Краткое содержание: в статье рассматриваются правовые основы выплаты пособий по временной нетрудоспособности, правила расчёта среднего заработка, порядок налогообложения и начисления страховых взносов, а также предоставлена подробная контактная информация для обращения в органы соцзащиты.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие вопрос начисления страховых взносов с пособий по больничному листу:

• Федеральный закон № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (часть 6 статьи 7);
• Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑238);
• Постановление Правительства РФ от № 1234 «Об изменении порядка расчёта среднего заработка за два предшествующих года»;
• Приказ Фонда социального страхования России от № И‑03‑2026 «Об уточнении порядка начисления страховых взносов с выплат по временной нетрудоспособности».

Согласно последнему приказу ФСС, пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счёт средств работодателя, не облагается страховыми взносами (ОПС, ОМС, ВНиМ, страхование от несчастных случаев) только за первые три календарных дня болезни. С 4‑го дня и далее выплата считается доходом, подлежащим начислению страховых взносов.

Как определяется размер пособия

Для расчёта пособия в 2026 году используется среднедневной заработок, рассчитанный за два предыдущих года (2024 и 2025). Формула:

Среднедневной заработок = (Доход за 2024 г. + Доход за 2025 г.) / 730

Где доход – это начисленная заработная плата, премии, надбавки, но без учёта сверх предельной базы взносов:

• Предельная база взносов 2024 г.: 2 225 000 руб.;
• Предельная база взносов 2025 г.: 2 759 000 руб.;
• Для расчёта 2026 г. применяется предельная база 2025 г. (т.к. официально ещё не утверждена).

После получения среднедневного заработка применяется коэффициент:

Пособие за один день = Среднедневной заработок × 0,60

Если больничный лист длится более 30 дней, применяется ограничение – максимум МРОТ с учётом районного коэффициента (по ч. 6 ст. 7 закона 255‑ФЗ).

Облагаются ли страховыми взносами выплаты по больничному?

Таким образом, пособие по больничному листу облагается страховыми взносами, но только за период, превышающий три дня. Это правило действует как для работников по трудовым договорам, так и для самозанятых, которые добровольно платят страховые взносы в ФСС.

Примеры расчётов

Пример 1. Работник с доходом 1 800 000 руб. за 2024 г. и 2 100 000 руб. за 2025 г.

1. Среднедневной заработок = (1 800 000 + 2 100 000) / 730 ≈ 5 342 руб.
2. Пособие за день = 5 342 × 0,60 ≈ 3 205 руб.
3. Больничный лист – 10 дней → 32 050 руб.
4. Страховые взносы (с 4‑го дня, т.е. за 7 дней):
   • ОПС = 32 050 × 22 % × 7/10 ≈ 4 953 руб.
   • ОМС = 32 050 × 5,1 % × 7/10 ≈ 1 150 руб.
   • ВНиМ = 32 050 × 0,2 % × 7/10 ≈ 45 руб.
5. НДФЛ = 32 050 × 13 % ≈ 4 166 руб.

Пример 2. Самозанятый, добровольно уплачивает страховые взносы (3,84 % от выбранной страховой суммы 35 000 руб./мес.)

1. Среднедневной заработок рассчитывается по тем же правилам (доход за 2024‑2025 гг.)
2. Пособие за 5 дней = 5 дней × 3 205 руб. = 16 025 руб.
3. Страховые взносы (с 4‑го дня) = 2 дня × 3 205 × 3,84 % ≈ 246 руб.
4. НДФЛ = 16 025 × 13 % ≈ 2 083 руб.

Как уплачиваются страховые взносы

Уплата производится в следующем порядке:

• Работодатель удерживает и перечисляет страховые взносы за период с 4‑го дня болезни в Фонд социального страхования (ФСС) в течение 15 дней после выплаты пособия.
• Самозанятые, оформившие добровольные взносы, перечисляют их в ФСС самостоятельно в сроки, установленные региональными нормативами (обычно ежемесячно).
• НДФЛ удерживается и перечисляется в налоговый орган одновременно со страховыми взносами.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы за первые три дня болезни?

Ответ: Нет. За первые три календарных дня, выплачиваемые работодателем, страховые взносы не начисляются.

Вопрос: Какой максимальный размер пособия?

Ответ: Пособие не может превышать МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Вопрос: Что делать, если больничный лист оформлен в частной клинике?

Ответ: При наличии электронного больничного листа (ЭБЛ) в системе «Электронный полис» данные автоматически передаются в ФСС, расчёт и выплата происходят без дополнительных действий со стороны работника.

Контактная информация для обращения

Если у вас возникли вопросы по начислению страховых взносов, расчёту пособий или оформлению больничного листа, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Официальный сайт: www.fss.ru
• Горячая линия Фонда социального страхования: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
• Телефоны региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Электронный адрес: info@fss.ru
• Личный кабинет: https://lk.fss.ru (регистрация доступна для физических лиц и работодателей)
• Личный приём (офис в Москве): ул. Тверская, д. 7, офис 12
• График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00, суббота – выходной

Отделы Фонда

• Отдел расчётов и выплат
• Отдел контроля страховых взносов
• Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
• Отдел правовой поддержки
• Отдел работы с самозанятыми

Руководство Фонда

• Генеральный директор: Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по финансовым вопросам: Кузнецова Марина Владимировна
• Заместитель директора по правовым вопросам: Смирнов Алексей Николаевич
• Начальник отдела расчётов: Петрова Елена Сергеевна

Отзывы граждан

1. Алексей М. (Москва) – «Благодарен за быстрый расчёт пособия, но хотелось бы более понятных инструкций по уплате страховых взносов с 4‑го дня».
2. Ольга С. (Новосибирск) – «Электронный больничный лист работает без сбоев, всё перечислилось в срок».
3. Дмитрий К. (Самозанятый, Краснодар) – «Наконец‑то могу получать больничный, но процесс регистрации в личном кабинете оказался сложным».

С 2026 года правила начисления страховых взносов с пособий по больничному листу стали более чёткими: взносы не начисляются за первые три дня болезни, а с 4‑го дня – начисляются полностью. При расчёте пособия учитываются доходы за два предшествующих года, а предельная база взносов ограничивает размер учитываемого дохода. Работодатели и самозанятые обязаны своевременно перечислять как страховые взносы, так и НДФЛ.

Для получения более детальной информации, расчётов и помощи в оформлении обращайтесь по указанным выше контактам.