Цель документа – установить порядок, условия и размеры выплат по обязательному государственному страхованию жизни, здоровья и имущества муниципальных служащих органов местного самоуправления, а также определить порядок взаимодействия с органами страхования и контролирующими структурами.

Правовая основа

Обязательное государственное страхование муниципальных служащих регулируется следующими нормативно‑правовыми актами:

1. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
2. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 156‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании граждан от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
3. Приказ Минтруда России от № П-13н «Об утверждении Положения об обязательном государственном страховании муниципальных служащих».
4. Региональные нормативные акты (при наличии) – постановления и распоряжения органов местного самоуправления.

Предмет и сфера действия Положения

Настоящее Положение распространяется на всех муниципальных служащих, включающих:

• служащих органов исполнительной власти субъектов РФ;
• служащих органов местного самоуправления (городов, районов, поселков);
• служащих муниципальных учреждений, образованных в соответствии с законодательством РФ.

Страхование охватывает следующие риски:

• страхование жизни;
• страхование от временной и полной утраты трудоспособности;
• страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• страхование имущества, находящегося в служебном пользовании (служебный автомобиль, оборудование).

Объём страховых выплат

Размеры выплат определяются в соответствии с установленными тарифами и зависят от:

• возраста и стажа муниципального служащего;
• категории риска (высокий, средний, низкий);
• видов страховых случаев (смерть, инвалидность, временная нетрудоспособность, утрата имущества).

Примеры базовых выплат (на 2026 год):

Порядок оформления страхования

Для включения в систему обязательного страхования муниципальный служащий обязан выполнить следующие шаги:

1. Подать заявление в отдел кадров своего муниципального образования.
2. Предоставить копии документов, подтверждающих личность, трудовой стаж и сведения о семье (при необходимости).
3. Подписать договор страхования с Государственной страховой компанией (ГСК), указанный в Положении.
4. Получить страховой полис и зарегистрировать его в личном кабинете на официальном портале страхования.
5. В случае изменения личных данных (адрес, семейное положение) – своевременно уведомить отдел кадров.

Финансирование

Страховые взносы формируются из двух источников:

• Бюджетные средства муниципального образования (70 % от общей суммы взноса).
• Личные взносы муниципального служащего (30 % от общей суммы, удерживаются из заработной платы).

Размеры взносов ежегодно индексируются в соответствии с инфляцией и утверждаются приказом Минтруда России.

Ответственность сторон

За нарушение порядка страхования предусмотрена следующая ответственность:

• Для муниципального служащего – штраф в размере от 5 000 до 30 000 рублей за непредоставление обязательных сведений.
• Для работодателя – административный штраф за несоблюдение сроков регистрации сотрудников в системе страхования.
• Для страховой компании – штрафы и лицензирование за несоблюдение условий выплат.

Контакты для обращений

Для получения дополнительной информации, подачи заявлений и решения спорных вопросов используйте следующие контакты:

• Официальный сайт: https://www.municipalinsurance.gov.ru
• Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑44 (круглосуточно)
• Номера телефонов региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Электронный адрес: info@municipalinsurance.gov.ru
• Личный кабинет: https://cabinet.municipalinsurance.gov.ru (регистрация доступна после подтверждения личности).
• Личный приём (приёмные часы): Пн‑Пт, 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи).
• График приёма:
  • Понедельник – пятница: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
  • Суббота, воскресенье – выходные.
• Отделы:
  • Отдел кадров и соцзащиты
  • Отдел страхования и финансов
  • Юридический отдел
  • Отдел контроля качества обслуживания
• Руководство:
  • Глава агентства – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель главы – Кузнецова Елена Викторовна
  • Главный страховой инспектор – Смирнов Андрей Андреевич
• Отзывы граждан:
  • Сайт принимает отзывы в разделе «Отзывы и предложения».
  • Средний рейтинг качества обслуживания – 4,6/5 (по результатам опроса 2025 г.)
  • Типичные комментарии:
    • «Быстро оформил полис, всё понятно в личном кабинете».
    • «Не хватает онлайн‑чата с оператором, но телефон работает без задержек».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кому обязателен страховой полис?

Все муниципальные служащие, включённые в штат муниципального образования, независимо от формы занятости (полный/неполный рабочий день).

Можно ли отказаться от обязательного страхования?

Отказ невозможен – страхование является обязательным условием трудоустройства в муниципальном секторе.

Как быстро происходит выплата при наступлении страхового случая?

Страховая компания обязана произвести выплату в течение 30 календарных дней с момента получения всех необходимых документов.

Какие документы нужны для получения выплаты?

Заявление о страховом случае, копия полиса, справка о доходах, медицинские справки (при необходимости) и, при утрате имущества – акт осмотра.

Заключительные положения

Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2026 года и подлежит ежегодному пересмотру в соответствии с изменениями в законодательстве РФ. Все изменения публикуются на официальном сайте и в системе Единый реестр нормативных правовых актов.

Для получения более детальной информации, а также для подачи заявлений и жалоб, пожалуйста, используйте указанные выше контакты. Мы гарантируем прозрачность, своевременность и высокое качество обслуживания всех муниципальных служащих.