Государственная система страхования от несчастных случаев в России реализуется в рамках Обязательного социального страхования (ОСС) и регулируется Федеральным законом № 125‑ФЗ от 24 июля 1998 г. (с изменениями от 28 ноября 2025 г.). Система направлена на защиту работников от потери трудоспособности в результате производственных травм и профессиональных заболеваний, а также на обеспечение финансовой поддержки пострадавшим и их семьям.

Структура системы

• Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) – центральный орган, который собирает страховые взносы, формирует страховые тарифы и выплачивает пособия.
• Региональные отделения ФСС – осуществляют прием заявлений, контроль за уплатой взносов и взаимодействие с работодателями.
• Страховые тарифы – устанавливаются ежегодно и зависят от вида экономической деятельности страхователя.
• Пособия и выплаты – включают компенсацию временной нетрудоспособности, выплаты при инвалидности, компенсацию расходов на реабилитацию и др.

Ключевые нормативные документы

1. Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
2. Приказ Минтруда России № 182н от  г. «Об утверждении порядка расчёта страховых тарифов на 2026‑2028 годы».
3. Постановление Правительства РФ № 1230 от  г. «Об индексации страховых взносов с 1 января 2026 г.».

Контакты для обращений

Личный приём (приёмные часы)

Адрес: 125993, г. Москва, ул. Сретенка, д. 9, офис 3.

График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём по предварительной записи – записаться онлайн.

Отделы Фонда

• Отдел страхования от несчастных случаев – расчёт и выплата пособий, контроль за соблюдением тарифов.
• Отдел профессиональных заболеваний – ведение реестра заболеваний, экспертиза случаев.
• Отдел страховых взносов – сбор и учёт взносов, контроль своевременности платежей.
• Отдел информационных технологий – поддержка личных кабинетов, электронных сервисов.
• Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов, юридическая поддержка.

Руководство Фонда

Отзывы граждан и работодателей

Система страхования от несчастных случаев получает в целом положительные отзывы, однако в сети встречаются типичные замечания:

• Плюсы: быстрый расчёт пособий, наличие онлайн‑сервисов, прозрачность тарифов.
• Минусы: длительность экспертизы в отдельных регионах, необходимость личного присутствия при подаче документов.

Сбор отзывов осуществляется через официальные порталы:

• Госуслуги – раздел «Обратная связь с ФСС»;
• Отзовик (раздел «Фонд социального страхования РФ»);
• Социальные сети ФСС: Telegram‑канал, ВКонтакте.

Как оформить страховое покрытие

1. Работодатель регистрирует предприятие в Единой системе регистрации страхователей и получает страховой номер.
2. Определяется основной вид экономической деятельности – от него зависят страховые тарифы.
3. Вносятся страховые взносы в сроки, установленные законом (ежеквартально).
4. При наступлении несчастного случая работник (или его представитель) подаёт заявление в ФСС через личный кабинет или в приёмное отделение.
5. Проводится медицинская экспертиза, после чего выплачивается пособие в соответствии с тарифом.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто обязан платить страховые взносы?

Все работодатели, в т.ч. индивидуальные предприниматели, осуществляющие трудовую деятельность, обязаны уплачивать страховые взносы за своих работников.

Какой размер страховых тарифов в 2026 году?

Тарифы зависят от кода ОКВЭД предприятия. Средний тариф по отрасли «Производство» составляет 0,5 % от фонда оплаты труда, а по отрасли «Услуги» – 0,3 %.

Можно ли получить выплату, если несчастный случай произошёл за пределами рабочего места?

Да, если случай связан с профессиональной деятельностью (например, командировка, выезд на объект). В остальных случаях применяется добровольное страхование от несчастных случаев.

Где узнать статус заявления?

Статус можно проверить в личном кабинете или позвонив по горячей линии.