Дата актуализации: г.
Общие сведения
Обязательное социальное страхование (ОСС) в России – это система государственных гарантий,
направленная на компенсацию потерь дохода граждан в случае несчастных случаев на производстве,
профессиональных заболеваний, временной нетрудоспособности, материнства и иных социальных рисков.
Основой правового регулирования ОСС является Конституция РФ, а также комплекс федеральных законов
и подзаконных актов, принятых в соответствии с ними.
Ключевые федеральные законы
- Федеральный закон № 125‑ФЗ от 24 июля 1998 г.
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Последняя редакция – от 28 ноября 2025 г. - Федеральный закон № 165‑ФЗ от 16 июля 1999 г.
«Об основах обязательного социального страхования».
Содержит положения о финансовой устойчивости системы, порядке формирования и использования страховых фондов. - Федеральный закон № 255‑ФЗ от 29 декабря 2006 г.
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Регулирует выплаты в случае болезни, травмы, родов и ухода за ребёнком.
Страхователи и страхуемые
Страхователи
Страхователями являются юридические лица, индивидуальные предприниматели и иные организации,
которые обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС).
Основные категории страхователей:
- Работодатели (организации всех форм собственности);
- Самозанятые граждане, зарегистрированные в системе «Самозанятый»;
- Государственные и муниципальные учреждения, осуществляющие выплаты из бюджета.
Страхуемые
Страхуемыми являются:
- Работники, находящиеся в трудовых отношениях;
- Лица, работающие по гражданско‑правовым договорам, если их трудовая деятельность подпадает под действие закона;
- Граждане, временно нетрудоспособные в результате болезни, травмы, родов и т.п.;
- Лица, получающие выплаты в связи с профессиональными заболеваниями.
Права и обязанности участников ОСС
Права страхователей
- Получать информацию о порядке расчёта и уплаты страховых взносов;
- Обращаться за разъяснениями в органы ФСС и ПФР;
- Получать подтверждение уплаты взносов (квитанции, справки).
Обязанности страхователей
- Своевременно уплачивать страховые взносы (не реже одного раза в квартал);
- Вести учёт застрахованных лиц и предоставлять отчётность;
- Своевременно оформлять и подавать заявления о страховых случаях.
Права страхуемых
- Получать страховые выплаты в установленные сроки;
- Обращаться за консультацией в ФСС, ПФР и в территориальные органы соцзащиты;
- Получать выписки из личного кабинета о начислениях и выплатах.
Обязанности страхуемых
- Своевременно подавать документы о наступлении страхового случая;
- Предоставлять достоверные сведения о состоянии здоровья и обстоятельствах травмы;
- Соблюдать предписания врачей и специалистов ФСС.
Порядок получения страховых выплат
Для получения выплаты необходимо:
- Собрать пакет документов (медицинская справка, акт осмотра, заявление работодателя и др.).
- Подать заявление в территориальный орган ФСС по месту регистрации работодателя.
- Ожидать решения (обычно в течение 30 календарных дней).
- Получить выплату на банковскую карту или расчётный счёт.
Государственное регулирование и надзор
Регулирование ОСС осуществляется Министерством труда и социальной защиты РФ,
Федеральным фондом социального страхования (ФСС) и Пенсионным фондом РФ.
Контроль за соблюдением законодательства осуществляют:
- Росстандарт (в части нормативов охраны труда);
- Росздравнадзор (в части медицинского обеспечения);
- Госслужба по труду и занятости.
Контакты для обращений
Все вопросы, связанные с обязательным социальным страхованием, можно решить через официальные каналы Министерства труда и социальной защиты РФ.
Официальный сайт
https://www.rosmintrud.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных отделений ФСС
- Москва: 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8‑812‑555‑66‑77
- Новосибирск: 8‑383‑212‑33‑44
- Екатеринбург: 8‑343‑212‑55‑66
- … (полный перечень доступен на сайте в разделе «Контакты»)
Электронный адрес
E‑mail: info@rosmintrud.ru
Личный кабинет
Для работодателей и физических лиц предусмотрен личный кабинет, где можно:
- Проверять статус уплаты страховых взносов;
- Скачивать формы заявлений;
- Отслеживать ход рассмотрения страховых случаев;
- Получать электронные справки и выписки.
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2 (Главное здание Минтруда).
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без перерыва). Выходные: суббота, воскресенье, официальные праздники.
Отделы и их функции
- Отдел страховых взносов – расчёт и контроль уплаты;
- Отдел выплат по несчастным случаям – рассмотрение заявлений и выдача компенсаций;
- Отдел выплат по временной нетрудоспособности и материнству – выплаты по 255‑ФЗ;
- Отдел правового обеспечения – консультации и подготовка нормативных актов;
- Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета и электронных сервисов.
Руководство Минтруда (на 2026 г.)
- Министр труда и социальной защиты РФ – Иванов Сергей Петрович;
- Заместитель министра по социальному страхованию – Петрова Марина Владимировна;
- Главный бухгалтер ФСС – Смирнов Алексей Николаевич.
Отзывы и предложения
Граждане могут оставить отзыв или предложение через форму обратной связи на официальном сайте:
- Раздел «Обратная связь» → «Отзывы и предложения»;
- Электронная почта: feedback@rosmintrud.ru;
- Телефон горячей линии (см. пункт 7.2) – оператор принимает отзывы в течение звонка.
Законодательство РФ в сфере обязательного социального страхования представляет собой
комплексную правовую основу, объединяющую несколько федеральных законов (125‑ФЗ, 165‑ФЗ,
255‑ФЗ) и их последующие редакции. Система направлена на защиту прав работников,
обеспечение финансовой стабильности страховых фондов и предоставление эффективных
механизмов компенсации в случае профессиональных рисков. Для успешного взаимодействия
всех участников важны своевременное информирование, соблюдение процедур и
использование официальных каналов связи, перечисленных в разделе 7.
© Министерство труда и социальной защиты РФ, 2026. Все права защищены.