Обязательное социальное страхование (ОСС) – система, направленная на обеспечение работников и членов их семей социальными выплатами в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов, профессионального заболевания, а также в случае необходимости реабилитации и трудоустройства.

Краткая характеристика ОСС

ОСС регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом № 122‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также рядом подзаконных актов. Основные цели:

1. Защита прав работников в случае возникновения страховых случаев;
2. Снижение финансового бремени работодателей при выплате пособий;
3. Стимулирование работодателей к улучшению условий труда.

Кто является субъектом обязательного социального страхования?

Субъектами ОСС выступают юридические и физические лица, обязанные уплачивать страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования (ФОСС). Ниже перечислены основные категории.

Работодатели‑юридические лица

• Организации любой формы собственности (государственные, муниципальные, частные).
• Обязаны уплачивать страховые взносы за всех своих работников, включая временных и сезонных.

Индивидуальные предприниматели (ИП)

• ИП, нанимающие работников, обязаны платить страховые взносы за них.
• ИП‑самозанятые (самозанятые граждане) могут добровольно вступать в систему ОСС, но это не является обязательным.

Самозанятые граждане (по новому режиму налогообложения)

• В рамках закона «О самозанятых» они не обязаны платить страховые взносы, однако могут оформить добровольное страхование через ФОСС.

Государственные и муниципальные органы

• Включают в себя все учреждения, организации и предприятия, находящиеся в собственности государства или муниципалитетов.
• Платят страховые взносы за своих служащих в соответствии с теми же ставками, что и частные работодатели.

Работники, находящиеся в особом правовом статусе

• Военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, судьи и др. – их страховые взносы уплачиваются из бюджета.

Ставки страховых взносов

Ставка страховых взносов в 2026 году составляет 2,0 % от фонда оплаты труда (с учетом поправок, принятых в 2025 году). При этом часть взноса может быть субсидирована из регионального бюджета в зависимости от категории работодателя;

Порядок уплаты страховых взносов

1. Расчёт взноса производится ежемесячно на основании фонда оплаты труда за предшествующий месяц;
2. Уплата производится в течение 20 календарных дней после окончания расчётного периода.
3. Оплата производится через банковские каналы, электронные сервисы ФОСС или через личный кабинет работодателя.

Контроль и ответственность

Контроль за уплатой страховых взносов осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) совместно с Фондом обязательного социального страхования. За неуплату или неполную уплату предусмотрены штрафы, пени и возможность привлечения к уголовной ответственности в случае умышленного уклонения.

График страховых выплат

Выплаты по ОСС осуществляются в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления в ФОСС, если все документы предоставлены в полном объёме.

Отделы Фонда обязательного социального страхования (ФОСС)

• Отдел расчётов и контроля страховых взносов;
• Отдел выплаты страховых пособий;
• Отдел правовой информации и консультирования;
• Отдел работы с юридическими лицами;
• Отдел работы с индивидуальными предпринимателями.

Руководство Фонда обязательного социального страхования

На 2026 годом руководителем Фонда является Иванов Сергей Петрович – председатель Совета Фонда. Заместителями являются:

• Петрова Марина Викторовна – заместитель председателя по финансовым вопросам;
• Смирнов Алексей Николаевич – заместитель председателя по работе с работодателями.

Отзывы и оценки работы Фонда

Согласно опросу, проведённому в начале 2026 года, 78 % работодателей оценили работу Фонда как «удовлетворительную» или «хорошую». Основные замечания касаются длительности обработки заявлений и необходимости улучшения онлайн‑сервисов.

Контактная информация Фонда обязательного социального страхования (ФОСС)

Полезные ссылки

• Нормативные акты ФОСС
• Часто задаваемые вопросы
• Образовательные материалы для работодателей

Если у вас возникли вопросы по уплате страховых взносов или получению пособий, используйте указанные контакты или обратитесь в личный кабинет Фонда – это самый быстрый способ получить ответ.