Вопрос о том, какие части оплаты по договору аренды автомобиля с экипажем подлежат уплате страховых взносов и НДФЛ, часто возникает у бухгалтеров и руководителей предприятий. Ниже – подробный разбор нормативной базы, практических рекомендаций и примеров расчётов.
Правовая основа - Федеральный закон № 125‑ФЗ от «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» – п. 1 ст. 20.1 указывает, что страховые взносы начисляются за вознаграждение за управление транспортным средством, если иное не предусмотрено договором.
- Налоговый кодекс РФ (НК РФ) – статья 226 (НДФЛ) и статья 237 (страховые взносы) определяют, какие выплаты считаются доходом физического лица‑работника.
- Федеральный закон № 425‑ФЗ от – внес изменения в порядок исчисления страховых взносов, но принцип «взносы только с вознаграждения за управление» сохранился.
Как выглядит типичный договор аренды с экипажем
Договор обычно делится на две финансовые составляющие:
- Арендная плата за пользование ТС – фиксированная сумма за право пользования автомобилем (например, 15 000 руб./мес).
- Вознаграждение за услуги водителя (и, при необходимости, за техническую эксплуатацию) – отдельная строка (например, 35 000 руб./мес).
Разделение обязательно, потому что только вторая часть подпадает под обязательные страховые взносы и удержание НДФЛ.
Что облагается страховыми взносами? Облагаются - Оплата за управление ТС (услуги водителя, сопровождающего персонала).
- Оплата за техническую эксплуатацию, если в договоре указано, что она считается вознаграждением за работу (например, услуги по обслуживанию, подготовке авто к эксплуатации).
Не облагаются - Чистая арендная плата за пользование автомобилем без экипажа.
- Расходы на топливо, страхование ТС, техническое обслуживание, если они оплачиваются арендатором отдельно от вознаграждения водителя;
- Оплата за управление ТС (услуги водителя, сопровождающего персонала).
- Оплата за техническую эксплуатацию, если в договоре указано, что она считается вознаграждением за работу (например, услуги по обслуживанию, подготовке авто к эксплуатации).
Не облагаются - Чистая арендная плата за пользование автомобилем без экипажа.
- Расходы на топливо, страхование ТС, техническое обслуживание, если они оплачиваются арендатором отдельно от вознаграждения водителя;
Важно: если в договоре не указано отдельное вознаграждение за управление, налоговые органы могут трактовать всю сумму как арендную плату и не начислять взносы. Поэтому рекомендуется явно выделять эту строку.
Пример расчётов за 2023 г.
| Статья | Сумма (руб.) |
|---|---|
| Арендная плата (без экипажа) | 15 000 |
| Услуги водителя (управление ТС) | 35 000 |
| База для страховых взносов | 35 000 |
| Страховые взносы (ОСС, ОПС, ФОМС) – 30 % от базы | 10 500 |
| НДФЛ (13 % от вознаграждения водителя) | 4 550 |
Как видно, с арендной платы в 15 000 руб. взносы не начисляются.
Как правильно оформить бухгалтерию - Разделить сумму в договоре – в графе «Арендная плата» указать только стоимость ТС, в отдельной графе «Вознаграждение за управление» – оплату водителю.
- Отразить в бухгалтерском учете:
- Дт 26 Кт 69 (субсчёт «Услуги водителя») – начисление расходов.
- Дт 76 (73) Кт 68 (субсчёт расчётов по НДФЛ) – удержание НДФЛ.
- Дт 69 Кт 69 (расчёты по страховым взносам) – перечисление взносов.
- Указать в акте‑счёте отдельные строки: «Аренда ТС», «Услуги водителя». Это упрощает проверку ревизорами.
- Контролировать лимит по страховым взносам – если вознаграждение превышает 2400 руб. в месяц, применяется единый тариф (30 % от суммы). При превышении 15 000 руб. применяется прогрессивный расчёт (см. пример выше).
Специфика при аренде у физического лица‑не ИП
- Дт 26 Кт 69 (субсчёт «Услуги водителя») – начисление расходов.
- Дт 76 (73) Кт 68 (субсчёт расчётов по НДФЛ) – удержание НДФЛ.
- Дт 69 Кт 69 (расчёты по страховым взносам) – перечисление взносов.
Если арендодатель – частное лицо, которое одновременно является водителем, то:
- Арендатор обязан удержать НДФЛ (13 % от вознаграждения водителя) и перечислить страховые взносы.
- Для избежания двойного налогообложения рекомендуется оформить отдельный договор ГПХ (гражданско‑правового характера) на услуги водителя, но это не является обязательным, если в договоре аренды чётко выделена сумма за управление.
Что изменилось с 2025 года
В 2025 г. приняты поправки (закон 425‑ФЗ), которые уточнили:
- Единый тариф страховых взносов составляет 30 % от базы (включая ОСС, ОПС, ФОМС).
- Для выплат, превышающих 2400 руб. в месяц, применяется обязательный минимум – 30 % от суммы, а не от минимального страхового взноса.
- Наличие пункта о страховых взносах в договоре теперь считается обязательным для признания расходов в бухгалтерском учёте.
Рекомендации для работодателей - Всегда включайте в договор пункт «Оплата за управление транспортным средством», указывая конкретную сумму.
- Сохраняйте отдельные счета‑фактуры/акты‑счета, где строки «Аренда ТС» и «Услуги водителя» разделены.
- Проводите ежемесячный контроль расчётов по НДФЛ и страховым взносам в бухгалтерской системе.
- При заключении договора с физическим лицом‑владельцем ТС оформляйте дополнительное соглашение о предоставлении услуг водителя, если это удобно.
- Консультируйтесь с налоговым консультантом при изменении нормативных актов.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Нужно ли платить страховые взносы, если в договоре нет отдельной строки за услуги водителя?
Нужно ли платить страховые взносы, если в договоре нет отдельной строки за услуги водителя?
Если в договоре явно не указана оплата за управление, налоговые органы могут трактовать всю сумму как арендную плату и не начислять взносы. Чтобы избежать риска, рекомендуется добавить отдельный пункт.
Как отразить в бухгалтерском учёте арендную плату без взносов?
Дт 26 Кт 69 (субсчёт «Аренда ТС») – расход без начисления страховых взносов. В отдельной строке Дт 26 Кт 69 (субсчёт «Услуги водителя») – начисление взносов и НДФЛ.
Что делать, если арендатор отказывается удерживать НДФЛ?
Тогда арендатор нарушает налоговое законодательство и может быть привлечён к ответственности. Необходимо потребовать от арендодателя оформить договор с чётким разделением сумм.
Контакты для обращений - Официальный сайт: https://www.example.com
- Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
- Номера телефонов:
- Отдел бухгалтерии – +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел юридической поддержки – +7 (495) -23‑45‑68
- Служба клиентского сервиса – +7 (495) -23‑45‑69
- Электронный адрес: info@example.com
- Личный кабинет: https://cabinet.example.com
- Личный приём (для юридических лиц): г; Москва, ул. Примерная, д. 10, офис 5
- График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00, без перерыва на обед
- Отделы:
- Налоговый отдел
- Отдел кадров и соцстрахования
- Отдел бухгалтерского учёта
- Юридический отдел
- Руководство:
- Генеральный директор – Иванов И.И.
- Финансовый директор – Петров П.П.
- Главный бухгалтер – Сидорова С.С.
- Отзывы клиентов:
- «Профессиональная работа, всё чётко расписано в договоре – 5 звёзд!» – ООО «ТрансЛогика»
- «Быстро помогли разобраться с НДФЛ по аренде авто с экипажем» – ИП «Смирнов А.В.»
- «Отличный сервис, личный кабинет удобный» – ЗАО «Мегаполис»
- Отдел бухгалтерии – +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел юридической поддержки – +7 (495) -23‑45‑68
- Служба клиентского сервиса – +7 (495) -23‑45‑69
- Налоговый отдел
- Отдел кадров и соцстрахования
- Отдел бухгалтерского учёта
- Юридический отдел
- Генеральный директор – Иванов И.И.
- Финансовый директор – Петров П.П.
- Главный бухгалтер – Сидорова С.С.
- «Профессиональная работа, всё чётко расписано в договоре – 5 звёзд!» – ООО «ТрансЛогика»
- «Быстро помогли разобраться с НДФЛ по аренде авто с экипажем» – ИП «Смирнов А.В.»
- «Отличный сервис, личный кабинет удобный» – ЗАО «Мегаполис»