С 1 января 2026 года в России вступили в силу новые правила учёта трудового стажа при расчёте страховой пенсии по старости. Теперь часть периодов‚ ранее не учитывавшихся в страховом стаже‚ будет засчитываться в качестве страхового стажа. Это открывает новые возможности для миллионов граждан‚ в частности для молодых мам‚ военнослужащих и жителей Севера;

Кратко о главных изменениях

1. Учёт времени ухода за ребёнком – родители‚ ухаживающие за ребёнком до 1‚5 лет‚ получают право засчитать этот период в страховой стаж.
2. Северная надбавка – для жителей Севера вводятся отдельные нормы расчёта‚ учитывающие «северный стаж».
3. Военная служба – время‚ проведённое в Советской (а теперь в Российской) армии‚ официально считается страховым стажем.
4. Различие между трудовым и страховым стажем – теперь работодатели и Пенсионный фонд используют единый набор правил‚ что уменьшает разрыв в расчётах.

Почему это важно?

Раньше многие годы‚ проведённые в официальных трудовых отношениях‚ не учитывались в страховом стаже‚ что приводило к низким пенсионным выплатам. Новые правила позволяют:

• Увеличить размер будущей пенсии за счёт более полного учёта рабочего времени.
• Сократить количество «потерянных» лет‚ когда человек был в отпуске по уходу за ребёнком или проходил службу.
• Повысить социальную защищённость уязвимых категорий населения.

Кому выгодно?

Как оформить учёт нового стажа?

Для того чтобы новые периоды были включены в ваш страховой стаж‚ необходимо выполнить несколько простых шагов:

1. Собрать документы‚ подтверждающие период ухода за ребёнком (справка из поликлиники‚ выписка из журнала учёта родов).
2. Получить справку о прохождении военной службы (если применимо).
3. Обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) через личный кабинет или в отделение по месту жительства.
4. Заполнить заявление «О включении периода в страховой стаж» и приложить копии подтверждающих документов.
5. Ожидать решения ПФР (обычно 30 дней).

Полезные подсказки

• Все документы лучше подавать в электронном виде через Личный кабинет ПФР – это ускорит процесс.
• Если у вас несколько периодов (например‚ и уход за ребёнком‚ и военная служба)‚ их можно объединить в одном заявлении.
• Следите за сроками: заявление должно быть подано не позднее 2‑х лет после окончания соответствующего периода.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Учтётся ли время‚ проведённое в декретном отпуске после 1‚5 лет?

Нет. В новый список включаются только периоды до 1‚5 лет ребёнка. После этого срок считается обычным отпуском и не влияет на страховой стаж.

Вопрос: Как узнать‚ сколько лет уже засчитано в мой страховой стаж?

Эту информацию можно посмотреть в Личном кабинете ПФР в разделе «Мой стаж» или получить по телефону горячей линии.

Вопрос: Что делать‚ если мой работодатель не оформил меня в ПФР?

Обратитесь в инспекцию по труду или в ПФР с заявлением о добровольном страховании. Вы сможете самостоятельно уплачивать страховые взносы.

Контактная информация для обращения

Перевод части трудового стажа в страховой – это шаг к более справедливой пенсионной системе. Теперь родители‚ военнослужащие и жители отдалённых регионов могут рассчитывать на более высокий размер пенсии‚ а также на более простую процедуру учёта своего рабочего времени.

Не откладывайте оформление! Соберите необходимые документы и подайте заявление в ПФР уже сегодня‚ чтобы ваш труд был полностью оценён при расчёте будущей пенсии.