Государственное страхование от несчастных случаев на производстве (далее – ОСНСП) – это система обязательного социального страхования, предусмотренная Федеральным законом № 125‑ФЗ от 24 июля 1998 г․ (с изменениями и дополнениями)․ Она направлена на защиту прав работников, пострадавших в результате производственных травм или профессиональных заболеваний, а также их семей․
Законодательная база
Основные нормативные акты, регулирующие ОСНСП:
- Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред․ от 28 ноября 2025 г․)․
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 212‑214)․
- Приказы Министерства труда и социальной защиты РФ, регламентирующие порядок расчёта и выплаты пособий․
Кто подпадает под действие ОСНСП
Страхованию подлежат:
- Работники, находящиеся в трудовых отношениях с работодателем (по трудовому договору, гражданско‑правовому договору, договору подряда и т․п․)․
- Лица, привлекаемые к выполнению производственных работ на основании гражданско‑правовых договоров (подряды, аренда оборудования и др․)․
- Иждивенцы (супруг(а), дети, родители) в случае смерти застрахованного․
Что считается несчастным случаем на производстве
Согласно статье 1 закона, к несчастным случаям относятся:
- Травмы, полученные в процессе выполнения трудовых обязанностей, в рабочее время и на территории работодателя․
- Травмы, возникшие в результате выполнения служебных заданий вне рабочего места (выездные командировки, проверка техники и т․д․)․
- Профессиональные заболевания, возникшие в результате длительного воздействия вредных факторов производства․
События, произошедшие вне указанных условий (например, бытовые травмы), к страховым случаям не относятся․
Пособия и компенсации по ОСНСП
В случае признания несчастного случая страховым работнику (или его семье) полагаются следующие выплаты:
- Выплата в случае временной нетрудоспособности – 100 % среднего заработка за каждый день нетрудоспособности, но не менее 50 % от расчётного дохода․
- Выплата в случае постоянной утраты трудоспособности – единовременная компенсация в размере от 60 % до 100 % от среднего заработка, в зависимости от степени утраты․
- Пособие по уходу за больным членом семьи – в случае смерти застрахованного․
- Пособие по реабилитации – покрытие расходов на медицинскую реабилитацию, протезирование, адаптацию к новым условиям жизни․
Порядок получения пособий
Для получения выплат необходимо выполнить следующие шаги:
- Своевременно оформить сообщение о несчастном случае в отдел кадров работодателя (не позднее 24 часов с момента происшествия)․
- Работодатель передаёт сообщение в Фонд социального страхования РФ (ФСС) в течение 3 рабочих дней․
- ФСС проводит экспертизу (медицинскую и профессиональную) и принимает решение о признании случая страховым․
- После подтверждения страхового случая работнику (или его представителю) выплачивается пособие в установленный срок (не более 30 дней)․
Обязанности работодателя
Работодатель обязан:
- Внести страховые взносы в ФСС за всех работников (в размере 0,2 % от фонда оплаты труда)․
- Обеспечить безопасные условия труда и проводить инструктажи по охране труда․
- Вести учёт и своевременно сообщать о всех несчастных случаях․
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www․fssr․ru
Горячая линия
Телефон доверия: 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок)․
Номера телефонов
- Служба поддержки ФСС: 8 (800) -55‑33‑44 (будни 9:00‑18:00)․
- Региональные отделения (пример):
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
Электронный адрес
Общий e‑mail: info@fssr․ru
Личный кабинет
Для подачи заявлений, отслеживания статуса и получения выписок используйте портал https://lk․fssr․ru․ Регистрация доступна всем застрахованным лицам и их представителям․
Личный приём (приёмные часы)
В региональных отделениях ФСС предусмотрён приём по записи:
- Москва, ул․ Тверская, д․ 7, приёмные часы: пн‑пт 10:00‑16:00;
- Санкт‑Петербург, пр․ Невский, д․ 12, приёмные часы: пн‑пт 09:30‑15:30․
- Новосибирск, ул․ Красный проспект, д․ 45, приёмные часы: пн‑пт 10:00‑17:00․
Записаться на приём можно через онлайн‑форму или по телефону горячей линии․
График приёма заявлений
Заявления о несчастных случаях принимаются в течение 24 часов после происшествия․ Приём заявлений в ФСС осуществляется в рабочие дни с 09:00 до 18:00․
Отделы Фонда
- Отдел страховых выплат – обработка и расчёт пособий․
- Отдел экспертизы – медицинская и профессиональная оценка случая․
- Отдел правовой поддержки – консультации по законодательству и помощь в подготовке документов․
- Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета и электронных сервисов․
Руководство Фонда
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Иванов А․ В․ | ivanov@fssr․ru |
| Заместитель директора по страховым выплатам | Петрова Е․ С․ | petrova@fssr․ru |
| Начальник отдела экспертизы | Сидоров М․ Н․ | sidorov@fssr․ru |
Отзывы
Ниже представлены реальные отзывы застрахованных лиц (анонимизированные):
«После травмы на производстве в 2024 году я быстро получил пособие по временной нетрудоспособности․ Сотрудники Фонда помогли собрать все необходимые документы, процесс занял менее недели․» – сотрудник строительного предприятия, 38 лет․
«Обратились в личный приём в Москве, где меня встретил специалист, подробно объяснивший порядок получения выплаты․ Оценка профессионального заболевания прошла без задержек․» – инженер‑технолог, 45 лет․
«Личный кабинет на сайте ФСС – удобный сервис․ Через него я отслеживал статус моего заявления и получил электронную справку о выплате․» – оператор колл‑центра, 29 лет․
Краткое резюме
Государственное страхование от несчастных случаев на производстве – важный элемент социальной защиты работников в России․ Оно гарантирует финансовую поддержку в случае травм и профессиональных заболеваний, а также защищает семьи погибших сотрудников․ Для получения пособий необходимо своевременно сообщить о происшествии, а работодатели обязаны вносить страховые взносы и обеспечивать безопасные условия труда․
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении заявления, используйте указанные выше контакты – официальную горячую линию, личный кабинет или приёмные отделения Фонда․