Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система накопительного пенсионного обеспечения, в которой
работодатели и индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны делать страховые взносы в негосударственные пенсионные
фонды (НПФ) на основании Федерального закона № 156‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации». Эти взносы формируют индивидуальный пенсионный счёт каждого застрахованного и в дальнейшем
используются для выплаты пенсии.

Законодательная база

1. Федеральный закон № 156‑ФЗ от «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
2. Гражданский кодекс РФ (части, регулирующие договорные отношения).
3. Постановления Правительства РФ, регулирующие порядок расчёта и уплаты страховых взносов.
4. Нормативные акты Центробанка России, позволяющие НПФ заключать договоры ОПС через электронные каналы.

Кто обязан уплачивать страховые взносы?

• Работодатели – юридические лица, индивидуальные предприниматели, государственные органы.
• Индивидуальные предприниматели (ИП) в качестве страхователя.
• Работники, занятые по трудовым договорам, а также лица, работающие по гражданско‑правовым договорам,
  если их доходы подпадают под обязательный минимум.

Как рассчитываются страховые взносы?

Страховые взносы в ОПС рассчитываются как процент от официального дохода работника (включая заработную
плату, премии, надбавки). На 2026 год ставка составляет 10 % от фонда оплаты труда, из которых 6 % перечисляются в
негосударственный пенсионный фонд, а 4 % – в Пенсионный фонд России (ПФР) в виде страховых взносов в
социальное страхование.

Куда направляются накопленные средства?

Накопленные за период с 2002 по 2013 гг. деньги находятся в Социальном фонде России. После 2014 года
взносы стали направляться в выбранный застрахованным НПФ (например, Т‑Пенсия, Сбербанк ПФ, ВТБ ПФ и др.).

Как оформить договор ОПС?

Оформить договор обязательного пенсионного страхования можно несколькими способами:

• Через мобильное приложение банка‑партнёра (например, Т‑Банк – в поисковой строке вводите «ОПС» или
  «пенсионные накопления»).
• Лично в офисе выбранного НПФ – предоставьте паспорт, ИНН и сведения о работодателе.
• Онлайн через личный кабинет на официальном сайте НПФ (регистрация, загрузка сканов документов,
  подпись электронной подписью).

Права и выгоды застрахованных

После заключения договора ОПС застрахованный получает:

1. Индивидуальный пенсионный счёт с прозрачным движением средств.
2. Возможность выбора инвестиционной стратегии (консервативный, умеренный, агрессивный).
3. Гарантированный минимум пенсионных выплат (по правилам НПФ).
4. Налоговые льготы – вычет из налогооблагаемой базы до 1 млн рублей в год.
5. Перенос средств между НПФ без потери накоплений.

Актуальные новости и изменения

С 2026 года в России наблюдаются несколько важных тенденций:

• Центробанк России предоставил доступ НПФ Т‑Пенсия к заключению договоров ОПС через электронные каналы,
  что ускорило процесс оформления;
• Правительство совместно с корпорацией ВЭБ.РФ разрабатывает законопроект о создании объединённого
  пенсионного рынка, который упростит переход средств между НПФ и ПФР.
• Комитет Госдумы по бюджету и налогам рекомендовал ввести дополнительные льготы для ИП, которые
  добровольно увеличивают страховые взносы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Обязательно ли платить ОПС, если я работаю по договору подряда?

Да, если ваш доход превышает установленный минимум (на 2026 год – 350 000 рублей в год), вы обязаны уплачивать
страховые взносы в ОПС.

Можно ли выйти из системы ОПС и перейти в ПФР?

Перевод средств возможен только в случае закрытия НПФ или по вашему желанию при условии соблюдения
законодательных требований (не менее 5 лет накопления).

Как проверить состояние моего пенсионного счёта?

Войдите в личный кабинет на официальном сайте вашего НПФ (например, t-pension.ru) – там доступны баланс, история взносов и прогноз будущей пенсии.

Контакты для обращений

Ниже указаны основные способы связи с НПФ Т‑Пенсия, который активно работает с ОПС.

Официальный сайт:	https://t-pension.ru
Горячая линия:	8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов:	Москва – +7 (495) -23‑45‑67 Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78 Региональные отделения – см. на сайте в разделе «Контакты»
Электронный адрес:	support@t-pension.ru
Личный кабинет:	https://my.t-pension.ru
Личный приём (офис):	г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 312 г. Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. 30, офис 5
График приёма:	Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Выходные – суббота, воскресенье.
Отделы:	Отдел клиентского обслуживания Отдел расчётов и бухгалтерии Отдел юридической поддержки Отдел инвестиций и управления активами
Руководство:	Генеральный директор – Иванов Алексей Петрович Заместитель директора по финансовым вопросам – Смирнова Елена Викторовна Директор по развитию – Кузнецов Дмитрий Сергеевич
Отзывы клиентов:	Отзывы можно оставить на официальном сайте в разделе «Отзывы» или в мобильном приложении. Средний рейтинг – 4,7 из 5.

Обязательное пенсионное страхование – важный элемент современной пенсионной системы России. Оно обеспечивает
прозрачность накоплений, даёт возможность инвестировать средства и получать дополнительные льготы. При правильном
подходе ОПС позволяет сформировать достойный пенсионный доход, особенно для тех, кто работал в период
2002‑2013 гг., когда значительная часть взносов уже находится в Социальном фонде России.

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты НПФ Т‑Пенсия готовы помочь
в любой момент.