Вопрос о том, нужно ли начислять страховые взносы на выплаты по временной нетрудоспособности (больничный лист), волнует как работодателей, так и работников. В статье рассмотрим нормативно‑правовую базу, порядок расчёта пособия, особенности для самозанятых и ответы на самые популярные вопросы.

Правовая основа

• Федеральный закон от № 255‑ФЗ (в редакции от ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• Статья 1.2 пункты 5‑6 определяют, что страховые взносы – это обязательные платежи, направленные на обеспечение обязательного социального страхования.
• Статья 6 и статья 7 закона регламентируют условия и размеры выплаты пособия.
• Постановления ПФР и ФСС, а также разъяснения КонсультантПлюс (2024‑2026 гг.) подтверждают, что пособие по временной нетрудоспособности не облагается страховыми взносами ни на пенсионное, ни на медицинское страхование, ни на страхование от несчастных случаев.

Почему пособие не облагается страховыми взносами?

1. Суть выплаты – это компенсация за потерю трудоспособности, а не доход, получаемый от работодателя.
2. Пособие выплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) или за счёт работодателя в рамках обязательного страхования.
3. Нормативные акты (КонсультантПлюс, 2025‑2026) прямо указывают: «пособие по временной нетрудоспособности не облагается страховыми взносами», даже если листок был отклонён ФСС из‑за формальных ошибок.
4. Исключения возможны только при ошибочном начислении (например, если пособие ошибочно классифицировать как обычную заработную плату).

Как рассчитывается пособие?

Размер выплаты определяется исходя из среднего заработка за два года, предшествующие году наступления нетрудоспособности, и от количества отработанных дней в расчётный период.

Исключения и особые случаи

• Первые три дня нетрудоспособности – выплачиваются работодателем, но на эту сумму страховые взносы также не начисляются (ГАРАНТ.РУ, 2014).
• Для самозанятых, вступивших в добровольное страхование (с 2026 г.), выплаты по больничному листу также не облагаются страховыми взносами, однако они обязаны ежемесячно уплачивать страховые взносы в размере 3,84 % от выбранной страховой суммы.
• Если пособие ошибочно классифицировать как заработную плату, налоговая и ФСС могут потребовать уплату страховых взносов – в таком случае необходимо подать исправленную справку.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Платятся ли страховые взносы с больничного листа за первые три дня?

Нет. По закону эти выплаты считаются «пособием», а не заработной платой, поэтому страховые взносы не начисляются.

Нужно ли платить страховые взносы с пособия, полученного от Фонда?

Нет. Пособие выплачивается из средств ФСС и не подлежит обложению страховыми взносами.

Как поступить, если ФСС отказал в зачетe пособия?

Согласно ФОРУС, даже при отказе в зачетe пособие не облагается страховыми взносами. Нужно лишь уточнить причину отказа и, при необходимости, подать исправленную листок нетрудоспособности.

Какие изменения ожидаются в 2027‑2028 гг.?

Пока официальных поправок нет, но эксперты прогнозируют возможное повышение предельной базы для расчёта страховых взносов и расширение программы добровольного страхования для самозанятых.

Практический совет работодателю

1. Убедитесь, что в бухгалтерском учёте выплаты по больничному листу отмечены как «пособие», а не как «заработная плата».
2. Проверяйте правильность заполнения листа нетрудоспособности – ошибки могут привести к отказу ФСС, но не к начислению взносов.
3. Для самозанятых оформляйте договоры добровольного страхования и фиксируйте уплату взносов в личном кабинете ФСС.