Пособие по уходу за ребёнком: страховые взносы, налоги и порядок выплаты

Узнайте, почему пособие по уходу за ребёнком не облагается страховыми взносами и НДФЛ. Полный разбор закона 255-ФЗ и выгоды для семьи.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краткий ответ: Пособие по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) не является объектом начисления страховых взносов. Взносы уплачиваются работодателем (или ИП) за период отпуска по уходу за ребёнком, но сами выплаты пособия, которые осуществляются Фондом социального страхования Российской Федерации (СФР), не облагаются ни подоходным налогом, ни страховыми взносами.


Правовая база

  • Федеральный закон № 255‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статьи 13 и 14 – регламентируют порядок выплаты пособий по уходу за ребёнком.
  • Трудовой кодекс РФ, статья 255 – определяет, что отпуск по уходу за ребёнком до 3‑х лет оформляется работодателем.
  • Постановление Правительства РФ от № 2152 – уточняет порядок расчёта страховых взносов за период отпуска.

Кто платит страховые взносы и в каком объёме?

Во время отпуска по уходу за ребёнком (до 3 лет) работодатель обязан уплатить страховые взносы за сотрудника, как и в обычный месяц работы. Размер взносов рассчитывается по формуле:

Страховые взносы = МРОТ (на начало финансового года) × 2,9 % × 12 мес.

Пример (данные на 2026 год):

  • МРОТ с 1 января 2026 года = 11 280 руб.
  • 2,9 % от МРОТ = 11 280 × 0,029 = 327,12 руб.
  • Годовой объём взносов = 327,12 × 12 = 3 925,44 руб.

Эти суммы необходимо уплатить до 31 декабря текущего года. Если отпуск начинается в середине года, взносы рассчитываются пропорционально отработанным месяцам.

Пособие по уходу за ребёнком – объект налогообложения?

  1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – не взимается. Пособие считается социальной выплатой, не являющейся доходом от трудовой деятельности.
  2. Страховые взносы (ПФР, ФОМС, ФСС) – также не удерживаются из суммы пособия. Выплата производится СФР напрямую получателю.
  3. Получатель не обязан подавать декларацию о доходах, если только у него нет иных налогооблагаемых доходов.

Как происходит взаимодействие сторон?

Сторона Действия
Работодатель Оформляет отпуск по уходу за ребёнком, рассчитывает и уплачивает страховые взносы за период отпуска.
Сотрудник (застрахованное лицо) Подаёт в СФР заявление о получении пособия, предоставляет справку из работодателя о начале отпуска.
Фонд социального страхования (СФР) Проверяет документы, начисляет и выплачивает пособие ежемесячно.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы за ребёнка‑инвалида?

Да, если ребёнок‑инвалид находится в отпуске по уходу, работодатель уплачивает те же взносы, что и за обычный отпуск.

Можно ли получить пособие, если я ИП?

ИП имеет право оформить отпуск по уходу за ребёнком, но обязан самостоятельно уплатить страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС в размере, установленном для индивидуальных предпринимателей.

Какой срок выплаты пособия?

Пособие выплачивается ежемесячно, обычно в течение 10‑15 дней после получения всех необходимых документов СФР.

Что делать, если пособие не поступило?

Обратиться в отдел «Социальные выплаты» СФР по телефону горячей линии или через личный кабинет.

Практический совет

Для избежания штрафов рекомендуется:

  • Своевременно оформить отпуск и предоставить работодателю все необходимые справки.
  • Контролировать уплату страховых взносов – запросить у работодателя подтверждающие документы.
  • Регулярно проверять статус выплаты в личном кабинете СФР.

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www.sfrf.gov.ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений:

  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89

Электронный адрес: info@sfrf.gov.ru

Личный кабинет: https://lk.sfrf.gov.ru – регистрация и проверка статуса выплат.

Личный приём (Москва, ул. Тверская, 7, офис 12):

  • Время приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑17:00 (по предварительной записи).
  • Записаться можно по телефону горячей линии или через онлайн‑форму в личном кабинете.

График приёма:

  • Пн‑Пт: 09:00‑12:30, 13:30‑17:00
  • Сб, Вс: выходные

Отделы:

  1. Отдел пенсионных выплат
  2. Отдел социальных пособий
  3. Отдел страховых взносов
  4. Отдел юридической поддержки

Руководство:

  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Кузнецова Марина Викторовна
  • Начальник отдела социальных выплат – Смирнова Ольга Алексеевна

Отзывы граждан:

  • «Быстро помогли оформить пособие, все документы проверили в течение 2 дней» – А. Петров, г. Москва
  • «Горячая линия отвечает без очереди, но иногда требуется уточнение по страховым взносам» – И. Сидорова, г. Санкт‑Петербург
  • «Личный кабинет удобный, можно отследить статус выплаты в реальном времени» – Д. Кузнецов, г. Новосибирск