Дата актуализации: 20:11:29
Содержание
- Обзор изменений в правилах расчёта страхового стажа
- Как считается страховой стаж с 1 января 2023 г.
- Документы, подтверждающие стаж
- Пример расчёта больничного листа в 2025‑2026 гг.
- Часто задаваемые вопросы
- Контактные данные и обратная связь
- Отзывы работников
С 1 января 2023 г. вступил в силу Приказ Минтруда России № 307‑Н, который вносит существенные поправки в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минтруда от г. № 585н). Основные изменения:
- Расширен перечень трудовых периодов, которые учитываются в страховом стаже для расчёта пособий по временной нетрудоспособности (больничный лист), беременности и родам.
- Установлен единый порядок расчёта коэффициента страхового стажа – от 0,5 до 1,0 в зависимости от количества лет страхового стажа.
- Введено обязательное подтверждение стажа документами, перечисленными в разделе II Приказа № 585н.
- Для самозанятых с 1 января 2026 г. введён эксперимент добровольного социального страхования, позволяющий получать оплачиваемый больничный при условии уплаты страховых взносов.
Как считается страховой стаж с 1 января 2023 г.
Страховой стаж – это суммарный период, за который работник (или самозанятый) уплатил страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) и/или в Пенсионный фонд (ПФР). С 2023 года в расчёт включаются:
- Трудовой период по трудовому договору (полный и частичный рабочий день).
- Периоды работы по гражданско‑правовым договорам, если в них уплачены страховые взносы.
- Стаж по уходу за ребёнком (включая многодетные семьи) – теперь без ограничений по количеству детей.
- Периоды обучения в вузах и профессиональных школах, если они оплачиваются работодателем и включены в страховые взносы.
- Военно‑служба, работа в государственных и муниципальных учреждениях.
- Стаж самозанятых, участвующих в добровольном страховании (2026 г.) – учитывается с даты начала уплаты страховых взносов.
Для расчёта коэффициента страхового стажа используется следующая таблица (пример):
| Стаж (лет) | Коэффициент |
|---|---|
| 0‑2 | 0,5 |
| 3‑5 | 0,6 |
| 6‑8 | 0,7 |
| 9‑11 | 0,8 |
| 12‑14 | 0,9 |
| 15 и более | 1,0 |
Документы, подтверждающие стаж
Перечень документов, которые могут использоваться для подтверждения страхового стажа, указан в разделе II Приказа Минтруда № 585н:
- Трудовая книжка (бумажная или электронная) – основной документ.
- Справка из Фонда социального страхования о начисленных страховых взносах.
- Выписка из личного кабинета работодателя (ЛК «Контур.Школа», 1С‑ЗУП и др.).
- Договоры гражданско‑правового характера с отметкой о страховых взносах.
- Свидетельства о прохождении военной службы.
- Документы, подтверждающие уход за ребёнком (справка из органа опеки, свидетельство о рождении и др.).
- Справка из учебного заведения о бесплатном обучении за счёт работодателя.
- Для самозанятых – выписка из личного кабинета «Самозанятый» о уплаченных страховых взносах.
Пример расчёта больничного листа в 2025‑2026 гг.
Исходные данные:
- Средний заработок за расчётный период – 55 000 ₽.
- Кол‑во календарных дней больничного – 10 дн.
- Страховой стаж – 13 лет → коэффициент 0,9.
Шаг 1. Вычисляем среднедневной заработок:
55 000 ₽ / 30 = 1 833,33 ₽
Шаг 2. Рассчитываем базу выплаты:
1 833,33 ₽ × 10 дн. = 18 333,30 ₽
Шаг 3. Применяем коэффициент страхового стажа:
18 333,30 ₽ × 0,9 = 16 500 ₽
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Входит ли период нахождения на больничном в страховой стаж?
Нет. В период получения пособия по временной нетрудоспособности страховые взносы в ФСС не уплачиваются, поэтому эти дни не учитываются в страховом стаже.
Можно ли использовать периоды безработицы в расчёте стажа?
Только если в этот период вы уплачивали страховые взносы самостоятельно (например, через добровольное страхование самозанятых).
Какой максимум дневного пособия в 2026 году?
Максимальная сумма дневного пособия составляет 6 827,40 ₽ (расчёт: (2 225 000 ₽ – 2 759 000 ₽) ÷ 730).
Где можно проверить свой страховой стаж онлайн?
Через личный кабинет на портале Фонда социального страхования: https://lk.fss.ru.
Что делать, если в трудовой книжке есть «пробелы»?
Необходимо собрать подтверждающие документы (выписки из ФСС, справки от работодателей) и подать заявление в отдел кадров для внесения исправлений.
Контактные данные и обратная связь
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт Минтруда | https://mintrud.gov.ru |
| Горячая линия Минтруда | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон отдела расчёта страхового стажа | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@mintrud.gov.ru |
| Личный кабинет (для физических лиц) | https://lk.mintrud.gov.ru |
| Личный приём (офис в Москве) | ул. Тверская, д. 7, офис 5 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
Отзывы работников
«После введения новых правил я смог быстро получить справку о страховом стаже через личный кабинет. Всё прошло без лишних вопросов.» – Ольга, бухгалтер, г. Москва
«Для самозанятых теперь есть шанс получить больничный. Главное – вовремя платить добровольные взносы.» – Игорь, фрилансер, г. Санкт‑Петербург
«Пробелы в трудовой книжке заполняли в отделе кадров за 2‑й день, но потребовалось собрать несколько справок из ФСС. В целом процесс понятный, но хотелось бы более автоматизированного сервиса.» – Алексей, инженер, г. Новосибирск
Если у вас остались вопросы, воспользуйтесь формой обратной связи на официальном сайте или позвоните по горячей линии. Мы поможем разобраться в новых правилах расчёта страхового стажа и оформить больничный лист в соответствии с действующим законодательством.