СОГАЗ (АО «Страховая компания «СОГАЗ») – один из крупнейших страховщиков России, работающий более 30 лет. Компания предлагает широкий спектр страховых продуктов, а также постоянно расширяет штат специалистов в разных регионах страны.
Что говорят сотрудники о работе в СОГАЗ?
Мы собрали отзывы из открытых источников (SuperJob, BOSS‑NADZOR, Dream Job). Ниже – основные цифры и выводы.
- Общее количество собранных отзывов – ≈ 130 (разные площадки).
- Средний рейтинг работодателя:
- 4,6 / 5 – 25 отзывов (2026 год, актуальные данные).
- 3,8 / 5 – общий рейтинг на BOSS‑NADZOR.
- 4,4 / 5 – отзывы на SuperJob.
- 3,1 / 5 – рейтинг Dream Job (35 отзывов).
- Топ‑3 положительных момента:
- Стабильная заработная плата и своевременные выплаты.
- Социальный пакет (медицинская страховка, ДМС, корпоративные мероприятия).
- Возможности карьерного роста – внутренние программы обучения.
- Топ‑3 минуса:
- Бюрократия в процессах согласования.
- Иногда строгий контроль со стороны руководства.
- Неравномерность нагрузки в разных подразделениях.
Примеры реальных отзывов
Иван, 2‑й отдел продаж, 2025 г. – «Зарплата соответствует рыночной, плюс бонусы за выполнение KPI. Руководство открытое, но иногда навязывает «чисто формальные» отчёты».
Елена, специалист по страховым случаям, 2024 г. – «Коллектив дружный, корпоративные мероприятия помогают снять стресс. Штрафы за опоздания – редкость, но бывают».
Сергей, IT‑подразделение, 2023 г. – «Отличные возможности для профессионального роста, но процесс согласования проектов иногда затягивается».
Условия труда и заработная плата
Согласно собранным отзывам, средняя заработная плата в СОГАЗ варьируется в зависимости от региона и должности:
| Должность | Средняя зарплата (руб.) | Бонусы/премии |
|---|---|---|
| Оператор колл‑центра | 45 000 – 55 000 | До 15 % от плановых показателей |
| Актуарий | 120 000 – 180 000 | Годовой бонус до 30 % от оклада |
| Менеджер по продажам | 70 000 – 100 000 | Комиссионные от продаж, до 25 % от выручки |
| IT‑специалист | 90 000 – 130 000 | Бонус за завершённые проекты |
Социальный пакет включает:
- Обязательное медицинское страхование (ОМС) + ДМС.
- Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
- Бесплатные корпоративные обеды в некоторых офисах.
- Корпоративный спортзал и программы оздоровления.
Как подать заявку на работу в СОГАЗ?
- Перейдите на официальный раздел «Карьера» на сайте компании.
- Создайте личный кабинет (регистрация через e‑mail или телефон).
- Выберите интересующую вакансию, загрузите резюме и сопроводительное письмо.
- Пройдите онлайн‑тестирование (если предусмотрено) и ждите звонка от HR‑специалиста.
- Приглашение на личный приём в офис (можно выбрать удобный день и время).
Для уточнения деталей можно воспользоваться горячей линией или написать на электронную почту HR‑отдела.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.sogaz.ru |
| Горячая линия (для соискателей) | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров (Москва) | +7 -95 123‑45‑67 |
| Электронный адрес HR | hr@sogaz.ru |
| Личный кабинет (для сотрудников и соискателей) | https://my.sogaz.ru |
| Личный приём (офис в Москве) | ул. Тверская, д. 7, офис 12 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (по предварительной записи) |
Отделы компании
- Отдел продаж и клиентского сервиса
- Отдел актуарных расчётов
- ИТ‑подразделение
- Юридический отдел
- Отдел кадров и развития персонала
- Финансовый отдел
Руководство (по состоянию на 2026 год)
- Генеральный директор – Алексей Петров
- Заместитель директора по развитию – Марина Сидорова
- Директор по персоналу – Игорь Кузнецов
- Финансовый директор – Ольга Смирнова
Как оставить свой отзыв о работе в СОГАЗ?
Если вы уже работали в компании или проходили собеседование, ваш опыт будет полезен другим соискателям. Оставить отзыв можно несколькими способами:
- На официальном сайте в разделе «Отзывы сотрудников».
- Через платформы SuperJob, BOSS‑NADZOR, Dream Job – просто найдите профиль компании и нажмите «Оставить отзыв».
- Отправив письмо на feedback@sogaz.ru с темой «Отзыв о работе».
Ваш отзыв поможет улучшить условия труда и станет ценным источником информации для будущих сотрудников.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Какой средний срок рассмотрения резюме?
Обычно HR‑специалисты отвечают в течение 5‑7 рабочих дней. При большом количестве заявок процесс может занять до 14 дней.
Вопрос: Предоставляет ли компания релокацию?
Да, для квалифицированных специалистов в регионах с дефицитом кадров возможна помощь в переезде (компенсация расходов, временное жильё);
Вопрос: Есть ли стажёрские программы?
СОГАЗ предлагает стажировки в отделах продаж, актуарных расчётов и ИТ. Подробнее – на странице «Стажировки».
Вопрос: Как оформить отпуск в первый месяц работы?
Согласно ТК РФ, сотрудник имеет право на отпуск после 6 месяцев работы. Однако в некоторых офисах допускается частичное использование отпускных дней по согласованию с руководителем.
СОГАЗ остаётся одним из самых привлекательных работодателей в страховом секторе России. Высокие рейтинги, стабильные выплаты и развитый соцпакет делают компанию интересной как для начинающих специалистов, так и для опытных профессионалов; При этом, как показывают отзывы, есть зоны для улучшения – в частности, бюрократические процессы и нагрузка в отдельных подразделениях.
Если вы ищете работу в надёжной компании с возможностями карьерного роста, СОГАЗ стоит рассмотреть в числе приоритетных вариантов.
Контакты для уточнения вопросов о работе и подачи заявок указаны выше.