С 1 января 2026 года в России вступили в силу обновлённые правила расчёта и уплаты страховых взносов (СВ). Правительство изменило как единую ставку, так и льготные тарифы для отдельных категорий плательщиков, а также пересмотрело предельную базу и минимальный размер оплаты (МРОТ). Ниже – подробный разбор всех нововведений, практические примеры расчётов и полезные контакты для работодателей и индивидуальных предпринимателей.

Ключевые изменения в 2026 году

• Единый тариф на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное социальное страхование (ОСС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) теперь составляет:
  • 30 % от фонда оплаты труда (ФОТ) – до предельной базы;
  • 15,1 % от ФОТ – сверх предельной базы.
• Предельная база для расчёта страховых взносов в 2026 году увеличена до 2 225 000 рублей в год (≈ 185 417 рублей в месяц).
• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен на уровне 19 242 рубля в месяц.
• Для малого и среднего предпринимательства (МСП) введён льготный тариф 7,6 % при выплатах, превышающих 1,5 МРОТ, и 15 % – при выплатах ниже этой границы.
• Сохранены льготные тарифы для:
  • членов экипажей судов, работающих по международным реестрам (тариф 0 %);
  • некоммерческих организаций (тариф 7,6 % до 1,5 МРОТ, 15 % выше).
• Сроки уплаты СВ остались прежними: до 15 числа месяца, следующего за отчётным (для большинства плательщиков).

Как рассчитывать страховые взносы: пошаговый алгоритм

1. Определите фонд оплаты труда (ФОТ) за отчётный месяц (включает оклады, премии, надбавки, выплаты за отпуск и т.п.).
2. Сравните ФОТ с предельной базой (185 417 руб./мес). Если ФОТ ≤ предельной базе – применяется ставка 30 %.
3. Если ФОТ > предельной базы – расчёт делится на две части:
   • до предельной базы – 30 %;
   • сверх предельной базы – 15,1 %.
4. Для МСП проверьте, попадает ли ваш бизнес в одну из льготных категорий (по объёму выручки, отрасли и т.д.). Если да, то вместо 30 %/15,1 % применяется льготный тариф 7,6 % (для части ФОТ выше 1,5 МРОТ) и 15 % (для части ниже 1,5 МРОТ).
5. Учтите фиксированные взносы для ИП‑самозанятых и ИП‑на УСН:
   • 2026 г.: 36 000 руб. (при доходе ≥ 1,5 МРОТ) и 27 757 руб. (при доходе ниже 1,5 МРОТ).
6. Сформируйте расчётный лист (форма 1‑СВ) и перечислите сумму в бюджет до 15 числа следующего месяца.

Пример расчёта для ООО «Пример» (ФОТ = 250 000 руб;)

Платёжные реквизиты и формы

Все страховые взносы перечисляются в бюджет по следующим реквизитам:

• Банк получателя: АО «Сбербанк России»
• Корреспондентский счёт: 30101###-###-####0225
• Код ЕГРПОУ получателя: 7707083893 (ФНС России)
• Назначение платежа: Страховые взносы за [ММГГГГ] – ИНН [XXXXXXXXX]

Для уплаты через Личный кабинет ФНС используйте форму 1‑СВ (XML‑формат) или электронный сервис «Оплата налогов и сборов». При необходимости можно воспользоваться сервисом Контур.Экстерн или Контур.Бухгалтерия.

Сроки и штрафы

• Основной срок уплаты – до 15 числа месяца, следующего за отчётным.
• При просрочке начисляется пеня 1 % от суммы долга за каждый день просрочки (не менее 0,5 % и не более 20 %).
• Повторные просрочки могут привести к наложению административных штрафов (до 30 % от суммы недоимки).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы, если я выплачиваю только минимальный оклад (МРОТ)?

Ответ: Да. На МРОТ начисляются страховые взносы по единому тарифу 30 % (если МРОТ ≤ предельной базе). Для ИП‑на УСН фиксированный взнос составляет 36 000 руб. в год.

Вопрос: Какой тариф применяется к выплатам, превышающим 1,5 МРОТ, для МСП?

Ответ: Для части ФОТ, превышающей 1,5 МРОТ, применяется льготный тариф 7,6 %. На оставшуюся часть (до 1,5 МРОТ) – тариф 15 %.

Вопрос: Можно ли использовать льготный тариф 0 % для экипажей судов?

Ответ: Да, если выплаты идут членам экипажей, работающим по международному или открытом реестру. Тариф 0 % действует до 2027 года.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту, уплате или оформлению страховых взносов, используйте любые из перечисленных каналов связи.

Новые тарифы на страховые взносы в 2026 году направлены на:

• Увеличение финансовой устойчивости систем ОПС, ОСС и ОМС за счёт более высоких ставок на крупные выплаты;
• Сохранение поддержки малого и среднего бизнеса через льготные тарифы 7,6 % и 15 %;
• Упрощение администрирования за счёт единого расчёта и единого платежа.

Тщательно следите за изменениями предельной базы и МРОТ, своевременно обновляйте расчётные листы и используйте электронные сервисы ФНС – это поможет избежать штрафов и упростит бухгалтерию.

Помните: правильный расчёт и своевременная уплата страховых взносов – залог надёжного социального обеспечения ваших сотрудников и стабильного финансового положения вашей компании.