководителя курируют направления: надзор, лицензирование, международное сотрудничество.
    • Главные государственные инспекторы труда субъектов РФ, руководители территориальных ГИТ.

    Отзывы

    Здесь собраны типичные ситуации и отзывы граждан, столкнувшихся с первичным оформлением документов в 2023–2024 гг.:

    Александр, 22 года (Москва): «Устроился на первую официальную работу. Кадровик сказал: «СНИЛС сделаем сами, ТК бумажной не будет — только электронная». Через неделю номер СНИЛС пришел в ЛК Госуслуг, уведомление распечатал в МФЦ за 5 минут. ЭТК видна в профиле. Проблем нет, все цифровое».

    Мария, 19 лет (Казань): «Работодатель (малый бизнес) затянул с оформлением на 2 недели, говорил «бухгалтер в отпуске». Не выдали уведомление об ЭТК. Пожаловалась в ГИТ через Госуслуги. Пришел предписание работодателю, оформили за 2 дня. Штраф фирме выписали. Советую не бояться жалоб — анонимно можно».

    Дмитрий, 35 лет (Новосибирск): «Работал неофициально годами, теперь первая официальная работа. Оказалось, СНИЛС мне присвоили еще в 2010 году в школе/вузе (нашли в архиве СФР). Новый номер не нужен. Важно: проверьте ЛК Госуслуг ДО приема на работу — возможно, номер уже есть!»

    Елена, HR-менеджер (Екатеринбург): «С работодателя: оформляем СЗВ-ТД в день приема (Событие «Прием»). Если у человека нет СНИЛС — в СЗВ-ТД ставим признак «0» (нет СНИЛС), СФР сам присвоит номер и вернет в ЛК работодателя. Бумажное уведомление печатаем из ЛК СФР и выдаем сотруднику под роспись. Главное, не пропустить сроки сдачи отчетности».

    Типичная проблема (Жалоба в СФР): «В ЭТК не отобразилась запись о приеме. Работодатель говорит «сдал отчетность». Решение: пишем заявление в СФР на корректировку (через ЛК или лично). СФР запрашивает у работодателя подтверждение (приказ, ТД). Срок рассмотрения — до 10 дней. Если вина работодателя — штраф по ст. 5.27 КоАП РФ».


    Резюме: При первом трудоустройстве ваши главные права — своевременное оформление ЭТК (по умолчанию) и присвоение/подтверждение СНИЛС за счет работодателя. Контролируйте процесс через Личный кабинет Госуслуг. При нарушении сроков — обращайтесь в ГИТ (###-###-####) или СФР (###-###-####).