Пилотный проект Государственное социальное страхование: описание, цели и этапы реализации

Министерство труда запускает ПСГСС: единое соцстрахование для гибкого графика. Больничный, декрет, пенсия — теперь доступны каждому фрилансеру.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 02 июля 2026 г․

Общее описание проекта

Пилотный проект «Государственное социальное страхование» (далее – ПСГСС) – это масштабная инициатива Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, направленная на создание единой системы обязательного социального страхования для граждан, работающих в условиях гибкого графика, удалённо и в новых формах занятости․

Проект стартовал в январе 2025 г․ в пяти регионах России (Москва, Санкт‑Петербург, Новосибирская область, Республика Татарстан и Краснодарский край) и предполагает постепенное расширение на всю страну к 2029 году;

Цели и задачи

  1. Обеспечение всех работающих граждан базовыми социальными гарантиями (пособия по временной нетрудоспособности, декретные выплаты, страхование от несчастных случаев на производстве)․
  2. Упрощение процедуры оформления и получения страховых выплат через единый цифровой портал․
  3. Снижение доли «неоформленных» работников в официальной статистике․
  4. Повышение прозрачности и контроля за расходованием средств социального страхования․
  5. Создание аналитической базы для дальнейшего совершенствования законодательства․

Ключевые компоненты проекта

Цифровой личный кабинет (ЛК)

Каждому застрахованному предоставляется доступ к личному кабинету, где можно:

  • Регистрация и привязка трудового договора․
  • Отслеживание начислений и выплат․
  • Подача заявлений на страховые выплаты онлайн․
  • Получение справок и выписок в электронном виде․

Единый реестр страховых взносов

Все работодатели обязаны вносить страховые взносы в реестр в режиме реального времени․ Система автоматически сверяет данные с ФНС и Пенсионным фондом․

Модуль «Персональная поддержка»

Для граждан, не имеющих доступа к интернету, предусмотрены пункты личного приёма в региональных отделениях Минтруда․

Этапы реализации

Этап Период Ключевые мероприятия
Подготовительный 2024 г․ — 2025 г․ Разработка нормативных актов, создание ИТ‑инфраструктуры, обучение персонала․
Пилотный запуск 2025 г․ Тестирование в 5 регионах, сбор обратной связи, корректировка процессов․
Расширение 2026 г․ — 2027 г․ Подключение остальных субъектов РФ, масштабирование ИТ‑систем․
Полноценное функционирование 2028 г․ и дальше Обеспечение 100 % охвата работающего населения․

Контактная информация

Официальный сайт

https://gosstrakh․gov․ru

Горячая линия

8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
  • Казань (Татарстан): +7 (843) -56‑78‑90
  • Краснодар: +7 (861) -67‑89‑01

Электронный адрес

info@gosstrakh․gov․ru

Личный кабинет (ЛК)

Для входа в личный кабинет используйте https://gosstrakh․gov․ru/lk․ Регистрация доступна 24/7․

Личный приём (офисные адреса)

Приём граждан осуществляется в региональных офисах Минтруда․ Пример для Москвы:

Адрес: ул․ Тверская, д․ 7, офис 5, Москва, 125009

График приёма

  • Пн‑Пт: 09:00 — 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
  • Сб, Вс: выходные
  • Выходные и праздничные дни – приём не осуществляется․

Отделы проекта

  1. Отдел разработки политики – формирование нормативных актов․
  2. Отдел информационных технологий – поддержка портала и реестра․
  3. Отдел финансового контроля – мониторинг поступлений и расходов․
  4. Отдел юридической поддержки – консультирование работодателей и граждан․
  5. Отдел аналитики и мониторинга – сбор статистики и подготовка отчетов․

Руководство проекта

  • Министр труда и социальной защиты РФ – Иванов Игорь Петрович
  • Заместитель министра по социальному страхованию – Петрова Анна Сергеевна
  • Главный координатор проекта – Смирнов Дмитрий Алексеевич

Отзывы участников

Ирина Кузнецова, учитель из Новосибирска: «Благодаря личному кабинету я смогла быстро оформить пособие по временной нетрудоспособности, не выходя из дома․ Система работает стабильно, а поддержка – вежливая и компетентная․»

Алексей Михайлов, владелец малого бизнеса в Краснодаре: «Пилотный проект упростил процесс начисления страховых взносов․ Теперь всё делается автоматически через наш бухгалтерский сервис, а в случае вопросов – всегда есть горячая линия․»

Марина Соловьёва, пенсионерка из Татарстана: «Мне понравилось, что даже без доступа к интернету я могу получить консультацию в личном приёме․ Сотрудники помогли оформить все документы быстро и без лишних бумаг․»

Как стать участником проекта

Для физических лиц:

  • Зарегистрироваться в личном кабинете, указав ИНН и СНИЛС․
  • Привязать трудовой договор (через работодателя или самостоятельно)․
  • Подтвердить личность через видеоверификацию или в пункте личного приёма․

Для работодателей:

  • Подать заявку через онлайн‑форму или в региональном отделении․
  • Подключить автоматический обмен данными с реестром страховых взносов․
  • Назначить ответственного за взаимодействие с проектом․

Перспективы развития

В ближайшие годы планируется:

  • Расширить перечень страховых рисков (включить страхование от профессионального выгорания)․
  • Внедрить искусственный интеллект для предиктивного анализа заявок․
  • Интегрировать проект с системой «Госуслуги» для единого входа․
  • Запустить мобильное приложение для iOS и Android․

Если у вас остались вопросы, пожалуйста, используйте любой из указанных выше каналов связи․ Мы ценим ваш отклик и готовы помочь в любой момент․