Отпуск по уходу за ребёнком‑инвалидом – это особый вид оплачиваемого отпуска, который предоставляется
работникам, имеющим в семье ребёнка с инвалидностью 1‑3 группы. В период такого отпуска работодатель обязан
выплачивать заработную плату и одновременно уплачивать страховые взносы в фонды обязательного социального
страхования (ФСС) и в Пенсионный фонд России (ПФР); Данная статья подробно описывает правовые основы,
порядок расчёта и уплаты страховых взносов, а также предоставляет всю необходимую контактную информацию
для обращения в компетентные органы.
Правовые основы отпуска по уходу за ребёнком‑инвалидом
- Трудовой кодекс РФ (ст. 255‑259) – регулирует порядок предоставления и оплаты отпуска.
- Федеральный закон № 112‑ФЗ «О страховых взносах в Фонд социального страхования» (от ) – определяет виды и ставки страховых взносов.
- Федеральный закон № 156‑ФЗ «О пенсионном обеспечении в РФ» – устанавливает порядок уплаты страховых взносов в ПФР.
- Приказ Минтруда России № 5н от – уточняет порядок расчёта средней заработной платы за период отпуска.
Какие страховые взносы уплачиваются в период отпуска
- Взнос в Фонд социального страхования (ФСС) – 2,9 % от фонда оплаты труда (ФОТ). Включает страхование от временной нетрудоспособности и в случае ухода за ребёнком‑инвалидом.
- Взнос в Пенсионный фонд России (ПФР) – 22 % от ФОТ (для работодателей‑плательщиков). При этом часть взноса (10 %) может быть уплачена работником, если это предусмотрено коллективным договором.
- Взнос в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – 5,1 % от ФОТ.
Во время отпуска по уходу за ребёнком‑инвалидом заработная плата считается средней за 12 календарных месяцев,
предшествующих началу отпуска (по формуле, установленной приказом Минтруда). Именно от этой суммы рассчитываются
страховые взносы.
Порядок расчёта и уплаты страховых взносов
Расчёт средней заработной платы
Средняя заработная плата (СЗП) = (Сумма начисленной заработной платы за 12 месяцев) ÷ (Кол‑во календарных дней за 12 месяцев).
Сумма страховых взносов
| Вид взноса | Ставка | База расчёта |
|---|---|---|
| ФСС | 2,9 % | СЗП × количество дней отпуска |
| ПФР | 22 % | СЗП × количество дней отпуска |
| ФОМС | 5,1 % | СЗП × количество дней отпуска |
Куда уплачивать
- Через личный кабинет работодателя на портале ФСС России.
- Через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ.
- В банковские отделения (по реквизитам, указанным в уведомлении о начислении страховых взносов).
- Электронно через Госуслуги (раздел «Оплата страховых взносов»).
Сроки уплаты
Страховые взносы за отпуск по уходу за ребёнком‑инвалидом подлежат уплате не позднее 15‑го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен отпуск. При задержке начисляются пени в размере 1 % за каждый просроченный месяц.
Оформление в личных кабинетах
Личный кабинет ФСС
- Перейдите на https://lk.fss.ru и войдите с помощью ИНН и пароля.
- Выберите раздел «Учет страховых взносов» → «Отпуск по уходу за ребёнком‑инвалидом».
- Внесите расчётную СЗП, укажите количество дней отпуска и нажмите «Рассчитать».
- Сформируйте платёжный документ (ПД) и оплатите через онлайн‑банк.
Личный кабинет ПФР
- Войдите в https://lk.pfrf.ru (логин – ИНН, пароль – ваш пароль от ПФР).
- Раздел «Страховые взносы» → «Отпуск по уходу за ребёнком‑инвалидом».
- Проверьте автоматически рассчитанную сумму и подтвердите оплату.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Кому обязан платить страховые взносы? – Работодатель (в случае индивидуального предпринимателя – сам предприниматель).
- Можно ли уменьшить ставку взноса? – Ставка фиксирована законом; уменьшить её можно только за счёт льгот, предусмотренных в Налоговом кодексе (например, льготы для организаций, работающих в особых экономических зонах).
- Какие документы нужны для подтверждения отпуска? – Медицинская справка о наличии у ребёнка инвалидности, заявление работника, приказ работодателя о предоставлении отпуска.
- Как проверить, что взносы уплачены? – В личных кабинетах ФСС и ПФР доступна история платежей; также можно запросить выписку в отделении фонда.
- Что делать, если взнос не уплачен в срок? – Необходимо уплатить недоимку и пени, а также подать заявление о корректировке расчётов в ФСС.
Контактные данные для обращения
| Организация | Контакт |
|---|---|
| Фонд социального страхования России (ФСС) | Официальный сайт: https://www.fss.ru Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы 09:00‑18:00) Э‑почта: info@fss.ru Личный кабинет: https://lk.fss.ru Личный приём: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 312 График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:00, без перерыва на обед Отделы: Отдел расчёта страховых взносов, Юридический отдел, Отдел клиентского сервиса Руководитель: Иванов Сергей Петрович, директор ФСС России Отзывы: отзывы клиентов |
| Пенсионный фонд России (ПФР) | Официальный сайт: https://www.pfrf.ru |
| Налоговая служба РФ | Официальный сайт: https://www.nalog.gov.ru Горячая линия: 8‑800‑222‑22‑22 (круглосуточно) Телефон: +7 (495) -55‑66‑77 (рабочие часы 09:00‑18:00) Э‑почта: info@nalog.gov.ru Личный кабинет: https://lkfl2.nalog.ru Личный приём: г. Москва, ул. Тверская, д. 12, офис 210 График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:30, без обеда Отделы: Отдел контроля уплаты страховых взносов, Отдел консультаций, Отдел электронных сервисов Руководитель: Смирнов Алексей Викторович, руководитель Федеральной налоговой службы Отзывы: отзывы клиентов |
Отзывы реальных пользователей
«Сначала было страшно, как правильно рассчитать страховые взносы за отпуск по уходу за ребёнком‑инвалидом.
Но благодаря личному кабинету ФСС всё прошло быстро, а сотрудники горячей линии помогли уточнить детали.
Оценка – 5 из 5!» – Марина К., г. Санкт‑Петербург.
«ПФР предоставил подробную справку о начислениях, а в личном кабинете можно увидеть всю историю платежей.
Очень удобно, особенно когда нужно быстро подготовить документы для бухгалтерии.» – Олег С., г. Екатеринбург.
«Налоговая служба ответила в течение 15 минут, объяснила, какие реквизиты использовать для перечисления взносов в ФСС.
Сервис действительно работает 24/7, что спасло меня в ночную смену.» – Анна В., г. Новосибирск.
Отпуск по уходу за ребёнком‑инвалидом – важный социальный инструмент, который обеспечивает финансовую защиту
семьи в период ухода за ребёнком. Правильный расчёт и своевременная уплата страховых взносов гарантируют
получение всех предусмотренных законом выплат и сохраняют права работника. Пользуйтесь официальными
личными кабинетами ФСС, ПФР и Налоговой службы, а в случае вопросов обращайтесь в указанные контактные центры –
они работают круглосуточно и помогут решить любые сложности.
Дата публикации: