Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Общие положения
2. Кто имеет право на оплату больничного?
3. Как рассчитывается размер выплаты
4. Необходимый пакет документов
5. Изменения, вступившие в силу с 2026 г.
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контакты для обращения

Общие положения

Оплата больничных листов – одна из ключевых социальных гарантий в России. Выплаты осуществляются
Фондом пенсионного и социального страхования (ФСС) на основании данных, полученных от
работодателей, самозанятых, индивидуальных предпринимателей (ИП) и иных страхователей.

С 2026 года порядок назначения и расчёта больничных изменился: теперь часть выплат может
рассчитываться без участия работодателя, а самозанятые впервые получили возможность получать
оплачиваемый больничный при условии добровольного участия в системе обязательного социального страхования.

Кто имеет право на оплату больничного?

• Работники по трудовому договору – выплаты зависят от среднего заработка за расчётный период и от страхового стажа.
• Самозанятые – с 2026 г. могут получать больничные, если добровольно вступили в систему обязательного страхования (вклад в ФСС).
• Индивидуальные предприниматели (ИП) – при уплате страховых взносов в ФСС получают выплаты по тем же правилам, что и наемные работники.
• Лица, потерявшие работу – могут получить оплату больничного после увольнения, если обратились в медицинское учреждение в течение 30 дней с момента увольнения и имеют подтверждённый страховой стаж.
• Пенсионеры и получатели социальных пособий – имеют право на оплату больничного в размере, установленном нормативными актами (обычно 100 % от среднего заработка, но не менее прожиточного минимума).

Как рассчитывается размер выплаты

Формула расчёта различается в зависимости от категории получателя.

Наёмные работники

Размер выплаты = Средний заработок за расчётный период × Коэффициент, где:

• Средний заработок – среднее значение начислений за 2‑й (для большинства) или 3‑й (для некоторых отраслей) предшествующий месяц.
• Коэффициент = 0,60 (первые 5 дней) + 0,80 (с 6‑го по 10‑й день) + 1,00 (с 11‑го дня и далее).

Самозанятые и ИП

При добровольном страховании расчёт производится по той же формуле, что и для наёмных работников,
но в качестве «среднего заработка» берётся доход, указанный в декларации за последние 12 месяцев.

Лица безработные

Выплата рассчитывается от среднего заработка, полученного за последние 12 месяцев работы,
либо от минимального размера оплаты труда (МРОТ), если страховой стаж менее 12 месяцев.

Больничный по уходу за ребёнком до 7 лет

С 2026 г. оплата производится в стопроцентном размере от среднего заработка, без снижения коэффициентов.

Необходимый пакет документов

1. Электронный больничный лист (форма № 003‑В/у) – выдается лечащим врачом в электронном виде.
2. Справка о среднем заработке (для наёмных работников – выписка из личного кабинета работодателя, для самозанятых – декларация о доходах).
3. Копия полиса обязательного страхования (для самозанятых и ИП).
4. Заявление о выплате (можно отправить через личный кабинет ФСС).
5. Документ, подтверждающий страховой стаж (справка из ПФР или выписка из личного кабинета ФСС).

Изменения, вступившие в силу с 2026 г.

• С 1 июля 2026 г. ФСС может рассчитывать выплаты без участия работодателя, используя данные из ЕМИАС и ЕГРЮЛ.
• Самозанятые впервые получили право на оплачиваемый больничный при условии добровольного участия в системе обязательного страхования.
• В Москве и Московской области запущен пилотный проект, позволяющий самозанятым получать выплаты в режиме онлайн через «Личный кабинет ФСС».
• Больничные листы теперь могут оформляться полностью в электронном виде, без необходимости печати.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, попадаю ли я в категорию «самозанятый»?

Если вы зарегистрированы в системе «Самозанятый» (Налоговая служба) и уплатили страховые взносы в ФСС, то вы подпадаете под новую категорию.

Сколько дней больничного оплачивается полностью?

С 11‑го дня болезни выплата составляет 100 % от среднего заработка (для всех категорий, кроме ухода за ребёнком – с первого дня).

Можно ли получить оплату больничного после увольнения?

Да, если вы обратились в медицинское учреждение в течение 30 дней с момента увольнения и имеете подтверждённый страховой стаж.

Где можно проверить статус своей заявки?

Статус заявки доступен в Личном кабинете ФСС (раздел «Мои выплаты»).

Контакты для обращения

Официальный сайт

https://www.fss.gov.ru

Горячая линия ФСС

Телефон: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва и Московская область – 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89

Электронный адрес

Email: info@fss.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи заявок и отслеживания статуса используйте Личный кабинет ФСС.

Личный приём (офисные часы)

Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 12
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без перерыва на обед)

Отделы

• Отдел расчёта выплат – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 101
• Отдел работы с самозанятыми – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 102
• Отдел информационно‑технической поддержки – телефон 8‑800‑555‑33‑33 доб. 103

Руководство

Глава Фонда: Иванов А. В.
Заместитель главы по страховым выплатам: Петрова Е. С.

Отзывы

Оставить отзыв о работе Фонда можно через форму на официальном сайте в разделе «Обратная связь» или по телефону горячей линии, указав номер заявки.

Статья подготовлена на основе официальных данных ФСС, Минтруда РФ и актуальной информации, опубликованной в открытых источниках к .