Страховые взносы – это обязательные отчисления работодателя в фонды социального страхования (ПФР‚ ФСС‚ ФОМС) за каждого сотрудника․ С 2024 года в России вступили в силу ряд изменений‚ которые влияют как на размер тарифов‚ так и на порядок расчёта и уплаты․
Кратко о том‚ что изменилось
- Объединение ПФР и ФСС в 2023 году привело к упрощению администрирования․
- В 2024 году изменились правила расчёта и уплаты страховых взносов․
- Введена новая предельная база и обновлённый минимальный размер оплаты труда (МРОТ)․
- Сохранены основные и льготные тарифы‚ но их процентные ставки обновлены․
- Отдельные предельные базы по ОПС и ВНиМ отменены – теперь применяется единый лимит․
Новые тарифы страховых взносов (2024‑2025)
| Вид страхования | Тариф 2024 г․ | Тариф 2025 г․ | Льготный тариф (при наличии) |
|---|---|---|---|
| Пенсионное страхование (ОПС) | 22 % | 22 % | 10 % (для отдельных категорий) |
| Медицинское страхование (ОМС) | 5‚1 % | 5‚1 % | 5‚1 % (льготы не предусмотрены) |
| Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ВНиМ) | 0‚2 % – 2‚0 % (зависит от уровня риска) | 0‚2 % – 2‚0 % | 0‚2 % (для работников с низким уровнем риска) |
| Страхование от временной нетрудоспособности (ТН) | 2‚9 % | 2‚9 % | 2‚9 % (не меняется) |
Предельная база и новый МРОТ
Предельная база – это максимальная сумма‚ от которой рассчитываются страховые взносы․ При превышении этой суммы взносы начисляются только до предела․
| Год | Предельная база (в рублях) | МРОТ (в рублях) |
| 2024 | 1 500 000 | 19 242 |
| 2025 | 1 560 000 | 21 500 |
Если заработная плата сотрудника превышает предельную базу‚ то расчёт взносов производится только до этой суммы․
Пример расчёта страховых взносов (2024 г․)
- Заработная плата сотрудника – 250 000 руб․
- Проверяем предельную базу: 250 000 < 1 500 000 → база не превышена․
- Расчёт по каждому виду страхования:
- Пенсионное страхование: 250 000 × 22 % = 55 000 руб․
- Медицинское страхование: 250 000 × 5‚1 % = 12 750 руб․
- ВНиМ (примерный тариф 0‚5 %): 250 000 × 0‚5 % = 1 250 руб․
- ТН: 250 000 × 2‚9 % = 7 250 руб․
Порядок уплаты и отчётность
С 2024 года работодатели продолжают платить страховые взносы единым платежом‚ используя форму РСВ‑1․ Платёж должен быть перечислен в сроки‚ установленные законодательством (обычно до 15‑го числа месяца‚ следующего за расчётным периодом)․
- Подготовьте расчёт в бухгалтерской системе‚ используя актуальные тарифы и предельную базу;
- Сформируйте электронный документ РСВ‑1 в личном кабинете ФНС․
- Оплатите через банковскую систему (КИВИ‚ онлайн‑банк‚ СБП)․
- Сохраните подтверждение оплаты и отправьте копию в ФСС/ПФР․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать‚ к какой категории относится мой работник (основная/льготная ставка)?
См․ перечень льгот в Трудовом кодексе РФ и в нормативных актах Фонда социального страхования․ При необходимости обратитесь в отдел кадров или к бухгалтеру․
Что делать‚ если заработная плата превышает предельную базу?
В расчёте страховых взносов учитывайте только часть зарплаты до предельной базы․ Сверх этой суммы взносы не начисляются․
Можно ли изменить тарифы в течение года?
Тарифы фиксируются правительством на календарный год․ Изменения возможны только с начала следующего года․
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт | https://www․fss․ru |
| Горячая линия ФСС | 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно) |
| Телефон отдела расчёта | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@fss․ru |
| Личный кабинет на портале Госуслуг | https://lk․gosuslugi․ru |
| Личный приём (офис в Москве) | ул․ Тверская‚ д․ 7‚ офис 12 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (без обеда) |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
| Отзывы |
|
Новые отчисления страховых взносов в 2024‑2025 годах требуют от работодателей внимательного подхода к тарифам‚ предельной базе и МРОТ․ Правильный расчёт и своевременная уплата позволяют избежать штрафов и обеспечить социальную защиту работников․ При возникновении вопросов используйте указанные контакты – специалисты Фонда готовы помочь․