Обязательное государственное страхование (ОГС) – это система страховых взносов, которые работодатели обязаны уплачивать в фонды социального страхования (ФСС). Размер взносов определяется от предельной базы начисления и от установленного процентного тарифа.

Правовая база

• Трудовой кодекс РФ;
• Федеральный закон № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Фонд социального страхования»;
• Постановления Правительства РФ о предельных величинах базы (№ 463, № 465 и др.);
• Приказы ФСС России, уточняющие порядок расчёта и уплаты страховых взносов.

Что изменилось с 1 января 2026 года?

С 1 января 2026 года в России вступили в силу новые параметры расчёта страховых взносов, о чём сообщила Федеральная налоговая служба (ФНС) и Фонд социального страхования (ФСС). Основные изменения:

1. Единая предельная величина базы для всех видов страхования (временная нетрудоспособность, материнство, профессиональные заболевания и др.) установлена в размере 1 500 000 рублей в месяц (это эквивалент 18 000 000 рублей в год).
2. Тарифы по отдельным видам страхования остаются прежними, но теперь они применяются к единой предельной базе, а не к разным величинам в зависимости от вида страхования.
3. Для работников с доходом выше предельной базы страховые взносы начисляются только до этой суммы – «верхняя часть» дохода освобождается от обязательных отчислений.
4. Введена автоматическая система проверки корректности расчётов через личный кабинет работодателя на портале ФСС.

Как рассчитывается размер ОГС

Формула расчёта выглядит так:

Страховой взнос = (База начисления) × (Тариф)

Где:

• База начисления – фактическая заработная плата работника, но не более предельной величины (1 500 000 ₽/мес).
• Тариф – процент, установленный для конкретного вида страхования:
  • Временная нетрудоспособность – 2,9 %;
  • Материнство и в случае рождения ребёнка – 0,2 %;
  • Профессиональные заболевания – 0,2 %;
  • Страхование от несчастных случаев – 0,2 %.

Пример расчёта (на 2026 год):

Зарплата работника – 2 000 000 ₽/мес.
База начисления = 1 500 000 ₽ (предельная величина).
Взнос по временной нетрудоспособности = 1 500 000 × 2,9 % = 43 500 ₽.
Взнос по материнству = 1 500 000 × 0,2 % = 3 000 ₽.

Почему предельная база важна?

Предельная база ограничивает максимальный размер страховых взносов, что:

• Снижает финансовую нагрузку на работодателей с высоким уровнем заработных плат;
• Упрощает расчёт и контроль со стороны ФСС;
• Обеспечивает более предсказуемый бюджетный план для государства.

Как проверить правильность расчётов?

С 2026 года каждый работодатель имеет личный кабинет на официальном портале ФСС (www.fss.ru). В кабинете доступны:

• Автоматический расчёт страховых взносов по введённым данным о зарплате;
• История уплаченных взносов;
• Справка о задолженности и её погашении;
• Возможность подачи апелляций и запросов в электронном виде.

Контактная информация для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы, если зарплата сотрудника ниже предельной базы?

Да. Взносы начисляются на всю фактическую заработную плату, но не превышают предельную величину.

Какой срок уплаты страховых взносов?

Взносы за каждый календарный месяц должны быть уплачены не позднее 15‑го числа следующего месяца.

Что делать, если обнаружена ошибка в расчёте?

Необходимо оформить заявление об исправлении через личный кабинет или обратиться в личный приём. После проверки ошибка будет исправлена, а излишне уплаченные средства – возвращены.

С 2026 года предельная база в 1 500 000 ₽ в месяц стала ключевым параметром при расчёте обязательных страховых взносов. Это упрощает процесс начисления, снижает нагрузку на работодателей с высокими доходами и повышает прозрачность взаимодействия с Фондом социального страхования. Для контроля правильности расчётов рекомендуется пользоваться личным кабинетом ФСС и обращаться в службу поддержки при возникновении вопросов.

Статья подготовлена в соответствии с актуальной информацией на 3 июля 2026 года.