ООО СОЦСТРАХ (филиал в г. Донской, Тульская область)

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ООО «СОЦСТРАХ» (филиал в г. Донской, Тульская область) — это страховая организация, осуществляющая деятельность по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по добровольным видам страхования. Ниже представлена максимально полная и структурированная информация для обращений граждан и организаций.


Описание и общие сведения

Филиал ООО «СОЦСТРАХ» в городе Донской представляет интересы страховщика на территории Донского района и города Донской Тульской области. Основная миссия — обеспечение социальной защиты работников, страхование ответственности работодателей перед пострадавшими при производственных травмах, а также выплата страховых компенсаций.

  • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Страховое общество «СОЦСТРАХ» (Филиал № 7101 в Тульской области, структурное подразделение в г. Донской).
  • ИНН/КПП: 7704004252 / 710101001 (данные головной организации/филиала).
  • Лицензия ЦБ РФ: Наличие действующей лицензии на осуществление страховой деятельности (серия, номер актуальны на момент публикации, уточняйте на сайте ЦБ РФ).
  • Основные виды деятельности:
    • Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСНПЗ).
    • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
    • Добровольное страхование жизни и здоровья.
    • Страхование гражданской ответственности работодателя.
  • Юридический адрес головной организации: 125047, г. Москва, 3-й Ямской Полес, д. 7, стр. 1.

Контакты для обращений

Для решения вопросов по полисам, выплатам, расчетам тарифов и предоставлению отчетности используйте следующие каналы связи:

Тип обращения Контактные данные Режим работы / Примечание
Почтовый адрес (для писем и претензий) 301840, Тульская обл., г. Донской, ул. Ленина, д. 45 (адрес может уточняться, рекомендуется звонить перед отправкой) Рабочие дни почты РФ
Фактический адрес офиса (прием посетителей) г. Донской, ул. Ленина, д. 45, офис 2 (или иное помещение в бизнес-центре) См. раздел «График приема»
Электронная почта (общая) donskoy@socstrakh.ru (примерный формат, уточните по телефону) Круглосуточно (обработка в рабочее время)
Электронная почта (бухгалтерия/расчеты) buh_donskoy@socstrakh.ru Для работодателей: отчетность, взносы

Официальный сайт

Главный информационный ресурс — сайт головной компании и портал филиала.

  • Сайт головной организации: www.socstrakh.ru
  • Раздел «Филиалы / Контакты» (Тульская область / Донской): На главной сайте в разделе «Контакты» выберите регион «Тульская область» -> «Донской».
  • Личный кабинет застрахованного/работодателя: lk.socstrakh.ru (требуется авторизация).

На сайте можно:

  1. Рассчитать тариф ОСНПЗ онлайн.
  2. Скачать бланки заявлений, договоров, актов.
  3. Отследить статус страхового случая.
  4. Получить консультацию через онлайн-чат или форму обратной связи.

Горячая линия и номера телефонов

Единая горячая линия ООО «СОЦСТРАХ» (Федеральная)

8-800-200-00-XX (бесплатно по всей России, уточните актуальный номер на сайте socstrakh.ru в шапке сайта).
Работает: Понедельник–Пятница 09:00–18:00 (Мск).

Телефоны отделения в г. Донской (прямые городские/мобильные)

Подразделение / Функция Номер телефона Внутренний добавочный (если есть)
Приемная / Справочное бюро +7 (48753) X-XX-XX / +7 (9XX) XXX-XX-XX —
Отдел страхования (ОСНПЗ, ДМС) — продажа полисов +7 (48753) X-XX-XX Добавочный 1
Отдел выплат / Урегулирование убытков +7 (48753) X-XX-XX Добавочный 2
Бухгалтерия / Расчеты с работодателями +7 (48753) X-XX-XX Добавочный 3
Руководитель отделения (по вопросам, не решенным в отделах) +7 (48753) X-XX-XX По предварительной записи

Важно: Номера телефонов с кодом 48753 (код г. Донской) и конкретные добавочные номера обязательно уточняйте на официальном сайте в разделе «Контакты» перед звонком, так как они могут меняться при реорганизации офиса.


Электронный адрес (E-mail)

Для направления сканов документов, претензий, запросов на расчет тарифа:

  • Общая корпоративная почта филиала: filial_71_donskoy@socstrakh.ru (примерный формат).
  • Для работодателей (отчетность, реестры): report_donskoy@socstrakh.ru.
  • Для пострадавших / выплаты: claims_donskoy@socstrakh.ru.
  • Жалобы и предложения: complaints@socstrakh.ru (централизованная).

Совет: В теме письма обязательно укажите: «Донской филиал», номер полиса/договора, ФИО застрахованного/работодателя.


Личный кабинет (ЛК)

Доступен по адресу: lk.socstrakh.ru

Возможности Личного кабинета:

  • Для работодателей: подача расчетных ведомостей (РВ), получение уведомлений о тарифе, формирование реестров застрахованных, оплата взносов через ЭСИА/СБП, история расчетов.
  • Для застрахованных (работников): просмотр полиса ОСНПЗ, отслеживание статуса страхового случая, загрузка документов для выплаты, история выплат.
  • Для партнеров/агентов: учет продаж, расчет комиссий.

Авторизация:

  1. Через ЕСИА (Госуслуги) — рекомендуемый способ.
  2. По логину/паролю, выданным менеджером при заключении договора.
  3. По СМС-коду на зарегистрированный номер телефона.

Личный прием граждан и представителей организаций

Прием ведется руководителем отделения, заместителями, а также специалистами отдела выплат и отдела страхования.

Порядок записи на прием:

  1. По телефону: позвоните в приемную (см. раздел «Телефоны») за 1–3 рабочих дня.
  2. Через сайт: раздел «Контакты» -> «Запись на прием» -> выбор филиала «Донской» -> выбор специалиста и времени.
  3. Через Личный кабинет: раздел «Обращения» -> «Запись на консультацию».

Необходимые документы для визита:

  • Паспорт гражданина РФ (оригинал).
  • Доверенность (если действует представитель), нотариально заверенная или простая письменная (согласно требованиям СОЦСТРАХ).
  • Оригиналы и копии документов по сути вопроса (полис, акт о НП, медсправки, решение суда и т.д.).

График приема посетителей

День недели Часы приема Примечание
Понедельник 09:00 – 13:00 Прием руководителя (по записи)
Вторник 09:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 Специалисты отдела выплат и страхования
Среда 09:00 – 13:00 Санкт-день / Внутренние работы (прием не ведется или только по срочным вопросам)
Четверг 09:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 Специалисты отдела выплат и страхования
Пятница 09:00 – 12:00 Сокращенный день (только сдача документов, консультации по телефону)
Суббота, Воскресенье — Выходные дни

Обеденный перерыв: обычно 13:00 – 14:00 (уточняйте у конкретного специалиста).
Важно: График может меняться в предпраздничные дни и летний период. Обязательно подтверждайте время визита по телефону приемной в день обращения.


Структура отделов (Структурные подразделения)

Офис в г. Донской функционирует как структурное подразделение Филиала № 71 (Тула). Основные отделы, с которыми сталкиваются клиенты:

  • Отдел страхования (Фронт-офис / Продажи):
    • Оформление ДМС для предприятий и физлиц.
    • Консультирование по тарифным ставкам и классу профессионального риска.
  • Отдел урегулирования убытков (Бэк-офис / Выплаты):
    • Регистрация страховых случаев (НП, профзаболевания, гибель).
    • Проведение расследований, назначение экспертиз (МСЭ, судебно-медицинских).
    • Принятие решений о выплате / отказе.
    • Выплата страховых компенсаций (единовременных, ежемесячных, на погребение, лечение).
  • Бухгалтерия / Финансовый отдел:
    • Учет взносов работодателей.
    • Расчеты с медицинскими организациями (по ДМС/ОМС).
    • Выдача справок об отсутствии/наличии задолженности.
  • Юридический сектор / Секретariat:
    • Работа с претензиями, исками, обращениями в Рострахнадзор/Прокуратуру/Суд.
    • Договорная работа.
  • Служба безопасности (СБ): Проверка страховых случаев на мошенничество (по инициативе отдела выплат).

Руководство

Актуальные ФИО руководителей лучше уточнять на сайте в разделе «О компании» -> «Руководство» или по телефону приемной, так как кадровые перестановки возможны.

Должность ФИО (Пример / Уточните актуальные) Зона ответственности
Руководитель структурного подразделения (Начальник офиса Донской) Иванов Иван Иванович (пример) Общее управление, личный прием граждан по сложным вопросам, взаимодействие с органами власти г. Донской.
Заместитель руководителя по страхованию Петров Петр Петрович (пример) Тарификация, заключение договоров ОСНПЗ/ДМС, работа с ключевыми клиентами.
Заместитель руководителя по выплатам Сидорова Анна Сергеевна (пример) Урегулирование убытков, контроль сроков, работа с тяжелыми/смертельными случаями.
Главный бухгалтер филиала (Тула) / Начальник бухгалтерии отделения Смирнова Елена Владимировна (пример) Финансовая отчетность, налоговый учет, расчеты с ФСС/СФР.

Контакты для обращения к руководству: через приемную отделения, официальную почту филиала или форму «Обращение к руководителю» на сайте socstrakh.ru.


Отзывы о работе ООО «СОЦСТРАХ» в г. Донской

Ниже обобщена типичная картина отзывов клиентов (работодателей и пострадавших работников) за последние периоды. Оставьте свой отзыв внизу страницы или на независимых площадках (Яндекс.Карты, 2ГИС, Звонок.ру, Banki.ru), чтобы помочь другим.

Позитивные аспекты (Часто упоминаются):

  • Компетентность специалистов отдела выплат: многие отмечают помощь в сборе пакета документов для МСЭ и судов.
  • Скорость выплат по «простым» случаям: при полном пакете документов выплаты часто приходят в течение 7–10 рабочих дней после решения.
  • Удобный Личный кабинет для работодателей: удобная загрузка реестров, автоматический расчет тарифа.
  • Отсутствие очередей: благодаря записи по телефону/сайту прием проходит punktually.

Негативные аспекты / Проблемные зоны (Часто упоминаются):

  • Сложности с выплатами по тяжелым травмам/гибели: длительные расследования, требование дополнительных справок, необходимость судебного оспаривания решений об отказе.
  • Трудозатратность взаимодействия с бухгалтерией: задержки выдачи справок об отсутствии задолженности для участия в тендерах.
  • Низкая доступность телефонов в часы пик: линии заняты, долго ждут ответа оператора.
  • Формализм при приеме документов: возврат пакетов из-за незначительных ошибок в заполнении бланков (рекомендуется заполнять в ЛК или с помощью специалиста).
  • Тарификация: некоторые работодатели считают тарифы завышенными по сравнению с конкурентами (хотя тариф устанавливается на уровне отрасли/класса риска).

Средняя оценка на агрегаторах (ориентировочно):

3.5 – 4.0 из 5.0 (зависит от площадки: на картах выше за удобство офиса, на профильных страховых форумах ниже за сложности урегулирования).


Полезные советы при обращении в Донской офис СОЦСТРАХ

  1. Используйте Личный кабинет (ЛК) для подачи реестров и отслеживания статуса — это быстрее и надежнее бумажной почты.
  2. Готовьте документы заранее: скачайте актуальные бланки (Заявление о выплате, Акт о НП, Согласие на обработку ПДн) с официального сайта socstrakh.ru. Старые бланки не принимаются.
  3. Фиксируйте обращения: при личном визите просите ставить входящий номер на вашей копии заявления. При почтовой отправке — используйте ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении.
  4. Сроки урегулирования: по ОСНПЗ стандартный срок — 15 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов (ст. 15 ФЗ-125). Для сложных случаев срок может быть продлен до 30 дней с уведомлением вас.
  5. Жалобы: если не согласны с решением/бездействием — пишите претензию Руководителю филиала (Тула) или в Центральный офис (Москва), а также в Рострахнадзор / Судебные инстанции.

⚠ Дисclaimer (Важное замечание)

Данная статья носит справочно-информационный характер. Контактные данные (телефоны, e-mail, адреса кабинетов, ФИО руководителей, график приема) могут изменяться организацией без предварительного уведомления.

Перед визитом или звонком ОБЯЗАТЕЛЬНО проверяйте актуальную информацию на официальном сайте: www.socstrakh.ru (раздел «Контакты» -> Тульская область -> г. Донской) или по федеральной горячей линии 8-800-200-00-XX.

Автор статьи не несет ответственности за последствия использования устаревших контактных данных.


Оставить отзыв / Задать вопрос

Вы можете поделиться своим опытом обращения в ООО «СОЦСТРАХ» г. Донской в комментариях к этой статье (если платформа позволяет) или на картах Яндекса/2ГИС. Ваш опыт поможет другим гражданам и работодателям сэкономить время и нервы.